因工作需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名(限男性)警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
交警大隊(duì)： 17名
特警大隊(duì)： 18名
城區(qū)派出所： 5名
當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)時(shí)，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1.5：1的比例確定招聘人數(shù)。
二、招聘對(duì)象
廣安市轄區(qū)戶籍公民。優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警�；蛘�(lèi)院校畢業(yè)生、以及具有駕駛技能和業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的人員。
三、招聘條件
(一)學(xué)歷：高中及以上文化程度;
(二)年齡：20 -35周歲(1981年10月31日-1996年10月31日);
(三)身高：1.70米(含)以上;
(四)報(bào)名交警人員必須具備C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;。
(五)具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法;
(六)遵守職業(yè)道德，保守工作秘密;
(七)身體健康、五官端正，熱愛(ài)公安工作;
(八)凡有下列情形之一的人員不予報(bào)名：
1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘;
4、家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);
5、自動(dòng)離職的人員;
6、其他不符合聘用條件的人員。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年10月31日-2016年11月10日工作日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
岳池縣公安局六樓政治處隊(duì)建宣傳股。
(三)報(bào)名材料
1、政審：自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員政審登記表》并粘貼上2寸證件照到本人戶籍所在轄區(qū)派出所完成政審后方可報(bào)名。表格在岳池縣人力資源和社會(huì)保障局主頁(yè)上下載，網(wǎng)址：www.scycrsj.gov.cn
2、應(yīng)聘人員有效居民身份證、本人戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(以上證件原件與復(fù)印件1份)。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)完成資格初審，三個(gè)工作日內(nèi)完成政治審查。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。
六、考試
(一)筆試
政治審查合格人員全部進(jìn)入筆試。時(shí)間地點(diǎn)臨時(shí)通知。
(二)面試
進(jìn)入筆試人員一律參加面試，面試由縣公安局組織。面試時(shí)需帶上身份證原件。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
筆試和面試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。按總成績(jī)進(jìn)行排名。成績(jī)相同者，退伍軍人、警校畢業(yè)生、有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的優(yōu)先。
(三)體能測(cè)試
體能測(cè)試的項(xiàng)目和評(píng)分方法、標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，不合格者取消聘用資格。
七、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考聘名額，按照考生的總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。
八、聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)政審、考試、體檢合格后，按總成績(jī)從高到低等額予以聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間到縣公安局報(bào)到，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，未按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)的，取消招聘資格，由此出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。崗前培訓(xùn)合格者方可報(bào)到上崗，試用期為一個(gè)月，期滿經(jīng)岳池縣公安局考核合格的，按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)，考核不合格的不予招聘。
九、有關(guān)待遇
聘用的人員工資待遇按照岳池縣公安局現(xiàn)有警務(wù)輔助人員薪酬分配制度執(zhí)行，各項(xiàng)保險(xiǎn)由岳池縣公安局和本人嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，岳池縣公安局公開(kāi)舉報(bào)監(jiān)督電話。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
監(jiān)督電話： 0826-5234419(岳池縣公安局紀(jì)委)。
十一、本公告由岳池縣公安局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話： 0826-5234098(岳池縣公安局政治處)。
附件：《公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員政審表》
岳池縣公安局
2016年10月27日