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2017年貴州省貴陽市觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-03-23 18:48:35 點(diǎn)擊:

2017年貴陽市觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章

   為進(jìn)一步充實(shí)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心工作人員力量,更好地為轄區(qū)居民服務(wù),我社區(qū)擬向社會(huì)公開招聘一批工作人員到社區(qū)服務(wù)中心工作。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

  一、工作原則及程序

  招錄工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、公示、辦理派遣手續(xù)的程序進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象及條件

  1.貴陽市戶籍。

  2.遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高。

  3.品行端正,愛崗敬業(yè),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身心健康。

  4.熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和寫作水平,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

  5.年齡在18周歲以上(1999年3月22日及以前出生)、35周歲以下(1982年3月22日以后出生)。

  6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

  7.具有以下條件之一者優(yōu)先:(1)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、公共管理、法律專業(yè);(2)持有國家社會(huì)工作者(社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師)職業(yè)水平證書;(3)具有1年及以上貴陽市城市社區(qū)工作經(jīng)歷;(4)中共黨員。

  三、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)

  (一)招聘崗位

  世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心工作人員。

  (二)招聘人數(shù)

  本次招聘人數(shù)為16人。

  (三)崗位職責(zé)

  在區(qū)政府和社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下,根據(jù)社會(huì)管理和公共服務(wù)的實(shí)際需要,依法協(xié)助政府職能部門、社區(qū)服務(wù)中心開展法律、法規(guī)和國家的政策宣傳,維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益,教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù),做好社區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),調(diào)解民間糾紛,協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安,協(xié)助做好社區(qū)公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育等工作。

  (四)確定招聘的人員,采取勞務(wù)派遣的方式管理。由派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),派遣至社區(qū)服務(wù)中心工作。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬按照觀山湖區(qū)區(qū)聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  三、招聘程序

  招聘工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、辦理派遣手續(xù)的程序進(jìn)行,由社區(qū)服務(wù)中心依照此方案具體組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名地點(diǎn)

  世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心四樓綜合辦公室(403)。

  2.報(bào)名咨詢電話

  世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心:84119347(聯(lián)系人:陳老師)

  3.報(bào)名時(shí)間

  2017年3月24日-2017年4月13日。

  4.報(bào)名所需資料

  (1)本人有效《身份證》的原件及復(fù)印件一份。

  (2)近期同底免冠1寸照片4張。

  (3)學(xué)歷相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。

  (4)簡(jiǎn)歷一份(簡(jiǎn)歷格式不限)。

  (5)有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明原件;報(bào)考所需相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

  5.報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。

  (二)考試

  1、考試由筆試和面試兩部分組成,面試人選根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分按照1:2比例依次確定?偝煽(jī)按百分制計(jì)算。

  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+ 面試成績(jī)×60%。

  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?忌偝煽(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn):2017年4月14日9:30在社區(qū)五樓會(huì)議室;筆試時(shí)間不再另行通知,面試時(shí)間等筆試成績(jī)出來后另行通知。

  (三)體檢

  按照體檢人員與招聘人數(shù)比例1:1確定體檢對(duì)象。參加體檢人員根據(jù)社區(qū)服務(wù)中心的安排到指定醫(yī)院集中體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件。不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。體檢不合格者,取消其招聘資格,并按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (四)辦理派遣手續(xù)

  經(jīng)考試、體檢合格的人員,確定為擬聘人員,經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查后進(jìn)行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的,根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)確定聘用人員,社區(qū)服務(wù)中心采取勞務(wù)派遣的方式,由派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),派遣至社區(qū)服務(wù)中心各部門工作。

  四、紀(jì)律監(jiān)督

  (一)招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

  (二)監(jiān)督電話:84119620

  (三)招聘考試不指定考試范圍和考試用書。

  (四)本次招聘工作未盡事宜,由觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心研究確定。

  (五)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心。

  貴陽市觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)服務(wù)中心

  2017年3月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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