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江西省贛州市2016年面向社會公開招聘縣以下事業(yè)單位工作人員公告

時間:2016-06-29 13:26:47 點(diǎn)擊:

贛州市2016年面向社會公開招聘縣以下事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),更好地服務(wù)于市委、市政府提出的打好“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等戰(zhàn)略部署,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)市政府同意,決定面向社會公開招聘縣以下事業(yè)單位965名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;

6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;

7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學(xué)歷的,指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生,不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷,且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如,招聘崗位要求全日制大專的,則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷,另有說明的除外);考生所學(xué)專業(yè)以教育部門《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”,考生自行網(wǎng)上查詢下載)規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1998年7月6日以前出生)、35周歲以下(1981年7月6日以后出生)(注:7月6日為報(bào)名第一天)。

(四)工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2016年7月6日(如“2年以上”指報(bào)名時仍在崗工作,至2016年7月6日時累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時間未精確到“日”,也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過,故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的,可視為滿1周年(例如:2015年7月畢業(yè)即開始工作,至2016年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時間的任何工作經(jīng)歷均可(需提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件)。

(五)其他要求

面試前資格審查時需提供的材料:機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門同意報(bào)考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間,下同);縣(區(qū))黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報(bào)考的,還需出具所在地組織(人社)部門同意報(bào)考的證明;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報(bào)考,需出具相關(guān)單位及主管部門同意報(bào)考的證明,否則,資格審查不予通過。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員,如擬被事業(yè)單位聘用,須與用人單位解除勞動關(guān)系。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時已對招聘崗位作了專業(yè)限制,此次招聘考試,只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識和申論兩個科目筆試(合并為一張?jiān)嚲恚┘懊嬖,不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。公開招聘總成績?yōu)?00分,其中公共科目筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識和申論)、面試分?jǐn)?shù)各為100分?忌偝煽冇(jì)算方法為:一般崗位公共科目筆試成績占總成績60%,結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績40%;公告中注明的特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%,面試(采取專業(yè)技能測試方式)成績占總成績70%。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2016年6月27日—7月5日在贛州市人民政府網(wǎng)(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)發(fā)布本招聘公告,各縣(區(qū))政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站可轉(zhuǎn)發(fā)本公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時間為2016年7月6日9:00—7月12日17:00,報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com),每人限報(bào)一個崗位,報(bào)多個崗位的,所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

1、網(wǎng)上注冊。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com),進(jìn)入“贛州市2016年縣以下事業(yè)單位公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題”,點(diǎn)擊“考生報(bào)名入口”,如實(shí)填寫《贛州市2016年面向社會公開招聘縣以下事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》,記下系統(tǒng)生成的報(bào)名序號(報(bào)考人員報(bào)名序號及身份證號將作為本人的登錄標(biāo)識,必須牢記)。核對信息無誤后,請立即上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和選擇報(bào)考科目,并提交網(wǎng)上照片審查。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時間內(nèi)完成。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。網(wǎng)上照片審查通過后,需打印《贛州市2016年面向社會公開招聘縣以下事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。崗位專業(yè)條件與考生所學(xué)專業(yè)是否相符,以“四個專業(yè)目錄”規(guī)定為準(zhǔn)(該4個《目錄》考生可上網(wǎng)搜索)。報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名,網(wǎng)上報(bào)名時只審核照片,不進(jìn)行資格審查,不符合崗位條件的人員請勿報(bào)考,已參加考試的,成績一律無效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊并通過照片審查的報(bào)考人員直接進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后,可使用身份證號碼及報(bào)名序號登錄查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的,報(bào)名無效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時間為2016年7月13日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定,每人100元。

3、網(wǎng)上改報(bào)。對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例及無人報(bào)考的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,并于2016年7月20日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在2016年7月22日9:00—17:00重新選擇已達(dá)到開考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的,由市人事考試中心直接網(wǎng)上退費(fèi)至考生的繳費(fèi)賬號。改報(bào)期間不接受考生報(bào)名注冊。

4、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)(2016年9月21日9:00-9月23日17:00)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站(0797.jxpta.com)打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、筆試時間:2016年9月24日,上午9:00-11:30進(jìn)行公共科目筆試。

2、筆試地點(diǎn):設(shè)在贛州市章貢區(qū),具體考場見準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容:公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時事、贛州市情等,不指定教材)及申論。綜合基礎(chǔ)知識筆試內(nèi)容全為客觀題,考生用2B鉛筆在答題卡上填涂;申論全為主觀題,考生用藍(lán)、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。筆試結(jié)束后,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進(jìn)行集中封閉評卷,筆試分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。評卷結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:3比例從高分到低分確定面試入闈人員(末位同分者一并入闈)。入闈面試人員名單在贛州市人力資源和社會保障網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,未入闈面試考生成績可在贛州人事考試網(wǎng)官網(wǎng)查詢。

4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例,但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄(以規(guī)定時間未參加資格審查領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1:3的,從報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3;如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3的,則按遞補(bǔ)一次后(含無人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃不核減。因上述情況入闈面試的考生(即面試達(dá)不到1:3的考生),如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位所有考生最終面試成績(報(bào)考同一職位的考生,如分在不同面試考場進(jìn)行面試,需計(jì)算最終面試成績)須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考核(政審)環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到3:1的職位,如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀(jì)取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到3:1及不能形成競爭關(guān)系的,該職位視為達(dá)到面試比例,該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核(政審)對象。報(bào)考同一職位的考生,如在不同面試考場面試,該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為:考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分。僅參加了筆試或一門考試的考生,不計(jì)算考試總成績,不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

