根據(jù)上杭縣婦幼保健院等縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的需要及縣醫(yī)院等公立醫(yī)院改革單位的委托，縣醫(yī)院等縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃公開遴選專業(yè)技術(shù)人員10名�，F(xiàn)就公開遴選工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選崗位及人數(shù)
本次公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10名，具體的遴選單位、職位、人數(shù)及職位資格條件等，詳見《2016年冬季公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件1)。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍：
本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、臨江鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)中符合相關(guān)職位資格條件要求的正式在編在職人員。
(二)報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下資格條件：
1、思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，擁護(hù)黨的基本路線，有較好的理論和政策水平;積極進(jìn)取，勤奮敬業(yè);執(zhí)行力較強(qiáng)，績效優(yōu)良;組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
2、符合遴選單位、遴選崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作年限等資格條件(見附件1)，報(bào)考者的相關(guān)學(xué)歷和證書取得時(shí)間、以及工作年限等計(jì)算時(shí)間截止到2016年10月24日(含10月24日，下同);在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限(指正式入編)滿5年及以上、且在現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿1年及以上。
3、遴選崗位的學(xué)歷要求為國家承認(rèn)的學(xué)歷，學(xué)位為遴選崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位，相關(guān)的要求按上杭縣2016年冬季公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行。
4、年齡要求40周歲及以下是指1975年10月24日及以后出生，其他年齡以此類推計(jì)算。
5、參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違紀(jì)違法記錄。
6、身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行遴選崗位工作職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得參加遴選：
1、正在接受有關(guān)部門審查的工作人員;
2、報(bào)考人員不得報(bào)考受聘即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
3、逆向轉(zhuǎn)編人員(指財(cái)政撥補(bǔ)編制性質(zhì)的事業(yè)單位人員報(bào)考財(cái)政核撥事業(yè)單位崗位)，以及其他按規(guī)定暫不得調(diào)動(dòng)工作單位的人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次招聘考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，如有同時(shí)報(bào)考二個(gè)及以上職位的，認(rèn)定為所報(bào)考全部職位無效。
上杭縣醫(yī)院屬于公立醫(yī)院改革單位，按規(guī)定實(shí)行人員自主招聘，報(bào)考人員由上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作(不需要再報(bào)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審)。報(bào)考上杭縣婦幼保健院等其他遴選職位的人員由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格初審工作。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月25日—11月4日(正常上班時(shí)間)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事與科技教育股，地址：上杭縣社會(huì)福利中心五樓，聯(lián)系人：溫紅英，聯(lián)系電話：0597-3316193。
上杭縣醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：邱加杭，聯(lián)系電話：0597-3131108。
(二)攜帶材料
報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書及遴選條件所要求的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。
2、上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局出具的《上杭縣公開遴選縣直(城區(qū))事業(yè)單位人員工作情況證明》，工作單位主管部門有變動(dòng)的，還須提供原工作單位主管部門出具的相關(guān)證明。
3、近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證)。
(三)報(bào)名程序
1、經(jīng)資格審查(初審)合格的報(bào)考人員，填寫《上杭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shrs.gov.cn，網(wǎng)址下同)，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通(手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫)。上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和上杭縣醫(yī)院根據(jù)本次遴選崗位的資格條件及報(bào)考人員提交的相關(guān)材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查(初審)，并對(duì)資格審查(初審)的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站的下載中心下載)。
3、各負(fù)責(zé)報(bào)名的單位在報(bào)名結(jié)束后將資格審查(初審)合格報(bào)考人員的照片及相關(guān)信息報(bào)送上杭縣人力資源和社會(huì)保障局，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
4、報(bào)名時(shí)如確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過資格審查(初審)的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)裁定。
5、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、記入失信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。
(四)報(bào)考費(fèi)用
經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，交考務(wù)費(fèi)80元/人;因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員，考務(wù)費(fèi)不退還。
四、遴選方法與步驟
按照上杭縣醫(yī)院的委托和上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局意見，本次遴選采取公開考試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試分為筆試和面試二部分，均按滿分100分計(jì)，各職位的筆試、面試成績均按50%的比例計(jì)入總成績。筆試、面試由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，組織考察程序根據(jù)職位分別由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施，具體要求如下：
(一)筆試
1、開考要求。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與崗位遴選人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考;達(dá)不到比例要求的，可取消遴選，如確因單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的，可降低比例要求開考;取消遴選或降低比例要求開考的，須分別由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或上杭縣醫(yī)院書面申請(qǐng)，經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。
2、筆試試卷。遴選筆試由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，委托福建省人事考試中心命題、制卷、評(píng)卷。
