為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣森林消防專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍力量，使森林資源和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)得到有效保護(hù)，現(xiàn)因工作需要，受開(kāi)化縣人民政府森林消防指揮部辦公室(屬開(kāi)化縣人民政府森林消防指揮部在縣林業(yè)局的下設(shè)機(jī)構(gòu))委托，開(kāi)化縣敬業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員10名，男性。
二、招聘范圍和條件
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2.身體健康，能承受專(zhuān)業(yè)的森林消防訓(xùn)練，吃苦耐勞；
3.自愿從事森林消防工作，服從組織安排、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正；
4.具備高中（或職專(zhuān)）以上文化程度，年齡在18周歲至35周歲(1980年12月28日至1998年12月28日期間出生)，戶(hù)籍不限；
5.退伍軍人、持有A2以上駕駛證的人員同等條件下優(yōu)先；
6.經(jīng)審查核實(shí)有下列情形之一的不予聘用：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或曾被辭退、被開(kāi)除公職的人員；
(2)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
(3)其他不宜應(yīng)聘情形的人員。
三、招聘程序和方法
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。
(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日-2016年12月29日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)化縣森林公安局(芹陽(yáng)辦事處鐘山路75號(hào))。
報(bào)名者需攜帶材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件、一寸近期免冠照片4張，填寫(xiě)《2016年開(kāi)化縣公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員報(bào)名表》一式2份。
(二)資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名材料真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或聘用資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，按招聘計(jì)劃1:2的比例相應(yīng)核減指標(biāo)。
(三)考試。
考試采取體能測(cè)試和筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50％，筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30％。體能測(cè)試結(jié)束后，在體能測(cè)試合格者中按體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分，依照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍筆試
和面試人員名單，不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍筆試和面試人員名單。
1、體能測(cè)試。
應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加體能測(cè)試，體能測(cè)試項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家森防辦森林消防專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍人員體能素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)）：
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項(xiàng)目 |
達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn) |
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俯臥撐 |
30次/2分鐘 |
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3000米長(zhǎng)跑 |
15分鐘 |
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縱跳摸高 |
2.5米 |
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立定跳遠(yuǎn) |
2.2米 |
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備注：凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。 | |
體能測(cè)試100分，體能測(cè)試不合格者不予聘用。
2、筆試。
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。
筆試范圍：森林消防知識(shí)、林業(yè)、法律、黨史、人文、生活常識(shí)等。
3、面試。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。體能測(cè)試、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
(三)體檢
面試后按總成績(jī)（總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，首先是退伍軍人優(yōu)先，其次是持有A2以上駕駛證的人員優(yōu)先，第三是按體能測(cè)試成績(jī)高的排位在前）從高分到低
分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。
(四)考核。
體檢合格人員從總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考核對(duì)象并公示，由開(kāi)化縣人民政府森林消防指揮部辦公室進(jìn)行考核�？己瞬缓细窕蛟诳己似陂g本人放棄的，可依次遞補(bǔ)。
(五)聘用。
經(jīng)考核確定擬聘用對(duì)象，在開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示期限7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后，與開(kāi)化縣敬業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽定勞務(wù)派遣合同。
四、工作職責(zé)及管理方式
在開(kāi)化縣人民政府森林消防指揮部辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)森林防火宣傳、巡查巡護(hù)、撲救火工作;除完成撲救森林火災(zāi)外，重點(diǎn)參與火源管理預(yù)防、清山清林、防火值勤，參加政府組織的急難險(xiǎn)重的搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)。
專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員實(shí)行統(tǒng)一食宿、準(zhǔn)軍事化管理；森林防火期高火險(xiǎn)期內(nèi)隊(duì)員必須在崗，假期統(tǒng)一安排。
五、工資待遇
1、試用期工資1800元/月，試用期滿(mǎn)后，月基本工資為2600元/月。
2、聘用期間其它福利待遇參照本縣勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行績(jī)效考核，并繳納五險(xiǎn)一金。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)上崗”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
聯(lián)系人：吳繼勇 聯(lián)系電話：13675707177
附件：2016年開(kāi)化縣公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員報(bào)名表
開(kāi)化縣敬業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
2016年12月21日
附件：2016年開(kāi)化縣公開(kāi)招聘第二批專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員報(bào)名表.docx