因工作需要，來鳳縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員6名。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試。按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、筆試、體檢、考核、確定擬聘人員、公示及簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘名額、崗位
來鳳縣人社局鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員共6名，其中舊司鎮(zhèn)、三胡鄉(xiāng)、革勒車鎮(zhèn)、綠水鎮(zhèn)、漫水鄉(xiāng)、百福司鎮(zhèn)各1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
(二)具體條件
1、年齡35周歲以下(1981年12月31日以后出生)，來鳳戶籍;
2、高中(中專)及以上學(xué)歷;
3、專業(yè)不限
(三)凡具有下列情況的人員，不得報(bào)考：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、需回避的對(duì)象;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
6、其他不符合報(bào)考條件的。
四、招聘辦法
本次招聘采取報(bào)名、筆試、體檢、考核的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、縣情等。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月30日
2、報(bào)名地點(diǎn)：來鳳縣人社局辦公室(204室)
3、注意事項(xiàng)：
此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名須填寫《來鳳縣人社局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員報(bào)名表登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位，需提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，一寸近期登記照3張，提交資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
(二)筆試
筆試時(shí)需帶本人身份證及準(zhǔn)考證。
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年3月31日
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
(三)體檢與考核
根據(jù)總成績分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考核人員名單，出現(xiàn)不合格人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核重點(diǎn)為一票否決情況。
(四)確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試成績、體檢及考核情況確定擬聘人選，在來鳳縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，設(shè)置舉報(bào)電話0718-6287831，受理舉報(bào)，辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)簽訂勞動(dòng)合同
對(duì)公示無異議的擬聘人員確定為來鳳縣人社局鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員。由縣人社局與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格后與人社局簽訂勞動(dòng)合同，合同期內(nèi)按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
聘用人員每月可享受基本工資1800元。
聘用人員合同期間若有更好就業(yè)選擇，可提前1個(gè)月向縣人社局提出解除勞動(dòng)合同;合同期內(nèi)若聘用人員出現(xiàn)不能勝任工作、工作積極性不高、不遵守工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度不好、違反有關(guān)管理規(guī)定、不服從安排、給聘用單位造成不良影響等情況的，來鳳縣人社局有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
來鳳縣人社局公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息員報(bào)名登記表
來鳳縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月23日