根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，臨安市4家市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘8名高層次和緊缺人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、名額及具體要求
此次招聘高層次和緊缺人才涉及臨安市規(guī)劃建設(shè)局、臨安市林業(yè)局、臨安市文化廣電新聞出版局等下屬的4家事業(yè)單位，計劃招聘人數(shù)8人。各單位招聘崗位、招聘資格條件、計劃人數(shù)等情況詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件，具體要求見《2016年臨安市公開招聘高層次和緊缺人才需求計劃表》;
4、年齡一般為18周歲及以上、35周歲及以下(1980年7月 1日至1998年7月1日期間出生)，招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準(zhǔn);
5、有工作經(jīng)歷要求的崗位截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年);
6、有戶籍限制的崗位應(yīng)在2016年11月12日前正式落戶;
7、身體健康，具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不得報考。
1、曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5、在讀的全日制普通高等院校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制普通高等院校在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往取得的學(xué)歷報名);
6、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及資格審查
本次招聘，采取考生本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受他人代報，每名考生限報一個崗位。
(一)報名時間
2016年11月10日——11月12日(上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:00)
(二)報名地點
臨安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(臨天路75號1號樓205室)。
(三)所需材料
提供以下材料的原件和復(fù)印件1份：
1、填寫好的《2016年臨安市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);
報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應(yīng)試資格，并列入臨安市事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。
2、本人二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證;
3、學(xué)歷證書;其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表》和研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)，且必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書;
4、留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及相關(guān)職業(yè)資格證書;
6、具備報考專業(yè)“崗位所需的其他條件(工作經(jīng)歷、其他要求)”的相關(guān)證明材料原件。
(四)資格審查
1、報考人員應(yīng)認(rèn)真查閱公告內(nèi)容并認(rèn)真填寫報名信息，如果本人不符合考試報名條件，則取消應(yīng)試資格，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3以上，若報考人數(shù)不足規(guī)定比例，由招聘單位及主管局報市人力社保局同意后，可酌情降低開考比例。
2、通過資格審查的人員進入考試環(huán)節(jié)，同時由各用人單位通知應(yīng)試者本人。
四、考試內(nèi)容和方法
考試各個環(huán)節(jié)由紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督�？荚嚂r間和地點另行通知。
(一) 考試內(nèi)容
考試主要對應(yīng)聘者專業(yè)技能水平進行重點考察，并測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、創(chuàng)新能力、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力等。
(二) 考試方法
考試采取專業(yè)技能測試+結(jié)構(gòu)化面試形式進行，專業(yè)技能測試滿分100分，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。
(三)考試成績
考試總成績=(專業(yè)技能測試成績×60%)+(結(jié)構(gòu)化面試成績×40%)，考試成績在考試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例等于1:1時，由考試測評組對應(yīng)聘人員的綜合能力進行測評打分，總成績在80分以上的，可確定為擬聘用人選;當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1:1時，根據(jù)各招聘崗位考試總成績從高到低的順序，確定擬聘用人選。當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，以專業(yè)測試成績排名確定擬聘用人員。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照國家公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行。體檢費用由考生自理，未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。
(二)根據(jù)考試成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)能力及有無違法犯罪情況等。
(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由招考單位及主管局研究提出是否遞補的意見，如遞補，報市人力社保局同意后，從報考同一崗位參加考試人員中，按高分到低分的順序依次進行遞補。
(四)體檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示及聘用
(一)根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨安市人力資源和社會保障網(wǎng)和臨安人才網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)初次就業(yè)人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他人員按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，社會保險、職稱等參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
(一)本次考試的有關(guān)信息和事項均在臨安人力資源和社會保障網(wǎng)和臨安人才網(wǎng)公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(三)記入誠信檔案的情況：1.報名及資格審查時提供虛假信息的;2.考試過程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.考察合格后無故自愿放棄的。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本公告由臨安市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0571—63723364。
2016年臨安市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar
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2016年11月3日