威遠(yuǎn)縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心是威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局下屬副科級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向全縣公開(kāi)招聘22名不動(dòng)產(chǎn)登記中心臨聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　面向全縣公開(kāi)招聘符合崗位報(bào)考條件的社會(huì)在職或非在職人員，招聘后人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理范圍。

　　二、招聘崗位及名額

　　共招聘22名，詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局2016年下半年面向全縣公開(kāi)招聘(臨聘)工作人員崗位一覽表》附件1。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.戶口在威遠(yuǎn)縣轄區(qū)的公民;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，有吃苦耐勞精神;

　　4.身體健康，五官端正，無(wú)殘疾和生理缺陷，無(wú)色盲，聽(tīng)力好。

　　(二)其他條件及資格要求

　　符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局2016年下半年面向全縣公開(kāi)招聘(臨聘)工作人員崗位一覽表》附件1)。

　　(三)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

　　2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

　　3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘臨聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日至2016年11月9日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局四樓會(huì)議室(嚴(yán)陵鎮(zhèn)東街63號(hào))。聯(lián)系人：彭強(qiáng)、李莉;聯(lián)系電話：0832-8228006。

　　3.資格審查：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提交相關(guān)證件(本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張)及《威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局面向全縣公開(kāi)招聘(臨聘)工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

　　4.對(duì)資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，并收取面試考務(wù)費(fèi)80元/人。

　　五、面試

　　本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)總分為100分，分值計(jì)算采取“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)報(bào)考者所報(bào)崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，低于本次參與面試人員總平均分值者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并取消其聘用資格。

　　面試工作在縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，由縣國(guó)土資源局具體組織實(shí)施。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

　　六、體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按1：1依次確定體檢人員(各招聘崗位最后一名面試成績(jī)相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同則以加試面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格或放棄體檢的，在已參加面試人員內(nèi)依次確定遞補(bǔ)人員。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢由縣國(guó)土資源局按規(guī)定具體組織實(shí)施。

　　七、考核及公示

　　對(duì)體檢合格的人員，由威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局統(tǒng)一組織考核，考核不合格的不予聘用�？己撕细袢藛T名單在威遠(yuǎn)“今日威遠(yuǎn)”等網(wǎng)上公示7天。因考核不合格或公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件、以及中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，均不再遞補(bǔ)。

　　八、合同及待遇

　　1.合同簽訂：經(jīng)考核合格后簽訂聘用合同。依照《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，試用期為1個(gè)月。試用期滿經(jīng)考試合格由威遠(yuǎn)縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心與受聘者簽訂勞動(dòng)用工合同并依法進(jìn)行管理。

　　2.聘用時(shí)間為一年一聘。合同期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽合同。自簽定合同之日起，因政策變動(dòng)，按相關(guān)政策規(guī)定辦理。

　　3.工資及待遇：工資及待遇按聘用合同約定執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為保證此次招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中共威遠(yuǎn)縣紀(jì)委派駐縣國(guó)土資源局紀(jì)檢組電話：8236991。

　　十、本公告及未盡事宜由威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：8228006。　

　　威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局

　　2016年11月2日

1.威遠(yuǎn)縣國(guó)土資源局2016年下半年面向全縣公開(kāi)招聘(臨聘)工作人員崗位一覽表.rar