根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》及《江門市人事局關(guān)于<江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法>的實施意見》，江門市發(fā)展和改革局擬招考工勤崗位普通雇員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考職位及職責(zé)
職位：江門市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員(文印人員)1名。
職責(zé)：負責(zé)辦公室文印(含收發(fā)文電)、文書檔案管理。
二、報名資格條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務(wù);
(三)身體健康，年齡在25歲以下(1988年1月1日后出生);
(四)中�；蛞陨衔幕潭�，計算機類專業(yè);
(五)有2年以上文職工作經(jīng)歷;
工作經(jīng)歷起算時間為：在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項目的，從報到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時間算起;在其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的，以經(jīng)過人力資源和社會保障部門鑒證的勞動合同約定起始時間或在該組織參加社會保險起始時間算起。工作經(jīng)歷計算截止期為2013年11月30日;在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷;是否具有相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動合同(或工作協(xié)議)、社會保險參保繳費證明等材料為依據(jù)(應(yīng)同時具備，且互相印證)。
(六)符合《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》第十一條回避規(guī)定。
即：與本單位擔(dān)任副科級以上職務(wù)的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，不得報考。
(七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2013年11月 22日(周五)、25日(周一)、26日(周二)三個工作日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:00。
(二)報名地點：江門市發(fā)展和改革局人事科(江門市蓬江區(qū)白沙大道西1號1幢2樓，聯(lián)系電話：3276613)。
報名手續(xù)：報名時攜帶近期同底1寸彩色證件照片2張，提交本人身份證、學(xué)歷證明及其他證明材料原件和復(fù)印件。
(三)報考者提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效，且需與《江門市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員招考報名表》中填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報名資格，或取消錄用資格。
注：1、通過資格審核、具備參加考試資格的報考者須簽訂《考生承諾書》(詳見附件2)，作出知情確認。報考者簽訂后，由用人單位當(dāng)場收回。報考者違背承諾的，3年內(nèi)不得再報考市直事業(yè)單位職員及機關(guān)雇員。
2、報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。如報考者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并由用人單位告知當(dāng)事人。
四、考試辦法
考試分為筆試、技能測試2個程序。
(一)筆試。滿分為100分，合線分數(shù)為60分;考試時間待定，另行通知;考試地點：江門市蓬江區(qū)白沙大道西1號1幢2樓大會議室。
(二)技能測試。滿分為100分，合線分數(shù)為60分，主要考核考生的專業(yè)技能，筆試排名前3名的考生進入面試，測試時間待定，另行通知;測試地點：江門市蓬江區(qū)白沙大道西1號1幢3樓文印室。
(三)綜合成績。綜合成績=筆試成績×60%+技能測試×40%，綜合成績合格分數(shù)線為60分，綜合成績達不到60分的不能進入體檢。
五、體檢。崗位綜合成績排名第一且合格的考生進入體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由我局負責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢不合格者不進入考察。體檢費用由考生自負。
六、考察。我局組織工作人員對體檢合格者進行考察，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
七、公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬雇用人員名單，并在江門市人事考試院網(wǎng)站上公示7天。
八、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告未盡事宜，由我局人事科負責(zé)解釋。
附件：
1、江門市發(fā)展和改革局工勤崗位普通雇員招考報名表.rar
江門市發(fā)展和改革局
二0一三年十一月十三 日
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