渭南高新區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)高新區(qū)，是渭南市對(duì)外開放的窗口，是渭南科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新的基地和實(shí)驗(yàn)區(qū)。為了大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為高新區(qū)三次創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持，特面向社會(huì)公開招聘一批高層次和急需緊缺專業(yè)人才，選調(diào)一批素質(zhì)高能力強(qiáng)的在職優(yōu)秀工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘和選調(diào)計(jì)劃
本次共招聘和選調(diào)工作人員30名，其中招聘高層次人才10名，招聘急需緊缺專業(yè)人才5名，選調(diào)在職優(yōu)秀工作人員15名。詳見《渭南高新區(qū)公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調(diào)在職優(yōu)秀工作人員計(jì)劃表》。
二、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)。
(三)具有招聘和選調(diào)所需的專業(yè)知識(shí)、理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力。
(四)高層次人才年齡在30周歲以下(1986年10月1日后出生);急需緊缺專業(yè)人才年齡在28周歲以下(1988年10月1日后出生);在職優(yōu)秀工作人員年齡在35周歲以下(1981年10月1日后出生)。
(五)在職優(yōu)秀工作人員應(yīng)是經(jīng)過設(shè)區(qū)市及以上組織人事部門統(tǒng)一考試錄用，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(除教師外)在職正式工作人員，且有三年以上工作經(jīng)歷。
(六)身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、形象良好。
(七)具備招聘和選調(diào)所需要的其他條件。
三、招聘和選調(diào)程序
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才，采取發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。選調(diào)在職優(yōu)秀工作人員，采取發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、工作能力測(cè)試、集體談話、體檢、考察、公示和調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.whnz.gov.cn)及省市相關(guān)媒體面向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件，5張二寸彩色照片。在職優(yōu)秀工作人員還需攜帶組織人事部門統(tǒng)一考試錄用的證明材料。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘和選調(diào)過程。
報(bào)名時(shí)間：10月17日—10月31日(上午8：00--12:00，下午14:00—18:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：渭南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈319會(huì)議室。
11月3日18:00前在渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果及參加筆試(工作能力測(cè)試)人員名單。11月4日?qǐng)?bào)考人員在渭南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈319會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試(工作能力測(cè)試)
1.高層次和急需緊缺專業(yè)人才的筆試，實(shí)行百分制�？荚嚪秶鸀檎卫碚�、時(shí)事政治、科技常識(shí)、法律知識(shí)、職業(yè)道德、文字寫作等方面的內(nèi)容。
時(shí)間：11月5日
2.在職優(yōu)秀工作人員的工作能力測(cè)試，實(shí)行百分制，主要測(cè)試工作人員分析和解決實(shí)際問題的能力。
時(shí)間：11月6日
具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(四)面試(集體談話)
1.確定面試(集體談話)人員
根據(jù)筆試(工作能力測(cè)試)成績(jī)按招聘、選調(diào)計(jì)劃從高分到低分以1:3比例確定參加面試(集體談話)人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試(集體談話)。
11月10日18:00前在渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布筆試(工作能力測(cè)試)成績(jī)及參加面試(集體談話)的人員名單。
2.面試
高層次和急需緊缺專業(yè)人才面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。每生面試時(shí)間為10分鐘，成績(jī)低于60分的，予以淘汰。
時(shí)間：11月12日(具體時(shí)間另行通知)
地點(diǎn)：渭南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈
3.集體談話
在職優(yōu)秀工作人員集體談話主要測(cè)試：綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止，實(shí)行百分制。每生集體談話時(shí)間為10分鐘，成績(jī)低于60分的，予以淘汰。
時(shí)間：11月13日(具體時(shí)間另行通知)
地點(diǎn)：渭南高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈
(五)公布綜合成績(jī)
考試結(jié)果以綜合成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，綜合成績(jī)=筆試(工作能力測(cè)試)成績(jī)×50%﹢面試(集體談話)成績(jī)×50%。
11月14日18:00前在渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布綜合成績(jī)及參加體檢的人員名單。
(六)體檢考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)體檢不合格的項(xiàng)目，可復(fù)檢一次。體檢不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢合格人員，由高新區(qū)黨群工作部組織進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有違法記錄和影響錄用的情況，將取消錄用資格。
(七)公示
擬錄用(調(diào)動(dòng))人員名單在渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5天。公示后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
(八)錄用(調(diào)動(dòng))
公示期滿無任何反映的人員經(jīng)渭南高新區(qū)公開招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調(diào)在職優(yōu)秀工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，12月5日前按照相關(guān)規(guī)定，由高新區(qū)黨群工作部辦理錄用(調(diào)動(dòng))手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
(一)招聘的高層次和急需緊缺專業(yè)人才試用期為1年，試用期間根據(jù)招聘人員的學(xué)歷等條件，確定試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者，按高新區(qū)正式在編人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受高新區(qū)同類人員工資福利待遇。選調(diào)的在職優(yōu)秀工作人員按高新區(qū)正式在編人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，享受高新區(qū)同類人員工資福利待遇。
(二)本次招聘和選調(diào)的相關(guān)工作信息均以渭南高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.whnz.gov.cn)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。如出現(xiàn)遞補(bǔ)等情形時(shí)，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(三)本次招聘和選調(diào)工作，統(tǒng)一在渭南高新區(qū)招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調(diào)在職優(yōu)秀工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界的監(jiān)督。
(四)本公告未盡事宜，由渭南高新區(qū)招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調(diào)在職優(yōu)秀工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有變動(dòng)，另行通知。
咨詢電話：15710432633 (熊女士)
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渭南高新區(qū)招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才及選調(diào)在職優(yōu)秀工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年10月17