為竭力實施人才興市戰(zhàn)略，以人才引領支撐經(jīng)濟社會轉型升級發(fā)展，我市決定采取“人才引進+企業(yè)招聘”的形式引進急需緊缺人才375名(其中：事業(yè)單位引進人才225名，企業(yè)自主招聘人才150名)，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、事業(yè)單位引進人才
(一)引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
2.遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到武威工作;
3.具有引進崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.具有適應崗位要求的身體條件;
5.非武威市所屬機關事業(yè)單位在編在崗工作人員。
(二)引進方式
在北京、西安召開專場招聘會，采取考核考察方式引進。
(三)引進程序
1.報名
(1)網(wǎng)上報名。報名時間為3月2日至3月31日，應聘人員填寫政府引進人才報名登記表，明確應聘崗位，以電子郵件形式發(fā)送到wwrczx@126.com。引才小分隊根據(jù)崗位需求條件集中對報名資格進行初審，通知符合引進條件并有引進意向人員按現(xiàn)場報名所需要件，參加現(xiàn)場招聘會進行考核考察。
(2)現(xiàn)場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現(xiàn)場報名。應屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學位證及其它相關資格證書與用人單位聯(lián)系報名。往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員報名應聘時，還需出具其工作單位同意報名應聘函。
2.考核考察。根據(jù)《武威市集中引才行動量化考核辦法》對登記報名人員進行考核引進�？己藘热轂橐M崗位所必需的職業(yè)能力、專業(yè)技能和思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作(學習)實績等�？己私Y果采用百分制，現(xiàn)場公布成績。列為考察對象的，對其資格條件進行復查，并對思想政治表現(xiàn)、工作(學習)情況、遵紀守法情況進行考察。
3.公示簽約。根據(jù)考核考察情況，提出擬引進人員名單，簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和引進人才協(xié)議書，并進行公示。
4.體檢聘用。對簽約人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。對體檢合格的簽約人員，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。體檢不合格或報到時未取得畢業(yè)證、學位證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。
(四)政策待遇
引進人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，最低工作年限為五年。符合《武威市人才特區(qū)試點工作方案》、《武威市加強工業(yè)企業(yè)人才服務工作實施辦法》和市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市住建局《關于做好引進急需緊缺人才有關工作的通知》規(guī)定條件的，可享受以下急需緊缺人才政策待遇：
1.引進急需緊缺人才在享受正常工資待遇的同時，由同級財政按博士和正高級專家10萬元、副高級專家和“211工程”院校碩士研究生5萬元的標準發(fā)放政府津貼,政府津貼在3年內分2次計發(fā)，第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。
2.引進急需緊缺人才在武威購房的，按博士和正高級專家10萬元，副高級專家、碩士研究生5萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。
3.引進急需緊缺人才由政府統(tǒng)一安排入住人才公寓。占用市直部門編制的引進人才入住市上人才公寓，占用縣區(qū)編制的引進人才入住縣區(qū)人才公寓。
4.當年引進的已婚人員配偶，由組織、人社部門根據(jù)配偶編制性質調入相應的單位;引進人才子女入學，按照本人意愿安排學校就讀，享受本市學生同等待遇。
5.鼓勵支持提升學歷層次。參加全國碩士、博士研究生統(tǒng)一入學考試，取得碩士、博士學位的機關干部且畢業(yè)后與單位簽訂3年以上服務合同的事業(yè)單位人員，同級財政全額報銷學費;參加全國碩士、博士研究生統(tǒng)一入學考試，取得碩士、博士學位的企業(yè)招聘人員，與所在企業(yè)簽訂3年以上服務合同的，同級財政和企業(yè)各報銷50%的學費。
6.引進到工業(yè)園區(qū)和兩縣(天�？h、古浪縣)、兩片(張義山區(qū)、民勤湖區(qū))工作的人員，工作期間由同級財政每年發(fā)給5000元的工作補助。
7.引進到市工業(yè)企業(yè)人才服務中心的人員，根據(jù)產業(yè)發(fā)展和工作需要，安排到工業(yè)企業(yè)、重大項目、工業(yè)園區(qū)服務，服務期3年，所服務企業(yè)可給予其在崗補助。服務期間，人事、行政關系由市工業(yè)企業(yè)人才服務中心統(tǒng)一管理，轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓等由市工業(yè)企業(yè)人才服務中心負責辦理。服務期滿后，鼓勵脫鉤在企業(yè)任職，不愿在企業(yè)任職并經(jīng)考核合格的，安排到市、縣區(qū)直全額事業(yè)單位和工業(yè)園區(qū)管委會工作。
二、企業(yè)自主招聘人才
(一)招聘條件
1.遵紀守法，思想健康，品行良好，自愿到企業(yè)工作;
2.具有招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)知識和業(yè)務能力;
3.具有適應崗位要求的身體條件;
(二)招聘方式
在北京、西安召開專場招聘會，雙向對接面對面交談方式。
(三)招聘程序
1.報名
(1)網(wǎng)上報名。報名時間為3月2日至3月31日，應聘人員填寫企業(yè)自主招聘人才報名登記表，明確應聘崗位，以電子郵件形式發(fā)送到wwrckhzp@163.com。引才小分隊根據(jù)崗位需求條件集中對報名資格進行初審，通知符合招聘條件并有意向人員按現(xiàn)場報名所需要件，參加現(xiàn)場招聘會。
(2)現(xiàn)場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現(xiàn)場報名。應屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員憑身份證、自我推薦書、畢業(yè)證和學位證及其它相關資格證書與招聘企業(yè)聯(lián)系報名。往屆畢業(yè)生和副高級及以上專業(yè)技術人員報名應聘時，還需出具其工作單位同意報名應聘函。
2.面談簽約
企業(yè)招聘人員在招聘會現(xiàn)場與應聘人員面談，確定薪酬待遇，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
北京、西安專場招聘會具體時間地點，在武威政府網(wǎng)、武威黨建網(wǎng)、武威市人力資源和社會保障網(wǎng)上另行公布，請予關注。
政府引進人才聯(lián)系電話：梁孔賢 18298533167
企業(yè)自主招聘聯(lián)系電話：于海利 17793521589
政策咨詢電話：0935-2234073
1.武威市2017年事業(yè)單位引進人才崗位需求表.xls
2.武威市2017年事業(yè)單位引進人才報名表
3.武威市2017年企業(yè)自主招聘人才崗位需求表.xlsx
4.武威市2017年企業(yè)自主招聘人才報名表
中共武威市委組織部
武威市人力資源和社會保障局
2017年3月2日