2016年甘肅定西市漳縣事業(yè)單位招聘考試公告(85名)
根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號)、《定西市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見(試行)》(定政辦發(fā)〔2011〕231號)、《定西市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的補充意見》(定政辦發(fā)〔2014〕97號)和《關于取消定西市事業(yè)單位公開招聘人員加分項政策的通知》(定政辦發(fā)〔2016〕130號)精神，2016年繼續(xù)采取全市統(tǒng)一招聘的辦法，擇優(yōu)聘用一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到我縣事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
經(jīng)省編辦審核，今年我縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員85名。招聘崗位及條件詳見附件。
二、招聘條件
1.遵守憲法和法律，品行良好，作風正派，服從組織分配。
2.身體健康，年齡35周歲以下(1981年1月1日及以后出生)，其中普通全日制碩士以上研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。
3.具有招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)及技能條件。其中，應聘人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)一致。報考師范類�？企w育崗位的，還需符合下列其中一個條件：(1)代表定西市參加甘肅省綜合性運動會(省全運會)、甘肅省體育運動學校暨重點業(yè)余體校運動會、甘肅省青少年運動會獲得前三名;(2)代表甘肅省參加全國體育比賽獲得前六名的;(3)代表國家參加世界體育比賽或洲際比賽獲得錄取名次的。
4.具備招聘崗位要求的其它條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：
(1)曾因違法受到刑事處罰的。
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
(3)受處分期間或者未滿影響期限的。
(4)曾被開除公職的。
(5)按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的。
(6)尚在試用期的。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報名
1.報名時間、地點：實行現(xiàn)場報名，報名時間定于2016年12月16日---12月20日，共5天時間。報名點設在漳縣職業(yè)中等專業(yè)學校�？忌筛鶕�(jù)崗位招聘條件同時報考市、縣兩個崗位。
2.所需證件：
(1)國家計劃內(nèi)招收的應往屆未就業(yè)普通院校畢業(yè)生持本人畢業(yè)證、學位證、擇業(yè)證(或無具體就業(yè)單位的報到證)、戶口遷移證(或戶口簿)、身份證原件和復印件報名;報考教育教學單位的非師范類普通院校畢業(yè)生(職教師資除外)，還須持教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學和幼兒園教師資格考試合格證明)或教育部考試中心頒發(fā)的筆試成績合格單。
(2)近期正面免冠二吋彩色照片1張。
3.考務費：每人150元。
4.開考比例：筆試開考比例為崗位報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的3：1。報名結束后，縣招聘領導小組辦公室復核崗位報考人數(shù)是否達到招聘計劃3：1的比例，達不到比例要求的，可由縣招聘領導小組辦公室通盤考慮予以調(diào)整，并報市招聘領導小組辦公室審核同意后，在考試前通過定西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。教育或衛(wèi)生系統(tǒng)已簽約高校畢業(yè)生報考崗位人數(shù)達不到招聘計劃3：1的，采取考試與考核相結合的方式招聘�？己朔桨赣烧衅竼挝恢贫�，經(jīng)市、縣招聘領導小組辦公室審定后，按方案組織實施。
5.準考證：考生在考前4天內(nèi)到報名處領取準考證，考前不領取準考證的視為自動放棄考試。
四、考試
1.考試組織：由市招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織。本次考試不指定教材，不委托任何單位(機構)舉辦任何考前輔導班。
2.筆試時間：
定于2017年1月份進行，具體以準考證時間為準。
3.筆試內(nèi)容：
報考非師范類綜合崗位的，其筆試科目為《公共基礎知識》，內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、法律、時事、文史、公文寫作及計算機應用等知識;報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合基礎知識。報考師范類綜合崗位的，筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、計算機應用等知識;報考其他崗位的，筆試內(nèi)容為擬招聘崗位的專業(yè)綜合知識。
4.筆試地點：以準考證筆試地點為準。
五、成績
原則上以《專業(yè)考試》或《公共基礎知識》成績?yōu)樽罱K成績。若同一崗位報考者的總成績在該崗位招聘人數(shù)的末尾出現(xiàn)并列時，采取加試筆試的辦法，由高分到低分確定最終人選。部分專業(yè)性較強的招聘崗位，在筆試結束后需組織面試或試講的，筆試前制定面試或試講方案，經(jīng)市招聘領導小組辦公室審定后按方案組織實施。面試或試講人選按報考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定，人數(shù)不足以上比例的，由招聘單位或主管部門在面試前劃定最低分數(shù)線并書面通知考生。報考人員的總成績按照筆試成績與面試成績7:3的比例確定。即筆試成績占70%,面試成績占30%。計算公式為：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。
六、考察、體檢
考試工作結束后，縣招聘領導小組辦公室按各崗位招聘人數(shù)及考試總成績，由高分到低分依次排序，確定擬聘用人員名單并進行考察。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績(學習成績)等情況進行考察，寫出考察材料，并對其資格條件進行復審。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補。對考察合格者，由縣招聘領導小組辦公室組織在指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準確定�？忌鷮w檢結論有疑問的，須在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。
七、公示、審批、聘用
對經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，由縣招聘領導小組辦公室報市招聘領導小組辦公室審核。審核合格者通過定西市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天。對審核、公示不合格或確有問題的人員，取消資格，然后從本崗位應聘人員中按該最終成績由高到低依次等額遞補。對公示合格者確定為擬聘用人員，由縣招聘領導小組辦公室報市招聘領導小組辦公室審批。經(jīng)批準聘用的人員，在縣上聘用文件規(guī)定的時間內(nèi)到崗，逾期不到者視為放棄。到崗后按照事業(yè)單位崗位設置管理的有關規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實施崗位聘用、兌現(xiàn)相應待遇，并實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、有關事項
1.因婚戶籍遷入我縣的外縣生源，按照《定西市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的補充意見》的規(guī)定，在我縣登記結婚一年以上的(2015年12月16日之前登記結婚)，允許參加我縣事業(yè)單位招聘考試。
2. 凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格，所繳費用不予退還，并記入市、縣事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案。被記入誠信檔案的人員，連續(xù)三年內(nèi)不得報名應聘定西市事業(yè)單位�！