3、筆試科目�？颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容是：政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等，題型為客觀題。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
4、筆試時(shí)間�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》的筆試時(shí)間為2016年11月19日上午9:00—11:00(如有變化，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
5、筆試成績及合格線。筆試成績及合格線將在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布;如報(bào)名人數(shù)與崗位遴選人數(shù)比例達(dá)到3∶1及以上，不設(shè)筆試合格線，如達(dá)不到3∶1比例，本次遴選筆試合格線按照上杭縣2016年冬季公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的筆試合格線執(zhí)行;進(jìn)入面試的人員，其筆試卷面成績必須達(dá)到筆試合格線。
6、其他事項(xiàng)。具體筆試地點(diǎn)、科目、考室、考號(hào)及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，請(qǐng)查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)資格復(fù)審和面試
1、面試人選確定。
在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位遴選人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
2、資格復(fù)審。
確定為上杭縣醫(yī)院相關(guān)職位的面試人選不再進(jìn)行資格復(fù)審，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》，如相關(guān)職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應(yīng)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
確定為上杭縣婦幼保健院等遴選單位相關(guān)職位的面試人選，按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審和人員遞補(bǔ)。
(1)確定為面試人選的考生，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布)，攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股進(jìn)行資格復(fù)審;資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
(2)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生、以及資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格，相應(yīng)職位的空缺面試人選，按照該職位筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(3)資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(4)經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報(bào)考者中，因故自行放棄面試的，應(yīng)在所報(bào)考職位面試開始前5天下午17:30之前，由本人書面向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局提出放棄面試申請(qǐng);經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，相應(yīng)職位的空缺面試人選進(jìn)行遞補(bǔ)。
(5)相關(guān)職位的空缺面試人選，從相應(yīng)職位達(dá)到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)面試人選由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局通知，并在所報(bào)考職位面試開始前3天下午17:30之前按上述要求到上杭縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，合格者核發(fā)《面試通知書》。
(6)下列情形造成的相應(yīng)職位面試人選空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)：①資格復(fù)審合格人員在所報(bào)考職位面試開始前，未按要求申請(qǐng)放棄且未領(lǐng)取《面試通知書》的;②不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的;③個(gè)人放棄面試但在面試開始前3天的下午17：30之前未遞交申請(qǐng)放棄書面材料的;④遞補(bǔ)的面試人選在所報(bào)考職位面試開始前2天的下午17:30之前未進(jìn)行資格復(fù)審的;⑤面試開始前1天當(dāng)天因再次遞補(bǔ)人選資格復(fù)審不合格等情形而無法進(jìn)行遞補(bǔ)工作的。
(7)在嚴(yán)格復(fù)審的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、隱瞞事實(shí)、騙取報(bào)考資格的或相關(guān)工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，遴選單位不得將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該職位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)審的嚴(yán)肅性。
3、面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2016年12月后進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站公布;面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。
4、面試內(nèi)容。面試主要測查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。
5、面試要求。
(1)參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。
(2)相關(guān)職位參加面試人數(shù)超過遴選人數(shù)的，相應(yīng)職位面試的合格線為60分;若相關(guān)職位參加面試人數(shù)未超過遴選人數(shù)的，該職位面試的合格線為70分;相關(guān)職位未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。
(三)考試有關(guān)事項(xiàng)
(1)如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反面試考場規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理等，不再作為面試或體檢考核對(duì)象。
(2)如相關(guān)職位有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的，該職位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求。
(3)考試總成績的計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(4)根據(jù)各遴選單位相應(yīng)職位面試合格線以上報(bào)考人員的考試總成績從高分到低分的順序，按遴選人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象;如相關(guān)職位確定的最后1名體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績高分者為先，如筆試成績?nèi)韵嗤瑹o法確定人選的，經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對(duì)象。
5、面試結(jié)束后，報(bào)考人員的面試成績、體檢考核對(duì)象等將在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站予以公布。
(四)空缺職位遞補(bǔ)辦法
筆試、面試結(jié)束后，如相關(guān)遴選單位有空缺職位且需要補(bǔ)充工作人員的，按以下辦法進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、單位申報(bào)：由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或上杭縣醫(yī)院向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面遞補(bǔ)申請(qǐng)，經(jīng)同意后遞補(bǔ)遴選人員的空缺職位統(tǒng)一由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。
2、個(gè)人申請(qǐng)：達(dá)到筆試合格線的人員(包括未確定為面試人選及參加面試后未確定為體檢對(duì)象的人員)，如符合空缺職位的資格條件等規(guī)定要求，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局填報(bào)《調(diào)整報(bào)考職位申請(qǐng)表》(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站下載)，每位考生限報(bào)1個(gè)空缺職位;已確定為相關(guān)職位面試人選但未參加面試的，不再確定為空缺職位面試人選。