報(bào)考本《實(shí)施方案》中注明的特殊崗位的考生,先面試再參加筆試。如報(bào)考特殊崗位人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如因面試前資格審查不合格、自動放棄致面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1但能形成競爭關(guān)系的,面試可以開考,招聘計(jì)劃不核減;不能形成競爭關(guān)系的,其面試成績在70分及以上的考生,方可入闈筆試環(huán)節(jié)。特殊崗位面試后,按1:3比例確定入闈筆試人員。因資格審查不合格、面試缺考、作弊取消資格致招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試有效人數(shù)達(dá)不到1:3的,如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的,按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選;不能形成競爭關(guān)系的(即筆試人數(shù)少于等于招聘計(jì)劃數(shù)),筆試成績不低于特殊崗位筆試成績合格線(根據(jù)特殊崗位筆試情況由市人社局公布)的人員,方可進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員已達(dá)到1:3或能形成競爭關(guān)系,但因筆試缺考致筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能達(dá)到1:3或不能形成競爭關(guān)系的崗位,仍按總分高低確定入闈體檢、考核(政審)人員。僅參加了面試的考生,不計(jì)算考試總成績,不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)面試

10月9日,在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站上公示筆試成績及一般崗位(相對特殊崗位而言)首批入闈面試人員名單。面試實(shí)行全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、縣(區(qū))人事考試機(jī)構(gòu)具體組織。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;特殊崗位采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行,面試后再進(jìn)行筆試。面試成績滿分100分,按不同崗位計(jì)算比例計(jì)入總成績。

1、特殊崗位面試

鑒于部分崗位的特殊性,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,以下崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位:⑴贛州市章貢區(qū)圖書館宣傳、布展設(shè)計(jì)崗(專技崗);⑵贛州市南康區(qū)電視臺播音、主持(專技崗);⑶信豐縣廣電新聞中心播音與主持崗(專技崗);⑷信豐縣食品藥品檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員1(專技崗);⑸信豐縣食品藥品檢驗(yàn)所檢驗(yàn)員2(專技崗);⑹全南縣文化館館員(專技崗);⑺定南縣廣播電視臺主持與播音崗(專技崗);⑻會昌縣漢仙巖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會講解員(專技崗);⑼會昌縣廣播電影電視新聞中心播音主持(專技崗);⑽尋烏縣廣播電影電視新聞中心播音及制作(專技崗);⑾石城縣燈彩保護(hù)發(fā)展中心男歌手(專技崗);⑿石城縣燈彩保護(hù)發(fā)展中心女歌手(專技崗);⒀上猶縣廣播電影電視新聞中心廣播電視臺播音員(專技崗);⒁上猶縣旅游開發(fā)委員會旅游開發(fā)辦公室導(dǎo)游講解員(管理崗)。

市人社局于8月5日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布特殊崗位考生資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告,考生按公告要求參加資格審查。特殊崗位面試時間為8月13日(面試地點(diǎn):招考單位所在地,具體時間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證)。8月19日,贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站公布入闈筆試人員名單。未入闈筆試人員打印筆試準(zhǔn)考證的序列號將屏蔽。特殊崗位面試費(fèi),按贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定每人50元,由縣(區(qū))人社部門收取。面試未入闈筆試的考生由市人事考試中心在網(wǎng)上退回筆試報(bào)名費(fèi)至考生繳費(fèi)的賬號。

2、一般崗位結(jié)構(gòu)化面試

10月29日,各縣(區(qū))一般崗位統(tǒng)一時間進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察考生崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力。

3、面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時間內(nèi)(見10月9日贛州人事考試網(wǎng)官網(wǎng)公告),到報(bào)考單位所在的縣(區(qū))人社部門規(guī)定的地點(diǎn)現(xiàn)場參加資格審查,資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé)。面試入闈人員在資格審查時須提供筆試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。下列人員還需提供如下材料:

崗位要求具有全日制普通高(中)等學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,報(bào)考人員須出具報(bào)到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生];崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。招聘公告及面試前資格審查發(fā)布的相關(guān)事項(xiàng)公告中未要求考生提供的材料,各地、各單位在資格審查時不得臨時要求考生提供。

資格審查合格人員,按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定,由招聘單位所屬縣(區(qū))人社部門收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(2)未在規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄;對不符合報(bào)考崗位條件的,取消面試資格。放棄及取消資格的崗位,按本方案“筆試”規(guī)定中第4款“其他事項(xiàng)”的規(guī)定處理。

(3)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi)),對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

(五)體檢和考核

1、根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的,一般崗位取筆試高分者,特殊崗位取面試高分者。

2、體檢由縣(區(qū))人社部門組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取。

3、考核由縣(區(qū))招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4、對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

對考核、體檢合格的擬聘人員名單,在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件,縣(區(qū))人社局或招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,報(bào)市人社局審核蓋章后辦理聘用手續(xù)。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績從高分到低分依序自主選崗,總成績相同的,一般崗位由筆試高分者先選;特殊崗位由面試高分者先選。因達(dá)不到開考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計(jì)劃,無人選崗的,自然取消。

公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督

五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)考條件咨詢電話:見各招聘單位公布電話

政策咨詢電話:0797-8392189

考務(wù)咨詢電話:0797-8179899、8174439

監(jiān)督舉報(bào)電話:0797-8392289

六、本公告由贛州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、《贛州市縣以下事業(yè)單位2016年度公開招聘人員職位表》

2、《贛州市2016年公開招聘縣以下事業(yè)單位工作人員工作日程表》

3、《誠信報(bào)考說明》

贛州市人力資源和社會保障局

2016年6月27日

1、《贛州市縣以下事業(yè)單位2016年度公開招聘人員職位表》.rar

2、《贛州市2016年公開招聘縣以下事業(yè)單位工作人員工作日程表》.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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