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2016年河北省石家莊市辛集市勞務(wù)派遣人員招聘公告

時(shí)間:2016-10-26 22:18:02 點(diǎn)擊:

2016年石家莊市辛集市勞務(wù)派遣人員招聘公告

  為滿足河北辛集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、辛集市發(fā)展改革局、辛集市商務(wù)局等單位的工作需要,擬以勞務(wù)派遣形式招聘工作人員48名。

  一、招聘原則

  招聘工作嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,按照“公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施,真正把有能力、有素質(zhì)、能勝任此項(xiàng)工作的人員選拔進(jìn)來(lái)。

  二、招聘范圍、對(duì)象和條件

  (一)招聘范圍、對(duì)象

  辛集籍符合職位要求人員。

  (二)招聘條件

  1、擁護(hù)黨的方針政策,遵守憲法和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為,未受過(guò)任何處分。

  2、具有招聘職位所需要的專業(yè)技能和規(guī)定的其他條件。

  3、身心健康,五官端正,能適應(yīng)工作要求。

  4、具有下列情形之一的,不予招聘:

  (1)受過(guò)刑事處罰的;

  (2)涉嫌違法、違紀(jì),正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未查清或做出結(jié)論的;

  (3)曾被辭退或開除公職的;

  5、具體招聘的職位、人數(shù)等條件詳見(jiàn)《2016年度辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》。

 

  三、招聘程序和方法

  本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘,由辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,辛集市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo),具體如下:

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月27日上午9:00—10月29日下午17:00 。

  2、報(bào)名方式:登錄辛集市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.hebxjrsj.gov.cn),采取網(wǎng)上報(bào)名資格初審,現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式。報(bào)名人員嚴(yán)禁弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名資格;報(bào)名截止后由辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司進(jìn)行資格初審,審核內(nèi)容為學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等。

  3、打印報(bào)名表:網(wǎng)上報(bào)名后及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài),審核通過(guò)后自行打印報(bào)名表(審核通過(guò)狀態(tài)的)。

  4、資格復(fù)審及繳費(fèi):10月31日—11月1日在金皇冠大酒店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及繳費(fèi)。報(bào)名人員須攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人畢業(yè)證、戶口本、身份證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件,考務(wù)費(fèi)100元。所報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的,需提供工作經(jīng)歷證明。

  (二)筆試

  1、筆試內(nèi)容:職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

 

  2、 11月5日登錄http://www.hebxjrsj.gov.cn打印

  筆試準(zhǔn)考證。

  3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  (三)面試

  11月9日在金皇冠大酒店領(lǐng)取面試通知單,面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

  筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低排序,按招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試(招聘職位面試人數(shù)不足1:2比例的,全部進(jìn)入面試),面試滿分100分。

  面試采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答和圍繞做好競(jìng)聘職位工作個(gè)人演講的方式進(jìn)行,面試時(shí)間不超過(guò)8分鐘,其中知識(shí)問(wèn)答3分鐘,演講5 分鐘。

 

  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)得分×40%+面試成績(jī)得分×60%),按照1:1比例進(jìn)入體檢,并將綜合成績(jī)通過(guò)辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司微信公眾號(hào)公布(微信搜索“辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司”進(jìn)行關(guān)注)。

  (四)體檢

  擬聘用人員在指定醫(yī)院參加體檢,具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢項(xiàng)目包括:身高、體重、視力、聽(tīng)力、有無(wú)紋身刺字、有無(wú)色盲、心電圖、肝膽胰脾雙腎的彩超、胸透、肝功、血常規(guī)等,體檢費(fèi)用自理。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

  (五)考察

  由用人單位根據(jù)聘用職位的要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

  (六)崗位培訓(xùn)

  對(duì)擬聘用人員由相關(guān)單位負(fù)責(zé),組織崗前培訓(xùn)。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后,上崗試用期一個(gè)月,經(jīng)考核合格者辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù),不合格者不聘用。

  四、簽訂勞動(dòng)合同

  依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,聘用人員與辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格,且自愿繼續(xù)從事該工作的可再續(xù)簽勞動(dòng)合同;用工單位和辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議,由辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司將聘用人員派遣到相關(guān)單位工作。在勞動(dòng)用工過(guò)程中,有違反《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的,合同雙方可以依法解除勞動(dòng)合同。

  五、崗位待遇

  被招聘人員的工資待遇參照本年度我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)調(diào)整,以不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)線執(zhí)行。首簽合同按每人每月基本工資1590元,按照本年度河北省平均工資最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。在職期間社會(huì)保險(xiǎn)除個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)外,其他費(fèi)用由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

  凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消招聘資格。

  公告未盡事宜由辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0311-83293669。

  特別提示:本次招聘筆試面試均不指定任何考試用書,不舉辦任何形式培訓(xùn)班。

  辛集市開拓勞務(wù)派遣有限公司

  2016年10月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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