為充實(shí)基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正，廉潔奉公，熱愛(ài)工作，全心全意為人民服務(wù);

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京市溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局2017年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》);

　　(五)30周歲以下(1987年3月1日以后出生);

　　(六)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　5.其它不符合報(bào)考資格條件的。

　　二、報(bào)名

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月15日至16日，每天上午9:00-11:30，下午13:30-17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)寶塔北路8號(hào)，溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局三樓辦公室。

　　3.報(bào)名方式：考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提交《南京市溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假的，將取消報(bào)名資格或聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名資格審查時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證;近期2寸免冠彩色照片2張;上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　本次招聘開(kāi)考比例為1：2，因報(bào)考人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。

　　報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號(hào))，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　參照?qǐng)?zhí)行《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定需要回避的。

　　三、考試

　　考試分筆試和面試兩部分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，計(jì)算總成績(jī)。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，筆試委托第三方命題。

　　筆試時(shí)間為2017年3月18日上午9：00-10：30，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)采用百分制，考試后次工作日內(nèi)在溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局(http://jxj.njls.gov.cn/)和溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.njls.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　招聘單位將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，對(duì)筆試考生按各崗位招聘數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局(http://jxj.njls.gov.cn/)和溧水人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.njls.gov.cn/)網(wǎng)站上公布，并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)，參加面試人員須繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)【2007】146號(hào))，未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　面試在區(qū)人社局監(jiān)督、指導(dǎo)下，由溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局按照批準(zhǔn)后的面試方案和公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力，面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于次工作日在溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局(http://jxj.njls.gov.cn/)和溧水人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.njls.gov.cn/)網(wǎng)站上公布。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢應(yīng)到二甲及以上資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自理。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局(http://jxj.njls.gov.cn/)和溧水人力資源和社會(huì)保障局(http://rsj.njls.gov.cn/)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　公示無(wú)異者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)考核合格正式編外聘用，考核不合格者，取消編外聘用資格。

　　六、招聘工作監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

　　(一)招聘工作咨詢(xún)電話(huà)

　　溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局：025-57421281

　　聯(lián)系人：甘霖、洪艷

　　(二)招聘工作監(jiān)督電話(huà)

　　溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：025-57227317

　　南京市溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

　　附件1：南京市溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局2017年公開(kāi)招聘編外人員考生報(bào)名表.doc

　　附件2：南京市溧水區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局2017年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表.xls