肥西縣2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)省、市相關規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，合肥市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)就肥西縣2017年上半年縣建設局、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣公共資源交易監(jiān)督管理局、縣農(nóng)業(yè)委員會、上派鎮(zhèn)、豐樂鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
招聘工作人員共38名。具體崗位及條件詳見《肥西縣2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(附件)》
（二）招聘條件
招聘對象為國家承認學歷應、歷屆本科及以上畢業(yè)生，以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
報考人員年齡中的“30周歲及以下”為“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年齡的以此方法計算）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
6.本縣現(xiàn)有在編人員。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄內(nèi)發(fā)布。
(一)網(wǎng)上報名與資格初審
1.考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄，點擊招聘公告下方網(wǎng)上報名或點擊中國肥西網(wǎng)上《服務大廳-報考服務平臺》提示后即可報名，統(tǒng)一報名時間為2017年2月4日9:00至2017年2月9日12:00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�人報名24小時后至2月10日12:00登錄上述兩個欄目查詢是否通過資格初審，每名考生限報一個專業(yè)，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位�？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
2.報考崗位查詢。詳見附件《肥西縣2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
3.提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
4.繳納筆試（含報名費）費用。通過資格初審的報考人員于2月11日15:00前登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報名或中國肥西網(wǎng)上《服務大廳-報考服務平臺》，通過第三方支付平臺繳納筆試費（含報名費），逾期未繳費的，視為自動放棄報名。筆試費（含報名費）90元/人。
5.開考比例。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費用。
6.打印筆試準考證。繳費成功的考生于2月23日8:00至2月24日17:00直接從中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報名或中國肥西網(wǎng)上《服務大廳-報考服務平臺》下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
筆試采取閉卷形式進行。總分100分，筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》或《申論》兩科。
《綜合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達及寫作相關知識等，滿分100分，占筆試成績的60%；《專業(yè)知識》內(nèi)容主要包括所報考專業(yè)相關知識等，滿分100分，占筆試成績的40%；考試科目為《申論》的滿分100分，占筆試成績的40%。
筆試成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試時間：2017年2月25日上午8:00-9:30《綜合知識》；10:00-11:30《專業(yè)知識》或《申論》。
2.筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。
3.“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2月27日星期一（上午8:30-11:30）攜帶相關證書到肥西縣人力資源和社會保障局420室（地址:上派鎮(zhèn)儀武路與派河大道交叉口，麗景小學往派河大道方向500米，電話：0551-68841917）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者（服務期須滿兩年）應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
4.對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點后兩位，按照各崗位招聘名額1：3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。
（三）資格復審
縣人社局會同縣紀委（監(jiān)察局）、縣教育局等相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。復審合格的，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補不超過兩次。資格復審時需帶與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷、學位證書原件與復印件。
1.屬2017年應屆畢業(yè)生的，可憑學校出具的書面證明或《畢業(yè)生推薦表》辦理資格復審，至2017年7月31日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
2.屬“服務基層項目”人員的，按照服務類型提供與加分時相同的相關證書原件和復印件；
3.屬非本縣在編人員的，還需提供單位同意報考證明（加蓋印章）；
4.資格復審合格人員，交納面試費80元/人，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
面試時間、地點以面試通知書為準。
（四）面試
1.面試工作由縣人社局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。
2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。
3.面試方法：采取結(jié)構化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入)，設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察;若某崗位參加面試人員形不成競爭，該崗位考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍)。
考試合成成績于面試結(jié)束后10日內(nèi)中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公布。
（六）體檢和考察
1.體檢標準按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行�？h紀委（監(jiān)察局）工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見�？忌鷮Ψ钱斎�、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績從高分到低分依次等額遞補2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍)。
（七）確定擬聘人員
根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。
（八）公示
1.擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄上公示7天，公示期間擬聘人員被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。
2.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由縣人社局下發(fā)錄用通知。
（九）聘用
1．擬聘人員應按規(guī)定時間報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的或自愿放棄聘用的，依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍)依次等額遞補。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，納入事業(yè)編制管理。不合格的，取消聘用資格。
2．本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。
四、咨詢監(jiān)督電話：
招聘和考務單位：0551-68841917（縣人社局）
監(jiān)督單位：0551-68859589（縣紀委）
用人單位：
0551-68826261（縣建設局）
0551-68841091（縣財政局）
0551-68841062（縣人力資源和社會保障局）
0551-68837388（縣公共資源交易監(jiān)督管理局）
0551-68841013（縣農(nóng)業(yè)委員會）
0551-68856738（上派鎮(zhèn)）
0551-68721201（豐樂鎮(zhèn)）
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。本次招聘考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料。
附件：肥西縣2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc
肥西縣人力資源和社會保障局
2017年1月18日
附件：肥西縣2017年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc