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2017年江西省贛州市龍南縣部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案(150人)

時(shí)間:2017-03-17 20:19:16 點(diǎn)擊:

2017贛州市龍南縣部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案(150人)

 為緩解我縣部分事業(yè)單位空編缺人現(xiàn)象,快速補(bǔ)充工作力量,增加我縣干部人才總量,著力為打造贛深高鐵沿線“強(qiáng)、旺、美、富”明珠縣提供干部人才支撐。經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘150名邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強(qiáng)公開招聘部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定,成立龍南縣公開招聘部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。其組成人員如下:

  組 長(zhǎng):李森彪(縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng))

  成 員:縣委組織部、縣人社局、縣財(cái)政局、縣編委辦等單位負(fù)責(zé)人。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由縣人社局局長(zhǎng)唐日房同志兼任,辦公室設(shè)在縣人社局公務(wù)員股。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)下列人員不具備報(bào)考資格

  1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

  2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

  3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2017屆畢業(yè)生);

  6、龍南縣行政、事業(yè)單位在編人員;

  7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考

  試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

  8、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  (三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

  詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷,且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如,招聘崗位要求全日制大專的,則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷,另有說(shuō)明的除外);考生所學(xué)專業(yè)以教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國(guó)普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)專業(yè)目錄”)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年3月15日以前出生)、30周歲以下(1987年3月15日以后出生)。

  (四)工作經(jīng)歷要求

  有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年3月15日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在崗工作,至2017年3月15日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”,也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò),故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的,可視為滿1周年(例如:2015年7月畢業(yè)即開始工作,至2016年6月為1周年,以此類推)。這里的工作經(jīng)歷指在機(jī)關(guān)單位、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。

  三、招聘原則及方法

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制,此次招聘考試,只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目筆試(合并為一張?jiān)嚲?及面試,不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。公開招聘總成績(jī)?yōu)?00分,其中公共科目筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論)、面試分?jǐn)?shù)各為100分?忌偝煽(jī)計(jì)算方法為:公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)60%,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年3月15日—4月12日(節(jié)假日除外)。

  在龍南縣政府網(wǎng)(http://www.jxln.gov.cn/)發(fā)布本招聘公告。

  2、報(bào)名及資格審查初審地點(diǎn):龍南縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股(龍翔大道)

  3、全日制研究生及以上學(xué)歷,30周歲以下(1987年3月15日以后出生)報(bào)名者,免筆試,面試成績(jī)達(dá)到70分及以上,體檢、政審考核合格后,同崗位優(yōu)先辦理聘用手續(xù);面試成績(jī)低于70分者,不予聘用。

  4、報(bào)名及資格審查初審需提供的材料:

  (1)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;

  (2)報(bào)名表1份;

  (3)身份證原件及復(fù)印件1份;

  (4)畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份;

  (5)崗位要求全日制的需提供報(bào)到證復(fù)印件1份或檔案存放部門的證明原件;

  (6)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明原件;

  (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;

  (8)原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的,需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明原件;

  (9)大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

  對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,并在龍南縣政府網(wǎng)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在4月13日-4月14日上班期間重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)的、報(bào)名后棄考的不予退費(fèi)。改報(bào)期間不再接受新人報(bào)名。

  資格審查初審合格的人員繳納100元筆試費(fèi)用后領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

  (二)筆試

  1、筆試時(shí)間:2017年4月22日(具體時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

  2、筆試地點(diǎn):設(shè)在龍師附小。

  3、筆試內(nèi)容:公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等,不指定教材)及申論。綜合基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容全為客觀題;申論全為主觀題,考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。筆試結(jié)束后,在監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評(píng)卷,筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。評(píng)卷結(jié)束后,將按縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分級(jí)分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在龍南縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,未入闈面試考生成績(jī)可在龍南縣政府網(wǎng)查詢。

  4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例,但因考生作弊取消成績(jī)、考生自動(dòng)放棄致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,從報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的,則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達(dá)不到1:3的考生),如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位所有考生最終面試成績(jī)(報(bào)考同一職位的考生,如分在不同面試考場(chǎng)進(jìn)行面試,需計(jì)算最終面試成績(jī))須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到3:1的職位,如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,該職位視為達(dá)到面試比例,該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對(duì)象。報(bào)考同一職位的考生,如在不同面試考場(chǎng)面試,該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為:考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。僅參加了筆試或一門考試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

  (三)資格審查

  2017年4月27日—5月3日在龍南縣政府網(wǎng)公示入闈面試人員名單,入闈面試人員需按時(shí)到縣行政服務(wù)中心1樓大廳進(jìn)行資格審查,資格審查時(shí)間為2017年5月8日9:00—5月9日17:00,逾期未參加資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。

  資格審查初審需提供的材料:1、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;2、報(bào)名表1份;3、身份證原件及復(fù)印件1份;4、畢業(yè)證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份;5、崗位要求全日制的需提供報(bào)到證復(fù)印件1份或檔案存放部門的證明原件;6、崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明原件;7、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國(guó)企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;8、原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對(duì)在編在崗人員調(diào)動(dòng)有相應(yīng)規(guī)定的以及副科級(jí)以上人員報(bào)考的,需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明原件;9、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

  (四)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》

  資格審查合格的人員按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定,由縣人社局收取面試費(fèi)每人50元,考生繳納面試費(fèi)后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》,逾期不繳納面試費(fèi)的,取消面試資格。

  (五)面試

  1、2017年5月13日-14日(具體時(shí)間見《面試準(zhǔn)考證》)。

  2、面試地點(diǎn):龍師附小。

  (六)體檢和考核

  1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的,取筆試高分者。

  2、體檢由縣人社局組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取。

  3、考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  4、對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (七)公示和聘用

  對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員名單,在龍南縣政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由縣政府下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件,縣人社局辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位由縣人社局根據(jù)擬聘人員專業(yè)、各單位人才需求和空編情況統(tǒng)一分配。

  公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  2017年上半年龍南縣面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.xlsx

   2017年上半年龍南縣面向社會(huì)公開招聘部分邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表.xlsx

  2017年上半年龍南縣面向社會(huì)公開招綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.doc

  龍南縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年3月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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