2017年怒江州瀘水市城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員的通告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作,提高城市管理水平和效率,經(jīng)市委、政府同意,擬面向社會(huì)招聘城管協(xié)管員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘。
2.堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘人數(shù)
招聘城管協(xié)管員25名,男20名,女5名;其中招聘上江鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊(duì)10名,瀘水市城市管理綜合行政執(zhí)法局招聘15名。
三、招聘條件
1.熱愛城管事業(yè),有較高的政治思想素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有良好品行;
3.退伍軍人優(yōu)先;
4.具有本縣戶籍;
5.具有初中以上學(xué)歷;
6.女性年齡在18周歲至40歲周歲(1998年1月1日以前至1976年12月31日以后出生);男性年齡在18周歲至45周歲(1998年1月1日以前至1971年12月31日以后出生);
7.身體健康,五官端正,無殘疾和生理缺陷,身高男1.65米以上、女1.5米以上;
8.具有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
、旁苓^刑事處罰或有精神病史的;
⑵涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
、瞧渌环蠎(yīng)聘資格條件的。
9.上江鎮(zhèn)協(xié)管員招聘范圍原則上從居住在上江鎮(zhèn)周邊的市民中招聘,如招聘人員不足,則從總招聘人數(shù)調(diào)配至上江鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中隊(duì)。
四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間:2017年1月5日至1月20日
上午8:30-11:30,下午14:30-17:30
3.報(bào)名地點(diǎn):瀘水市城市管理綜合行政執(zhí)法局綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室。(向陽東路50號(hào))
聯(lián)系人:何文東;聯(lián)系電話:3624868
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的資料:報(bào)名時(shí)持本人身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷證明、2寸照片2張、1寸照片6張,貧困證明。
五、面試
面試時(shí)間擬定于1月21日,面試實(shí)行與應(yīng)聘者逐一面對(duì)面談話,以了解應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)、工作期望、語言表達(dá)能力等。
六、實(shí)習(xí)及培訓(xùn)
從1月22日至1月26日五天,安排初步面試合格人員上街實(shí)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)面試、實(shí)習(xí)和培訓(xùn)的綜合表現(xiàn),確定最終的聘用人員名單。
七、薪酬待遇
每月工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元,試用期為1個(gè)月,試用期滿后,能勝任工作崗位,考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
八、聘用管理
1.工資保證金制度。
聘用后,發(fā)放工資實(shí)行保證金制度,每月暫扣工資200元,工作期滿半年后,返還保證金;若未滿聘用期限離崗的,保證金不予退還。
2.考核制度。
實(shí)行一年一考核,考核主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。若考核不合格、不適應(yīng)崗位者,解除聘用關(guān)系。
特此通告
瀘水市城市管理綜合行政執(zhí)法局
2017年1月5日