經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位及名額
1、城管(執(zhí)法大隊(duì))工作人員14名;
2、城管(數(shù)字城管)工作人員6名;
3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作人員3名(其中經(jīng)濟(jì)工作綜合1名、項(xiàng)目服務(wù)1名、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)1名)。
二、資格條件
應(yīng)聘人員需身體健康、政歷清白、愛崗敬業(yè)、服從管理，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，還應(yīng)具備以下資格條件：
(一)應(yīng)聘城管(執(zhí)法大隊(duì))崗位的：
1、男性，年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)的開發(fā)區(qū)戶籍人口;退伍軍人年齡可放寬至30周歲。
2、全日制大專以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷。
(二)應(yīng)聘城管(數(shù)字城管)崗位的：
1、年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
2、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，熟悉操作電腦。
(三)應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)發(fā)展局崗位的：
1、經(jīng)濟(jì)工作綜合：
(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(2)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。
(3)文字綜合能力較強(qiáng)，對經(jīng)濟(jì)工作有一定的認(rèn)識，人際溝通能力較好。
2、項(xiàng)目服務(wù)：
(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(2)設(shè)計(jì)類、建筑類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。
(3)熟悉項(xiàng)目建設(shè)報批流程，有一定的文字功底，適應(yīng)經(jīng)常性露天工作，有良好的人際溝通能力。
3、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)：
(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(2)統(tǒng)計(jì)類、財會類專業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷(或全日制大專以上學(xué)歷具有財務(wù)類中級以上職稱)。
(3)為人沉穩(wěn)，熱愛統(tǒng)計(jì)工作，有良好的人際溝通能力。
三、招聘辦法
(一)報名
1、采用現(xiàn)場報名，報名地點(diǎn)：開發(fā)大廈1號樓五樓組織人事局。
2、報名時間：2016年12月7日-9日。上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。
3、報名時，憑本人有效居民身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證等證件資料的原件和復(fù)印件辦理報名手續(xù)(復(fù)印件1份繳報名處)，并填寫《招聘報名表》，同時繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。
(二)資格審查
對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，進(jìn)入綜合考核。
(三)綜合考核
綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績由筆試成績和面試成績組成，筆試占40%，面試占60%。
1、筆試
筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績從高到低按錄取名額1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、舉止儀表等。
(四)政治審查和體檢
根據(jù)綜合考核成績，從高分到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對象。
政審合格后，進(jìn)行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補(bǔ)。
(五)錄用
經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委討論確定錄用。
四、聘用及待遇
1、錄用人員首次簽定1年期的勞動合同，其中試用期為三個月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、錄用人員年收入為4萬元左右，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
本招聘簡章未盡事宜由開發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460。
江蘇省丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會
2016年12月5日