根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開為市公安局石島分局及交警大隊(duì)二、三中隊(duì)招聘30名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考資格條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，要求身體健康，體型端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，裸眼視力在4.4以上。身高在1.75米以上，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%且不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重(公斤)=身高(厘米)-110]。
3、具有榮成市常住戶口,限男性，年齡在18周歲至28周歲(1987年11月1日至1998年11月1日期間出生)。
4、高中及中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
5、榮成市征信管理系統(tǒng)個人信用等級為B級及以上的;
6、經(jīng)人社部門統(tǒng)一招聘在其他崗位工作的公益性崗位工作人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名人員下載《報(bào)名表》(見附件)，如實(shí)填寫個人信息，持《報(bào)名表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于11月1日至2日到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報(bào)名。
(二)資格審查。報(bào)名時，需提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿的原件及復(fù)印件。在職人員還應(yīng)提交具有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考介紹信;檔案托管人員及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生須提供人才交流服務(wù)中心出具的相關(guān)證明材料，進(jìn)入體檢政審范圍人員(大專以上學(xué)歷)需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印)。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：請關(guān)注榮成人才網(wǎng)按時持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。過期不領(lǐng)的，視為放棄考試資格。
三、考試
采取筆試、體能測試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為行政管理、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律知識、科普知識、時事方針、榮成概況等，時間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員素質(zhì)，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由主考部門根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，從高分到低分按一定的比例確定進(jìn)入體能測試及面試人員范圍。筆試成績和進(jìn)入體能測試及面試人員名單通過榮成人才網(wǎng)公布。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)體能測試。主要測試報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合工作的需要。測試的項(xiàng)目為100米、1000米、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。體能測試4個項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)按照中國前衛(wèi)體育協(xié)會制定的體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，采取百分制方法計(jì)總成績。
(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。面試時間、面試地點(diǎn)另行通知。
(四)確定初錄人員。面試結(jié)束后，按照筆試成績、體能測試成績、面試成績3：3：4的比例計(jì)算總成績，從高分到低分按聘用名額1：1的比例確定體檢考核政審人員。
四、體檢政審
體檢按公務(wù)員特殊體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政審考察參照公安部《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》進(jìn)行，并對考核體檢合格人員予以公示。
五、聘用及聘用后待遇
經(jīng)考核體檢合格的，辦理聘用手續(xù)，待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，人事關(guān)系及日常管理工作由用人單位負(fù)責(zé)。
咨詢電話:7560274
附件1：榮成市招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.doc
榮成市人力資源和社會保障局
2016年10月26日