為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu)，提高工作人員素質(zhì)，促進全縣經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)文件精神，現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘38名事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則;
3.保密、回避的原則。
二、招聘范圍、對象、條件
具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1：《2017年蒼梧縣直接面試簽約事業(yè)單位工作人員崗位表(2017年1月15日南寧雙選會)》。教育類崗位簽約分配詳附表2：《2017年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學教師計劃表(第二批簽約崗位分配表)》。
三、報名時間、地點
1.時間、地點：2017年1月15日上午9:00時—12:00時，廣西師范學院長崗校區(qū)(興寧區(qū)燕子嶺路4號)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名時提供以下材料：
�、女厴I(yè)生就業(yè)推薦表;
�、聘黝惈@獎證書;
�、蔷用裆矸葑C;
⑷普通話等級證書;
�、陕毼凰筇峁┑钠渌嚓P(guān)證明等材料;
以上材料核原件，收復印件。
聯(lián)系電話： 0774—2663503、2671533
四、面試
教育類崗位面試以現(xiàn)場說課方式進行，非教育類崗位進行結(jié)構(gòu)化面試。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審定，按不低于1：3的比例確定進入面試人選，不達到1:3比例的，報經(jīng)領(lǐng)導小組同意按實際情況確定進入面試人選。
1.面試時間、地點：2017年1月15-16日，具體詳細面試時間地點另行通知。
2.優(yōu)先遴選確定符合以下條件的畢業(yè)生
�、湃〉醚芯可耙陨蠈W歷并具有碩士及以上學位等優(yōu)先;
⑵優(yōu)秀畢業(yè)生及學習成績排名靠前者優(yōu)先;
�、窃敢獾缴n梧縣工作，為蒼梧縣各項事業(yè)發(fā)展作貢獻的畢業(yè)生，同等條件下本縣生源優(yōu)先。
五、簽約、考核、體檢及聘用
1.根據(jù)各報考崗位面試成績，從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選，如有放棄則依次遞補。教育類崗位具體簽約崗位選擇辦法如下：根據(jù)面試成績及招聘條件的要求，從第一名先開始自由選擇相匹配的崗位，依次類推。
2.蒼梧中學新縣城校區(qū)、蒼梧實驗中學新縣校區(qū)的簽約聘用人員，作為上述兩間學校的儲備教師，暫安排在蒼梧中學、蒼梧縣中等專業(yè)學校及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中進行培養(yǎng)，待上述兩校正式開學后即轉(zhuǎn)到新學校工作，編制待遇等人事關(guān)系全部轉(zhuǎn)到上述兩校。簽約聘用人員必須服從安排，不得以任何理由拒轉(zhuǎn)，否則解除聘用合同，終止聘用關(guān)系。
3.根據(jù)自治區(qū)編辦、財政廳、教育廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的是指：該類人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費，不辦入編手續(xù)，報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。
4.簽約畢業(yè)生需在2017年7月15日前提供畢業(yè)證、學位證、教師資格及其他相關(guān)證件原件，逾期不能提供視為自動放棄、違約。考核、體檢、聘用工作按照《梧州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(梧政發(fā)〔2012〕52號)實施。所有簽約聘用人員服務(wù)年限不得低于五年，五年內(nèi)不予辦理外調(diào)手續(xù)。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
蒼梧縣人力資源和社會保障局
2017年1月4日