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2017年廣東省佛山市口腔醫(yī)院招聘公告(第一批)

時(shí)間:2017-03-18 14:59:05 點(diǎn)擊:

2017年佛山市口腔醫(yī)院招聘公告(第一批)

 佛山市口腔醫(yī)院、佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院成立于1989年,是一家集醫(yī)療、教學(xué)和科研于一體的二級甲等?漆t(yī)院、佛山市牙病防治指導(dǎo)中心,是佛山市城鎮(zhèn)職工和農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)單位。醫(yī)院本部位于風(fēng)景秀麗的中山公園東北側(cè),院外設(shè)南華門診部和同濟(jì)西門診部。醫(yī)院現(xiàn)有職工250名,年診治病人30萬人次,就診患者覆蓋禪城、南海、三水、高明、順德及港澳等地區(qū)。

  一、招聘崗位

  口腔科醫(yī)生2名,從事口腔科臨床診療及教學(xué)工作;

  二、招聘范圍:面向社會

  三、招聘條件:報(bào)考者必須符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件,此外,具體專業(yè)條件詳細(xì)如下:

  口腔科醫(yī)生,人數(shù)2名,擬聘為專業(yè)技術(shù)七級崗;

  任職條件:口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,已取得正高職稱,從事口腔臨床醫(yī)療工作15年以上,有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)。50周歲以下(截止至報(bào)名之日)。

  四、報(bào)名和有關(guān)要求:

  招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后可以開始接受報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月3日—2017年4月5日(工作日:上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):佛山市口腔醫(yī)院六樓行政辦公室,地址:佛山市禪城區(qū)河濱路5號。招聘聯(lián)系電話:0757-82802921 聯(lián)系人:王老師,郵編:528000

  3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)提交廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表,學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證及戶口簿、專業(yè)技術(shù)職稱證書等證明材料的原件及復(fù)印件、工作簡歷及應(yīng)聘崗位說明的文字材料、本人近期正面免冠一寸照片2張。報(bào)名時(shí)醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名條件者發(fā)給考試通知。

  五、考試、體檢、考核

  1、根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社[2011]377號)規(guī)定,我院此批擬招聘崗位要求中級以上職稱人員,均可免予筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  由醫(yī)院組織人事及相關(guān)科室相關(guān)人員組成專家組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試成績當(dāng)場宣布。面試后安排到相關(guān)科室進(jìn)行為期3天的技能測試。技能測試結(jié)果由醫(yī)院人事部門通知應(yīng)聘者。面試成績、技能測試成績按3:7的比例合成面試技能測試總成績。

  對免于筆試的中級以上職稱人員,面試技能測試成績即為總成績。總成績滿分100分,合格線為60分。

  2、體檢和考察:對考試合格的應(yīng)聘者依總成績高低順序,等額確定體檢、考察人選。參加體檢人員統(tǒng)一由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,如體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)另行通知。

  3、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定,對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的,可按成績高低依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。

  六、公示與聘用

  1、報(bào)名人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  2、新聘用人員實(shí)行試用期制。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽定正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表ss.rar
90c6e62dc5960dbce37ffc90fe850a57.rar (6.82 KB)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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