根據(jù)廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等文件的規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我會系統(tǒng)事業(yè)單位廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員若干名。公告如下：
一、招聘單位情況
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院是一所經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)，國家教育部正式備案的廣州市屬市局級公辦高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1964年，目前屬于暫不分類的事業(yè)單位，經(jīng)費來源渠道為財政核補(bǔ)。工作業(yè)務(wù)范圍包括承擔(dān)高等職業(yè)技術(shù)教育和成人學(xué)歷教育;承擔(dān)工會干部教育;承擔(dān)有關(guān)繼續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn);開展高等職業(yè)教育、工程技術(shù)和其他學(xué)科的研究;開展國內(nèi)外教育合作和學(xué)術(shù)交流。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具備良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、崗位所需的其他條件。
6、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合(穗府〔2014〕10號)廣州市入戶條件。
(二)通用條件
1、具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。
2、應(yīng)聘人員須提供各層次學(xué)歷學(xué)位鑒定證明，具體要求詳見《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件2)。
3、要求應(yīng)聘人員提供業(yè)績材料均為近五年內(nèi)有效材料。
4、年齡要求、從業(yè)經(jīng)歷時間、業(yè)績成果等項截止日期為報名第一日。
5、報考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)名稱必須符合《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)中崗位所需的專業(yè)及代碼要求，“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)采用《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(附件3)。個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料(提供由畢業(yè)院校學(xué)生管理部門蓋章的成績單等材料)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。
海外博士的所學(xué)專業(yè)或國內(nèi)博士個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關(guān)專業(yè)材料(海外博士提供博士論文及科研成果，國內(nèi)博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門蓋章的成績單及相關(guān)科研成果)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。
(三)崗位資格條件
崗位資格條件詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名，按提示進(jìn)行報名，填寫個人信息。報名時間為：2017年2月23日上午9：00至2017年3月2日16：00時止。
2、報名方式：
采用網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。
3、注意事項：
(1)應(yīng)聘人員可登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn、廣州市總工會網(wǎng)站http://www.gzgh.org.cn/web/default.aspx、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)http://www.gzvtc.cn/htm/news/news/default2.asp?cataid=75等網(wǎng)站查詢公開招聘公告。
(2)在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn的考試報名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名，填寫個人信息。
(3)應(yīng)聘人員填報信息及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡提供虛假信息或材料者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報名。每位應(yīng)聘人員限報一個職位，如無明確報考職位或報多個職位視為報名無效。
(5)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報名申請;法律法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的人員不接受報名申請。
(6)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.hrssgz.gov.cn的考試報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果并自行打印準(zhǔn)考證。
(7)高層次人才招聘不設(shè)開考比例，按實際報考人數(shù)開考。如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格的報考人員，可適當(dāng)延長該崗位的報名時間或取消崗位招聘。
(二)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審時間和地點：在廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公布。
2、網(wǎng)上成功報考的人員須提供材料原件和復(fù)印件，具體材料要求詳見《廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘資格復(fù)審材料一覽表》(附件2)。
所有材料均須同時提供A4規(guī)格復(fù)印件，并按附件2的材料順序排列，并在資格復(fù)核前發(fā)送電子材料(原件掃描件)到指定郵箱。
3、未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料或重要材料提供不全視為資格復(fù)審不合格。
(三)面試
