2017年煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章
按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,2017年煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位面向國家統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘高層次人才20名,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位、專業(yè)及數(shù)量
(一)綜合管理A崗位2名:要求為中文類、新聞傳播類、法律類、歷史學(xué)類專業(yè);
(二)綜合管理B崗位4名:要求為建筑工程類、地質(zhì)工程類、化學(xué)工程類專業(yè);
(三)綜合管理C崗位4名:要求為會計(jì)財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)類、審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè);
(四)綜合管理D崗位2名:要求為計(jì)算機(jī)與信息科學(xué)類、電氣工程類專業(yè);
(五)綜合管理E崗位8名:專業(yè)不限。
考生報(bào)考時可參照所列專業(yè)報(bào)考(附件3),不得以本科專業(yè)報(bào)考。招聘主管機(jī)關(guān)在審核考生報(bào)名資格過程中,對同意報(bào)考的新增加專業(yè),將隨時在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.gxqrc.com/index.jsp)上更新,請考生隨時關(guān)注。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。
(三)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(四)應(yīng)聘人員須為1976年3月20日(含)以后出生。
(五)中共黨員或中共預(yù)備黨員,入黨時間截止到2017年3月20日(含)。
(六)國家統(tǒng)招全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,2017年7月底前按正常學(xué)制同時獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
(七)在校期間(含大學(xué))須擔(dān)任過主要學(xué)生干部且任職滿一學(xué)年,任職時間截止到2017年3月20日。如2016年9月至2017年7月?lián)沃饕獙W(xué)生干部,任職時間視為滿1年。
主要學(xué)生干部是指:校(院系)學(xué)生會(研究生會)主席、副主席、部長,班長、團(tuán)支部書記等。
(八)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須征得用人單位同意。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位,F(xiàn)役軍人,因個人問題未能在《黨章》規(guī)定的時間內(nèi)轉(zhuǎn)為中共正式黨員、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加招考。在讀統(tǒng)招全日制高校畢業(yè)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。
三、報(bào)名
報(bào)名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個崗位。
(一)報(bào)名時間
報(bào)名時間:2017年3月20日9:00-3月23日16:00;
查詢時間:2017年3月20日11:00-3月24日11:00;
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.gxqrc.com/index.jsp(萊山區(qū)人力資源網(wǎng))
(二)具體要求
1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、準(zhǔn)確提交相關(guān)個人報(bào)考信息資料,并上傳本人近期一寸免冠證件照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳照片應(yīng)保證清晰可辨。網(wǎng)上報(bào)名必須使用二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。
2.網(wǎng)上初審:招聘主管機(jī)關(guān)在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對2小時前報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。報(bào)考人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時后至3月24日11時前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時參考。報(bào)名人員對報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在3月24日15:00前向指定的監(jiān)督電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。報(bào)名系統(tǒng)于3月23日16:00自動禁止報(bào)考人員提交(修改)報(bào)名信息。
通過網(wǎng)上初審的考生下載打印《煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到其他報(bào)名比例最高的招聘崗位,并在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。招聘計(jì)劃取消的崗位,原報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的招聘崗位。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。
四、現(xiàn)場資格審查
對報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。考生須于3月31日前登陸萊山區(qū)人力資源網(wǎng)查詢現(xiàn)場資格審查通知,按照網(wǎng)上通知要求參加現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內(nèi)親自到場,不允許委托他人替代。
現(xiàn)場資格審查材料主要包括:(1)身份證原件及復(fù)印件、手工填寫完整的《煙臺市萊山區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》、親筆簽名的《誠信承諾書》、與網(wǎng)上報(bào)名時同底版1寸免冠照片5張;(2)擔(dān)任主要學(xué)生干部職務(wù)的證明材料,證明材料要分別由學(xué)校、院(系)出具并加蓋公章(附件1),同時需提供任職文件、聘書、通訊錄或參加學(xué);顒拥男侣剤(bào)道等其它可以證明職務(wù)的原始材料(不少于1份原件);(3)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、在校所有學(xué)習(xí)科目成績單(需同時加蓋學(xué)校教務(wù)部門和院系公章);(4)中共黨員證明,需同時加蓋學(xué)校黨委組織部、院(系)黨委(黨總支)公章(附件2);(5)已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生需出具用人單位同意報(bào)考證明(附件3)。
享受減免體檢費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,還需要攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件,辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的,城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和《特困家庭基本情況檔案卡》原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查后第二天17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的,也可在面試后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。
通過現(xiàn)場資格審查的考生按照現(xiàn)場資格審查時張貼公告的要求在規(guī)定時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證無需蓋章。
如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
1.筆試科目和時間
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識一科,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作等。筆試時間和地點(diǎn)等事宜另行通知(請關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng))。
2.進(jìn)入面試人員的確定
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,隨筆試成績一并在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)崗位招聘人數(shù)從高分到低分按面試比例依次確定,其中招聘人數(shù)在5人以下的,按1:5的比例確定;招聘人數(shù)在5人以上的,按1:3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。因棄權(quán)造成的空缺,筆試合格線內(nèi)按成績高低依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。
進(jìn)入面試范圍的人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采用結(jié)構(gòu)化、專業(yè)測試等方式進(jìn)行。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜,另行通知(請關(guān)注萊山區(qū)人力資源網(wǎng))。
面試結(jié)束后,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。
根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤膭t組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公布。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。
考察工作由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織。事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)成立考察小組,每組由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作?疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用?疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號),人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號),人力資源社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)等規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢由事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)組織到規(guī)定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免體檢費(fèi)用的人員由招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān))。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請,由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。
七、聘用
1.經(jīng)考察、體檢合格的人員,在萊山區(qū)人力資源網(wǎng)公示,公示期7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,簽訂就業(yè)協(xié)議,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,于正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到的,視為棄權(quán)。
2.考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦結(jié)前,因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
3.受聘人員由組織部門統(tǒng)一分配,納入事業(yè)編制,實(shí)行聘用制管理,聘期按省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員須服從分配,否則取消聘用資格。聘用后最低服務(wù)年限為三年。
4.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,為期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用合同,進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不收取筆試和面試考務(wù)費(fèi),不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
本簡章由中共煙臺市萊山區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0535-6891572
監(jiān)督電話:0535-6891730
信息公布網(wǎng)站:萊山區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.gxqrc.com/index.jsp)
中共煙臺市萊山區(qū)委組織部
2017年3月1日
附件1:學(xué)生干部證明信(式樣)(點(diǎn)擊下載)
附件2:中共黨員證明信(式樣)(點(diǎn)擊下載)
附件3:同意報(bào)考證明信(式樣)(點(diǎn)擊下載)
附件4:專業(yè)指導(dǎo)目錄(點(diǎn)擊下載)