2013年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
經(jīng)研究決定，2013年棗強縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員56名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
1、未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生；
2、已在本縣企業(yè)單位或自收自支事業(yè)單位就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有與招聘崗位要求相適應的條件；
各招聘單位的招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《2013年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表》。
5、身體健康，年齡為30周歲以下（截止到公告之日，即：1983年11月25日后出生，含11月25日出生）；
6、“服務基層項目人員”是指：服務期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作（大學生村官）”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員；
7、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
四、報名
1、報名時間：2013年12月2日--4日。
上午：8：00--11：30、下午：1：30--5：30
（12月4日下午5：30截止）。
2、報名地點及聯(lián)系方式：棗強縣教師進修學校院內(nèi)；
聯(lián)系電話：8233929。
3、報名要求：每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位，要求報考人員現(xiàn)場報名，他人不得替代。凡符合招聘條件的人員須持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和復印件（基層項目服務期滿的畢業(yè)生持相關證書、已在本縣就業(yè)的畢業(yè)生須持本人工作單位證明）、近期同版一寸免冠彩色照片4張現(xiàn)場填寫報名資格審查表。
報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、資格審查及繳費�？h人力資源和社會保障局負責對報考人員相關材料的確認審查。通過資格審查的考生繳納報名考試費100元。
5、筆試準考證領取時間和地點：2013年12月6日在棗強縣人力資源和社會保障局院內(nèi)領取準考證。
五、開考比例。
筆試開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不得低于1：3，報考人數(shù)達不到開考比例的，相應調(diào)整招聘人數(shù)至符合開考條件，減少后仍達不到1：3比例的將取消該崗位的招聘，并通知應聘人員改報其他招聘崗位。
面試比例：筆試成績公布后，依據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。
六、考試
1、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗。筆試采取閉卷的方式進行；筆試為一張試卷，滿分為100分。
2、筆試時間和地點
筆試時間為2013年12月7日上午9：00--11：00。
應考人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
3、面試
面試方式采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。面試設最低合格分數(shù)線，低于60分的面試人員將取消聘用資格。
4、面試資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合面試條件的，取消面試人選資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。
對于資格復審過程中出現(xiàn)資格復審不合格人員的崗位，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
5、面試時間和地點等相關事項另行通知。
6、總成績合成�？忌C合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績+面試成績。
根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績，分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先進入綜合考核和體檢。
七、體檢。
體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人負擔。具體時間和地點另行通知。
八、考核、公示、聘用。
對體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考核。考核合格人員作為擬聘用人選進行公示，公示期為7個工作日。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對公示期滿無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定，負責辦理相關手續(xù)。
被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，新招聘人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)綜合考核合格者，按有關規(guī)定辦理正式任職、定級手續(xù)，予以正式聘用；考核不合格者，由用人單位取消聘用，報縣人力資源和社會保障局批準后，予以辭退。
九、其他有關事項
1、對報考人員所持證件、資料全程進行嚴格審查，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名和聘用資格。
2、對因本人主動放棄聘用的空缺崗位不予遞補。
3、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓班。
4、請考生在招聘期間保持所留聯(lián)系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢、考核的，后果自負。
5、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
本公告由縣人社局負責解釋。
棗強縣人力資源和社會保障局
2013年11月25日
附：《2013年棗強縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘崗位一覽表.rar》
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