3、人選確定：按照填報(bào)《調(diào)整報(bào)考職位申請(qǐng)表》人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定各空缺職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
4、資格復(fù)審：確定為空缺職位面試人選的考生，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按上述要求進(jìn)行資格復(fù)審。
5、參加面試：經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)的面試，空缺職位的面試和總成績計(jì)算及體檢考核對(duì)象確定等按上述相關(guān)辦法和要求進(jìn)行;如相關(guān)空缺職位中，經(jīng)資格復(fù)審合格確定為面試人選的人數(shù)未超過該職位空缺招聘數(shù)、且面試人選在已參加的面試中成績達(dá)70分及以上的，可直接確定為該空缺職位的體檢考核對(duì)象，成績未達(dá)70分的，須參加相應(yīng)的空缺職位面試。
6、遴選單位經(jīng)空缺職位面試結(jié)束后仍有缺額且急需補(bǔ)充工作人員的，可由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或上杭縣醫(yī)院向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，缺額職位統(tǒng)一在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站上公布，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)考生本人的自愿申請(qǐng)，在參加空缺職位面試(面試成績須達(dá)到70分及以上)且符合相應(yīng)職位資格條件等規(guī)定要求的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序，確定缺額職位的體檢考核對(duì)象;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄。
(五)體檢
1、體檢辦法：
(1)體檢按照《福建省人事考試通用規(guī)范(試行)》(閩人發(fā)〔2008〕168號(hào))等的相關(guān)規(guī)定及以下要求 統(tǒng)一組織實(shí)施，不按要求參加所確定遴選職位體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次遴選資格，不再確定為其他遴選職位的體檢對(duì)象。上杭縣醫(yī)院遴選職位的體檢對(duì)象分別由上杭縣醫(yī)院自行組織體檢工作。上杭縣婦幼保健院等遴選單位職位的體檢對(duì)象體檢由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局和上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織體檢。
2、 體檢按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。其中：
(1)對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;
(2)對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢;
(3)體檢對(duì)象對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，提交復(fù)檢申請(qǐng)，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局安排考生復(fù)檢;上杭縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否對(duì)相關(guān)體檢對(duì)象進(jìn)行復(fù)檢;復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(4)女性體檢對(duì)象因懷孕不能進(jìn)行相關(guān)體檢項(xiàng)目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結(jié)論的，對(duì)其實(shí)行延期體檢，遴選單位及主管部門與體檢對(duì)象書面約定延緩體檢的最長期限(原則上不超過1年)，體檢對(duì)象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時(shí)，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，按上述要求進(jìn)行體檢;在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的，按自愿放棄本次遴選資格處理。
3、體檢不合格者，不予遴選。
4、相關(guān)職位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。因懷孕延期體檢的女性體檢對(duì)象，如延期體檢不合格，不再順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(六)考察
1、體檢合格者確定為考察對(duì)象。
2、根據(jù)職位分別由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察工作;如有考察不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。
(七)擬定錄取人選
上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或上杭縣醫(yī)院根據(jù)報(bào)考者的考試總成績和體檢、考察情況等，研究確定各職位擬錄取人選，書面報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核。
(八)公示
1、經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格的擬錄取人選，在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站等予以公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿，公示結(jié)果不影響其錄取的，確定為錄取人選，由上杭縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局或上杭縣醫(yī)院將有關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
(九)辦理調(diào)配手續(xù)
經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，錄取人選原則上須在30天內(nèi)按相關(guān)規(guī)定辦理完調(diào)配手續(xù)，因個(gè)人原因未按期辦理手續(xù)的，將取消錄用資格，相關(guān)職位按總成績的排序依次遞補(bǔ)人員。
五、相關(guān)待遇
遴選人員按各遴選單位的編制性質(zhì)確定為我縣相應(yīng)的事業(yè)單位正式在編人員，由遴選單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，并簽訂聘用合同書;聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，視不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加遴選、取消錄取資格等處理，并記入本人誠信檔案;遴選人選在辦理正式調(diào)配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ);如遴選人員簽訂了聘用合同之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
(二)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開遴選紀(jì)律，規(guī)范遴選工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)遴選資源的不誠信行為，也將記入我縣事業(yè)單位公開遴選考試誠信檔案。已領(lǐng)取面試通知單卻在面試當(dāng)天無正當(dāng)理由臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開遴選;被確定為遴選人選后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開遴選。
(三)本次考試上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)本次遴選的咨詢電話為：0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股)，監(jiān)督電話為：0597-3316690(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組)。
(五)有關(guān)本次遴選的相關(guān)考務(wù)信息將通過上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息，上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次遴選期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響遴選的后果由報(bào)考者自負(fù)。
上杭縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月24日
附件下載:
2016年冬季公開遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls