上海市無線電監(jiān)測站工作人員公開招聘公告(2016-11-21)
上海市無線電監(jiān)測站是全額撥款正處級事業(yè)單位，是市無線電管理的技術機構，主要承擔本市無線電監(jiān)測和無線電發(fā)射設備檢測等日常工作。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘工作人員。
一、招聘崗位及數(shù)量
2016年度，上海市無線電監(jiān)測站計劃新增在編人員3名。崗位分為無線電監(jiān)測工程師1名、無線電檢測工程師1名、信息化技術工程師1名。
二、招聘崗位資格條件
(一)基本資格要求
1、如外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2016年12月31日；
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、理工科專業(yè)本科畢業(yè)，40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，身體健康，品行良好；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，工作責任心強、有擔當；
5、熱愛無線電事業(yè)，具有無線電管理和通訊技術經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）崗位職責及專業(yè)技術要求
1、無線電監(jiān)測工程師
（1）承擔無線電監(jiān)測、無線電干擾查處以及無線電監(jiān)測基礎設施建設等工作；
（2）熟悉無線電監(jiān)測理論和監(jiān)測設備；
（3）具有適應戶外工作的身體條件。
2、無線電檢測工程師
（1）承擔對無線電發(fā)射設備進行發(fā)射特性檢測；
（2）協(xié)助管理和維護測試儀器和儀表；
（3）協(xié)助進行實驗室質(zhì)量體系維護、完成領導交辦的其他任務；
（4）熟悉各類通信測量儀表和使用方法；
（5）有無線電檢測機構相關工作或?qū)嵙暯?jīng)歷優(yōu)先。
3信息化技術工程師
（1）承擔無線電管理領域的信息化規(guī)劃、信息化項目建設、信息化設施設備運維管理、信息安全和應急處置等工作；
（2）協(xié)助編制信息化預算、項目立項和預算執(zhí)行，完成領導交辦的其他任務；
（3）具有三年軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，作為主要成員承擔過一定規(guī)模的業(yè)務管理系統(tǒng)的開發(fā)工作；
（4）具有一定的系統(tǒng)集成經(jīng)驗和運維管理能力，熟悉信息化網(wǎng)絡、安全、設施設備等。
三、招聘辦法
（一）報名
本次報名采取信件報名方式，請將個人簡歷（下載并填寫《上海市無線電監(jiān)測站2016年度應聘人員登記表》）、身份證、學歷學位證書及其他資格證書等材料復印件郵寄至徐匯區(qū)淮海中路1329號云海大廈2409室，上海市無線電監(jiān)測站綜合網(wǎng)管中心（人事）收，郵編200031，并在信封上注明應聘。應聘資料請自行留底恕不退還。報名時間：即日起至2016年12月20日。
（二）資格審查
上海市無線電監(jiān)測站負責資格審查，電話通知初審合格的應聘人員攜帶本人身份證、學歷學位證書及其他資格證書等應聘材料（原件及復印件）進行資格復審，確定筆試人員名單并通知本人。
（三）筆試
由第三方組織筆試。筆試內(nèi)容為無線電監(jiān)測工程師、無線電檢測工程師和IT信息化工程師崗位所需的基本理論和專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，由高到低按1：3比例確定進入面試人選，未進入面試者不另發(fā)通知。
（四）面試
采取結(jié)構化面試和實際操作方式，主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
（五）考察
主要考察通過面試人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
（六）體檢
統(tǒng)一組織通過考察人員到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
（七）聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在二十一世紀人才網(wǎng)上公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門審核后，簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)。
四、相關待遇和其他事項
人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等按照事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、本方案由上海市無線電監(jiān)測站負責解釋。
聯(lián)系人：陳老師、萬老師
聯(lián)系電話：13916540473、13916488667
監(jiān)督電話：23112745
附件：報名表
上海市無線電監(jiān)測站
2016年11月21日