1、面試人員、時間和地點：在廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站公布。
2、每組面試考官小組評委為9人，設(shè)主評委一名，主持面試工作，評委小組中外聘評委不少于評委總數(shù)1/3，評委中專業(yè)技術(shù)人員不少于2/3。
3、面試內(nèi)容：
面試分教師崗位(考察座談、說課、試講、答辯環(huán)節(jié))和圖書館信息館員崗位(考察座談、結(jié)構(gòu)化面試、答辯環(huán)節(jié))兩類進(jìn)行。
�、倏疾熳劖h(huán)節(jié)：以座談會的方式主要考察綜合素質(zhì)：性格、個人修養(yǎng)、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿�、工作態(tài)度、團(tuán)隊精神、對崗位的認(rèn)識與理解、個人成果展示等方面的情況。同時讓應(yīng)聘者了解所應(yīng)聘崗位的現(xiàn)狀、發(fā)展前景、崗位職責(zé)、個人發(fā)展方向等方面的情況。該環(huán)節(jié)不計分。
�、诮處煃徫�(說課、試講和答辯)：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。指定與應(yīng)聘專業(yè)崗位相符的主干課程，作10分鐘左右的說課，說課結(jié)束后結(jié)合說課內(nèi)容進(jìn)行10分鐘左右的試講，試講結(jié)束后進(jìn)行10分鐘左右答辯，三個環(huán)節(jié)均采用百分制評分。
③圖書館信息館員崗位(結(jié)構(gòu)化面試、答辯環(huán)節(jié))：主要考察應(yīng)聘人員與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力、政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力等。結(jié)構(gòu)化面試和答辯時間各15分
4、面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向面試應(yīng)聘人員宣布面試成績。
5、成績計算方法：
教師崗位的面試成績=說課成績(25%)+試講成績(25%)+答辯成績(50%)(四舍五入，保留小數(shù)點后2位)。
圖書館信息館員崗位的面試成績=結(jié)構(gòu)化面試(50%)+答辯成績(50%)(四舍五入，保留小數(shù)點后2位)。
面試成績作為此次公開招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，且必須超過70分(含70分)者方可錄用。
6、面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公布考試綜合成績。
(四)體檢
以面試成績高低順序及成績最低控制分?jǐn)?shù)線，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單，教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》，其他崗位人員體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》標(biāo)準(zhǔn)。
體檢不合格的，可按面試成績高低順序在合格人員中遞補(bǔ)�？荚嚦煽兿嗤瑫r，按照答辯成績的高低順序在合格人員中遞補(bǔ);答辯成績相同時，可以通過加試方式確定人選。
擬聘人選由學(xué)校組織統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由學(xué)院支付。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？疾觳缓细竦�，按面試成績高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
考察工作小組，由學(xué)院人事、紀(jì)檢監(jiān)察、用人部門相關(guān)人員組成，人數(shù)不少于3人(含紀(jì)檢監(jiān)察工作人員)。
(六)公示和聘用待遇
1、擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市總工會網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后，對無異議的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。
2、公開招聘聘用的人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行事業(yè)單位人員聘用制，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。各崗位聘任類別及級別詳見《廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位201年公開招聘(高層次人才)崗位需求表》(附件1)。
3、取得廣東省外專業(yè)技術(shù)資格證書的聘用人員，按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕335號)的規(guī)定，申請省外專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。辦理確認(rèn)手續(xù)期間，按我市事業(yè)單位崗位聘用政策暫定崗位。
4、因?qū)I(yè)資格系列不符合廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院聘任條件的，暫時不能以相應(yīng)的級別進(jìn)行崗位聘任，必須服從廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院的專業(yè)技術(shù)崗位聘任安排。專業(yè)資格系列轉(zhuǎn)評后通過崗位聘任才可享受相應(yīng)的待遇。如考生咨詢，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院有責(zé)任告知學(xué)院相關(guān)聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報名，則視為接受上述條件。
五、紀(jì)律要求
本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察小組，由市總工會紀(jì)檢部門和廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委相關(guān)人員組成。
廣州市總工會招聘咨詢電話：020-83188131，監(jiān)督電話：020-83188081。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院咨詢電話：020-87693662;監(jiān)督電話：020-87691850。
廣州市總工會
2017年2月9日
1、廣州市總工會系統(tǒng)事業(yè)單位2017年公開招聘(高層次人才)崗位需求表.xls
2、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘(高層次人才)資格復(fù)審材料一覽表.doc
3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls