為進(jìn)一步規(guī)范全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，特此公告。
一、招聘崗位及人數(shù)
此次面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員30名(包括司機(jī)2名，需取得B1駕駛證)其中男性25名，女性5名。按照職責(zé)分工，此次招聘的輔警分為文職輔警和勤務(wù)輔警。招聘不涉及警務(wù)工作的后勤服務(wù)人員，社會(huì)志愿者及其他群防群治性質(zhì)的社會(huì)治安輔助力量，不納入公安機(jī)關(guān)輔助人員管理范圍。
二、招聘崗位性質(zhì)及工資待遇
此次公開招聘的公安警務(wù)輔助人員屬政府購買服務(wù)，在公安局下屬單位相關(guān)崗位從事警務(wù)輔助工作，由勞務(wù)派遣服務(wù)中心有限公司與受聘人員依法簽訂勞動(dòng)用工合同，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政列支，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。所招人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，無行政、事業(yè)單位編制。
工資待遇：按照有關(guān)文件要求，聘用人員工資待遇按照全市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增設(shè)全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)及辦公經(jīng)費(fèi)，即每人每月基本工資1590元(按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)逐年上調(diào))，全勤獎(jiǎng)150元、績效獎(jiǎng)200元、辦公經(jīng)費(fèi)100元，所需費(fèi)用由市財(cái)政撥付。繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，用人單位繳納部分由市財(cái)政統(tǒng)籌解決。
三、報(bào)名條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛公安警務(wù)輔助工作，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一指揮調(diào)配;
3、具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;文職輔警應(yīng)具備高中以上文化程度和崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能。
4、具有安國市戶籍，年齡18周歲以上，30周歲以下(1987年1月1日后至1999年1月1日前出生);
5、身體健康，五官端正，舉止大方，無殘疾，身高男性175CM以上，女性160CM以上;
6、英模及烈士家屬、公安院校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、法律相關(guān)專業(yè)、會(huì)武術(shù)者優(yōu)先聘用。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1、曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2、曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4、家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序與辦法
招聘工作按照報(bào)名、面試、體能測試、體檢、政審程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
(一)發(fā)布招聘公告，2017年2月15日——17日通過電視公告等適當(dāng)形式公開發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月18日——20日(每天8：30至16︰30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：安國市勞務(wù)派遣服務(wù)中心有限公司(市社保就業(yè)服務(wù)中心院內(nèi)平房)。
3、報(bào)名方法：報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證(以上證件均需為原件及復(fù)印件)及二寸彩色照片3張，現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)審查合格后，當(dāng)場填寫報(bào)名表。
報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘資格條件的，隨時(shí)取消其參與資格。
(三)面試。時(shí)間2月24日上午8:30，地點(diǎn)：安國市公安局西五樓，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名。
(四)體能測試。時(shí)間2月24日下午2:00，地點(diǎn)安國中學(xué)體育場，項(xiàng)目：男400米，俯臥撐，立定跳遠(yuǎn);女400米，立定跳遠(yuǎn)。
(五)體檢。面試、體能測試結(jié)束之后，根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=面試成績+體能測試成績，保留2位小數(shù))，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢工作由勞務(wù)派遣服務(wù)中心有限公司統(tǒng)一組織。時(shí)間為2月25日。
(六)政審。根據(jù)錄用計(jì)劃和考生綜合考試成績，由招聘辦公室對體檢合格人員進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，按筆試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和考察。時(shí)間為2月26日。
應(yīng)試人員最終通過體檢、政審的，確定為擬聘人選。
(七)公示聘用。對于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿無異議者，與勞務(wù)派遣服務(wù)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用為安國市公安局警務(wù)輔助人員。
報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試、體能測試、體檢和政審者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
五、簽訂勞動(dòng)合同
1、招聘人員確定后，必須與勞務(wù)派遣服務(wù)中心有限公司簽訂勞動(dòng)合同(合同期最長為九年)并接受該公司統(tǒng)一管理。
2、警務(wù)輔助人員不服從分配或自行離崗的，勞動(dòng)合同自然失效。
3、在合同期內(nèi)，警務(wù)輔助人員如違反國家法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、計(jì)劃生育條例或情節(jié)嚴(yán)重的，或出現(xiàn)責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或者不良影響的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
4、在工作期間，警務(wù)輔助人員考取國家公務(wù)員或其他就業(yè)崗位，勞動(dòng)合同即行取消。
5、勞動(dòng)合同期滿或者由于其他原因解除勞動(dòng)合同后，安國市公安局不負(fù)責(zé)對警務(wù)輔助人員的工作安排。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、此次招聘工作實(shí)行信息公開，過程公開，結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理。
2、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)試人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)試資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長安熠輝，成員范樹政、譚淑平，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘工作辦公室，辦公室設(shè)在安國市公安局政治處，具體負(fù)責(zé)本次招聘工作。
八、附則
1、本方案由安國市公安局公安局、安國市勞務(wù)派遣服務(wù)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2、本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
3、咨詢電話：0312-3520807
安國市公安局
安國市勞務(wù)派遣服務(wù)中心有限公司
2017年2月14日