為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)城市管理綜合整治工作，規(guī)范我鎮(zhèn)城市管理秩序，改善城市環(huán)境，經(jīng)銀海區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘銀灘鎮(zhèn)城市管理巡防中隊(duì)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的名額及條件、原則

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　城市管理巡防工作人員30名(其中男性28名，女性2名)。

　　(二)招聘基本條件

　　1.男性，身體健康，體貌端正，身高1.68米以上，女性身高1.60米以上;

　　2.年齡在20周歲至30周歲之間(即1987年1月18日以后至1997年1月18日前出生);

　　3.男性要求高中以上文化程度(退伍軍人可放寬至初中)，女性要求大專以上文化程度;

　　4.有較高的思想政治覺悟、法制意識和較強(qiáng)的事業(yè)心;

　　5.遵紀(jì)守法，無違法犯罪、行政辭退和開除記錄;

　　6.具有廣西戶籍(北海市戶籍優(yōu)先);

　　7.退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人和政法(公安)學(xué)校畢業(yè)人員優(yōu)先。

　　(三)工資福利待遇

　　應(yīng)聘對象一經(jīng)招考聘用，按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，與聘用對象簽訂用工合同，工資待遇按有關(guān)規(guī)定，每人每月基本工資應(yīng)發(fā)1800元,包含購買五險(xiǎn)。

　　(四)招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

　　2.堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，考試與政審相結(jié)合的原則。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.發(fā)布公告。通過網(wǎng)絡(luò)公告招聘簡章。

　　2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)政府三樓組織室(金海岸大道與上海路交界處)，聯(lián)系電話：0779-2670930。符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作證明(單位、居委會、村委會證明)原件及復(fù)印件各一份，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并填寫報(bào)名表一式二份。同時提交近期免冠一寸藍(lán)底彩色照片4張。

　　3.報(bào)名時間：2017年1月10日-1月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

　　4.資格審查：由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　(二)考試

　　考試采用體能測試和面試相結(jié)合的方式,滿分成績100分。體能測試占60分，面試占40分。

　　1.體能測試：總分60分。

　　(1)測試項(xiàng)目：男性測試1500米跑、引體向上等;女性測試800米跑、仰臥起坐等。

　　(2)測試時間：2017年元月中下旬。

　　(3)測試地點(diǎn)：待定。

　　(4)測試順序：現(xiàn)場抽簽決定考試順序。

　　(5)成績公布：體能測試后在銀灘鎮(zhèn)政府公告。按招聘崗位數(shù)依照體能測試成績從高到低由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試人員名單。

　　2.面試：總分40分。

　　(1)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。

　　(2)面試辦法：由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織面試工作，現(xiàn)場抽簽決定考試順序，考試人員須一直在候考室候考，考試結(jié)束后方可離開考場到休息室休息，成績宣布后才能離開。

　　(3)面試時間：待定。

　　(4)面試地點(diǎn)：待定。

　　(5)成績公布：面試結(jié)束后在銀灘鎮(zhèn)政府公告。

　　(三)政審和體檢：

　　1.政審�？荚嚦煽兒细�，按照體能測試和面試總成績從高到低的排序，根據(jù)計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1：1的比例確定政審人選。進(jìn)入政審人選成績最后一名出現(xiàn)相同時，由鎮(zhèn)招聘小組決定政審人選。政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行，由鎮(zhèn)綜治辦和招聘單位負(fù)責(zé)組織。

　　2.體檢。根據(jù)考試、政審的結(jié)果，由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定聘用人選。聘用人選參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。

　　3.政審、體檢不合格者，按照應(yīng)聘考試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用審批

　　對考試、政審、體檢合格者的擬聘用人員在銀灘鎮(zhèn)政府進(jìn)行公示。公示時間為5天。在公示中反映的問題由鎮(zhèn)組織室負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試成績從應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續(xù)，并由招聘單位與聘用人員簽訂用工合同。

　　北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)人民政府

　　2017年1月6日

　　附件：城管招聘報(bào)名表.doc