2016年青海省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》,青海省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局面向全省公開(kāi)招聘工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和范圍
招聘崗位共20個(gè),分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位(8個(gè))、醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位(6個(gè))、失業(yè)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位(2個(gè))、計(jì)算機(jī)崗位(2個(gè))、財(cái)會(huì)崗位(2個(gè))。每個(gè)考生只能報(bào)考1個(gè)崗位。
所有招聘崗位面向全省公開(kāi)招聘,包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生或應(yīng)由本省安置的退伍士兵。
二、招聘條件
(一)基本條件
1﹒具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2﹒遵守憲法和法律。
3﹒具有良好的品行。
4﹒適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)招聘崗位條件
1﹒具有大專及以上文化程度以及招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相關(guān)條件;
2﹒年齡40歲以下;
3﹒從事養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作2年以上的人員在同等條件下優(yōu)先。
(三)不得報(bào)考的情形
1﹒符合報(bào)名條件,但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2016年12月31日前不能畢業(yè)的考生,不得報(bào)考。
2﹒曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員,不得報(bào)考。
三、報(bào)名方式和時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間定于2016年12月22日9時(shí)-26日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。符合加分條件的考生,在網(wǎng)上資格審查通知后,務(wù)請(qǐng)攜帶符合加分條件的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件于2017年1月4日—5日到省人力資源社會(huì)保障廳人事處(西寧市五四西路5號(hào),虎臺(tái)一巷北口)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分條件審核,否則視同為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員,將在省人事考試信息網(wǎng)公示。
資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消其招聘資格。
招聘崗位數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,將研究決定是否核減該崗位招聘計(jì)劃。
四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容
(一)此次招聘筆試時(shí)間擬定于2017年1月14日(星期六),具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位分兩類:其中社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的40%)、社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的60%);計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)的40%)、綜合應(yīng)用能力(占筆試成績(jī)的60%)。筆試單科缺考的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力必須使用現(xiàn)代漢語(yǔ)答題,否則不計(jì)分。
(二)招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,將視筆試、面試成績(jī)最終研究決定是否聘用。
五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試
按照招聘崗位1:3的比例,確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單,F(xiàn)場(chǎng)資格審查主要審查考生的身份證、戶籍證明、畢業(yè)證件等條件?忌Y格審查時(shí)所提供的證件和材料應(yīng)當(dāng)齊全、真實(shí)、有效,并與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的信息完全一致,否則視為弄虛作假,將取消招聘資格。
面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能。社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗位面試時(shí)分別測(cè)試綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作能力,其中綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)占面試成績(jī)的30%,業(yè)務(wù)操作能力測(cè)評(píng)占面試成績(jī)的70%。計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)崗位面試只測(cè)試綜合素質(zhì)。面試有關(guān)事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
六、體檢、考察
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格,空缺崗位按照該崗位的考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考察工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察,對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的,要進(jìn)行重點(diǎn)審查,情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。
七、公示、聘用
經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間主動(dòng)放棄或公示無(wú)異議后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,將影響今后參加全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,辦理聘用手續(xù),與省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局簽訂聘用合同。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限,報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加此次招聘。上述人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供由用人單位及主管部門(或單位及組織人社部門)在2016年12月31日前開(kāi)具的同意報(bào)考的書面證明,未能提供的或出具書面證明時(shí)間在規(guī)定日期之后的將取消招聘資格。
(二)加分條件。根據(jù)有關(guān)政策,在我省服務(wù)期滿兩年且考核合格的“大學(xué)生村官”、西部志愿者(含青南計(jì)劃)、“三支一扶”、特崗教師、以及教育和衛(wèi)生見(jiàn)習(xí)崗計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,在筆試總成績(jī)中加5分。加分分值累計(jì)不超過(guò)5分。已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,不再享受加分條件。
(三)《公告》中的所需專業(yè)是指通過(guò)考試取得專業(yè)學(xué)籍,并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè),具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在高等院校所學(xué)的輔修專業(yè),不作為報(bào)考崗位的所需專業(yè)。取得國(guó)外學(xué)歷證書的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
(四)總成績(jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的,按筆試成績(jī)高低確定,筆試成績(jī)相同的,按社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)(綜合應(yīng)用能力)成績(jī)高低確定,若還不能確定的,進(jìn)行加試。
(五)戶籍、年齡、年限等時(shí)間認(rèn)定。符合我省戶籍條件的考生,在我省落戶時(shí)間應(yīng)在2016年12月31日前?忌挲g、工作年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(出生日期應(yīng)為1976年12月22日以后出生)。參加我省“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,服務(wù)期從選派之日起計(jì)算,截止到2016年12月31日。優(yōu)先條件中計(jì)算工作經(jīng)歷的截止日期為2016年12月31日。
(六)招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》執(zhí)行。
(七)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度,根據(jù)有關(guān)規(guī)定:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者擬制血親關(guān)系的,不得應(yīng)聘。
(八)進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”統(tǒng)一驗(yàn)證。若其學(xué)歷在“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的,考生要提前聯(lián)系畢業(yè)院校解決或直接到省人才交流中心辦理網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證。
(九)招聘中現(xiàn)場(chǎng)資格審查、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ),其中現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
(十)公開(kāi)招聘期間,考生應(yīng)當(dāng)隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)詳細(xì)了解招聘全過(guò)程的有關(guān)通知要求。
(十一)本公告的未盡事宜,參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。
招聘咨詢電話:
省人社廳人事處:0971-6308463、6321009
附件:1﹒青海省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局面向全省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
2﹒享受加分政策人員審核須知(點(diǎn)此鏈接查看)
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年12月15日
附件1 | |||||||||||
青海省社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)局面向全省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表 | |||||||||||
序號(hào) |
職位代碼 |
招聘崗位名稱 |
崗位類別 |
崗位等級(jí) |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
招聘范圍 |
資格條件 |
專業(yè)科目或綜合應(yīng)用能力科目筆試類別 |
備注 |
1 |
63101001 |
養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位 |
管理崗位 |
管理九級(jí)或管理十級(jí) |
8 |
專業(yè)不限 |
大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
面向全省 |
40周歲以下,從事養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作2年以上的人員優(yōu)先。 |
社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) |
|
2 |
63101002 |
醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位 |
管理崗位 |
管理九級(jí)或管理十級(jí) |
6 |
專業(yè)不限 |
大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
面向全省 |
40周歲以下,從事醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作2年以上的人員優(yōu)先。 |
社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) |
|
3 |
63101003 |
工傷失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦崗位 |
管理崗位 |
管理九級(jí)或管理十級(jí) |
2 |
專業(yè)不限 |
大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
面向全省 |
40周歲以下,從事失業(yè)和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作2年以上的人員優(yōu)先。 |
社會(huì)保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí) |
|
4 |
63101004 |
計(jì)算機(jī)崗位 |
管理崗位 |
管理九級(jí)或管理十級(jí) |
2 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 |
大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
面向全省 |
40周歲以下,有2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
綜合應(yīng)用能力-綜合管理類 |
|
5 |
63101005 |
財(cái)會(huì)崗位 |
管理崗位 |
管理九級(jí)或管理十級(jí) |
2 |
會(huì)計(jì)與審計(jì)類 |
大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷 |
面向全省 |
40周歲以下,有2年以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
綜合應(yīng)用能力-綜合管理類 |
|