照河北省人社廳批準(zhǔn)的2016年度棗強(qiáng)縣事業(yè)單位增人計(jì)劃，根據(jù)我單位工作性質(zhì)和特殊人才需要，擬選聘播音主持工作人員2名，公告如下：

　　一、選聘對(duì)象及條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有普通高校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，藝術(shù)學(xué)門(mén)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡26周歲以下(1990年11月1日后出生)，具有播音主持2年以上工作經(jīng)歷、條件特別優(yōu)秀者可以放寬到35周歲以下(1981年11月1日后出生)，普通話(huà)等級(jí)要求一級(jí)乙等及以上。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件：出鏡效果好，形象氣質(zhì)佳、文學(xué)修養(yǎng)好;男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

　　7、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、全日制普通高校在讀學(xué)生不在選聘范圍。

　　有下列情況之一的不具備選聘資格：

　　1、有犯罪記錄或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

　　2、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;

　　3、有其他不符合報(bào)考條件的。

　　二、報(bào)名方法

　　本次選聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日--12月30日

　　上午：8:30--11:30 下午2:00--5:00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：棗強(qiáng)縣廣播電視臺(tái)辦公室。聯(lián)系電話(huà)：0318-8234066。

　　3、報(bào)名要求：

　　凡符合選聘條件的人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件及上述全部復(fù)印件(一式一份)和近期同版一寸免冠照片3張到棗強(qiáng)縣廣播電視臺(tái)辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，另外還需提供3至5分鐘近期本人播音主持影像資料(自制)。在職人員應(yīng)聘須持單位同意應(yīng)聘證明信。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　考生要保持聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜;考生因未及時(shí)查看相關(guān)信息或因更換手機(jī)號(hào)、關(guān)機(jī)(不接聽(tīng)電話(huà))等情況，造成的不良后果，由考生自負(fù)。

　　三、測(cè)評(píng)考核

　　測(cè)評(píng)考核采用初選、面試的方式。

　　1、初選。

　　2017年1月5日，縣選聘播音主持人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提供的視頻資料進(jìn)行初選，初選名額不高于20名。初選人員名單在棗強(qiáng)電視臺(tái)、紅色聯(lián)盟智慧棗強(qiáng)手機(jī)臺(tái)予以公示。

　　2、面試。

　　(一)初試 2017年1月 具體時(shí)間另行通知

　　(1)1分鐘自我介紹(不能介紹自己姓名和籍貫)

　　(2)朗讀指定材料：朗讀一篇新聞稿件，時(shí)間2分鐘。

　　通過(guò)初試，選取不超過(guò)8名人員進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試人員名單在棗強(qiáng)電視臺(tái)、紅色聯(lián)盟智慧棗強(qiáng)手機(jī)臺(tái)予以公示

　　(二)復(fù)試

　　復(fù)試時(shí)間為2017年1月 具體時(shí)間另行通知

　　復(fù)試采取播音主持的方式，對(duì)初試入闈人員進(jìn)行復(fù)試。選聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)外地專(zhuān)家組成評(píng)委小組(7人)，根據(jù)播音主持評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值)由高到低確定擬聘人員(最后一名如出現(xiàn)并列，按以下順序錄取，1、學(xué)歷較高者2、工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者)。擬聘人員的分?jǐn)?shù)應(yīng)在合格分?jǐn)?shù)60分以上。

　　測(cè)評(píng)結(jié)果待考試結(jié)束后，本著公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照選聘計(jì)劃從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加綜合考核及體檢的人員名單并進(jìn)行公示。

　　四、體檢。

　　廣播電視臺(tái)體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。

　　對(duì)體檢合格者，由用人單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用。

　　1、公示。根據(jù)考試、考核、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員在棗強(qiáng)縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題的并查有實(shí)據(jù)，不符合聘有條件的取消其擬聘人選資格，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、聘用。擬聘人選確定后，招聘部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)、考試成績(jī)、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件，按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，報(bào)人社部門(mén)辦理手續(xù)。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察、報(bào)到等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)不實(shí)、提供虛假材料等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　棗強(qiáng)縣廣播電視臺(tái)

　　2016年12月14日