為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號(hào))等文件精神，依照“公平公正、便捷高效、擇優(yōu)錄取”的原則，我區(qū)將面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨時(shí)聘用人員及社會(huì)人員公開招聘社區(qū)工作服務(wù)專職工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　本次社區(qū)工作服務(wù)站非領(lǐng)導(dǎo)崗位共招聘專職工作人員68名，其中：面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員及街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員招收35名，面向社會(huì)人員招收33名。社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員及街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員僅限報(bào)考本街鎮(zhèn)社區(qū)工作服務(wù)站崗位。(具體招聘計(jì)劃見附件1)

　　二、招聘對(duì)象條件

　　社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員招聘對(duì)象分為四類，條件分別為：

　　(一)報(bào)考的社會(huì)人員應(yīng)具備條件

　　1.年滿18周歲，35周歲以下;

　　2.具有全日制大專及以上學(xué)歷(同等條件優(yōu)先錄取社會(huì)學(xué)類、心理學(xué)類等專業(yè));

　　3.具有本區(qū)戶籍或具有本市戶籍且在本區(qū)有固定住所(須由公安部門或社區(qū)居委會(huì)開具證明);

　　4.身體健康、無(wú)重大疾病或傳染病;

　　5.熱愛社區(qū)工作，服從組織分配，無(wú)違法犯罪記錄和不良行為。

　　(二)報(bào)考的社區(qū)“兩委”成員應(yīng)具備條件

　　1.年滿18周歲，且女45周歲以下，男55周歲以下;

　　2.具有高中及以上學(xué)歷;

　　3.遵守法律、品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

　　(三)報(bào)考的社區(qū)服務(wù)協(xié)管員應(yīng)具備條件

　　1.年滿18周歲，且女45周歲以下，男50周歲以下;

　　2.具有高中及以上學(xué)歷;

　　3.遵守法律、品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

　　(四)報(bào)考的街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員應(yīng)具備條件

　　1.年滿18周歲，40周歲以下;

　　2.具有大專及以上學(xué)歷;

　　3.遵守法律、品行端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織分配。

　　(五)年齡計(jì)算方式及學(xué)歷截止時(shí)間

　　18周歲以上(1999年4月1日以前出生);35周歲以下(1981年4月1日以后出生);40周歲以下(1976年4月1日以后出生);45周歲以下(1971年4月1日以后出生);50周歲以下(1966年4月1日以后出生);55周歲以下(1961年4月1日以后出生)。

　　報(bào)考人員須于2017年4月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷資格。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、考核、公示、報(bào)批和聘用等程序組織實(shí)施，具體安排如下：

　　(一)報(bào)名和資格審核

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式。2017年4月1日9:00至4月7日18:00，符合條件的報(bào)考者可登錄鼓樓區(qū)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://www.gl.gov.cn/Enroll/CommunityEnroll/EnrollDefault.html)進(jìn)行報(bào)名。面向社會(huì)招收名額按照街鎮(zhèn)設(shè)崗，招考職位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。面向社區(qū)“兩委”、協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員招考職位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:2方可開考。

　　2.資格審核。2017年4月1日9:00至4月10日17:30(正常工作時(shí)間)，報(bào)考者持相關(guān)證明材料到所報(bào)考崗位的街鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)提交(街鎮(zhèn)地址及咨詢電話見附件1)。資格審核后，考生可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。未按時(shí)完成現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)自身類型提供以下證明材料：

　　(1)社區(qū)“兩委”成員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)、居委會(huì)成員當(dāng)選證書或民政部門證明、組織部門出具的社區(qū)黨組織成員證明等相關(guān)材料。

　　(2)社區(qū)服務(wù)協(xié)管員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)、勞務(wù)派遣合同或勞務(wù)派遣公司證明等相關(guān)材料。

　　(3)街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)、與街鎮(zhèn)或社區(qū)簽訂的勞務(wù)合同或勞務(wù)關(guān)系證明等相關(guān)材料。

　　(4)面向社會(huì)招聘的人員應(yīng)提交：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件(或相關(guān)證明)、畢業(yè)證書(原件和復(fù)印件)以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。

　　3.準(zhǔn)考證打印。2017年4月13日9:00，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間：2017年4月15日(星期六)9：00-11:00。試卷全部為客觀題，采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分，設(shè)置單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇兩種題型，使用2B鉛筆在答題卡上涂答。筆試成績(jī)可于2017年4月18日9:00后登錄鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.gl.gov.cn/Enroll/CommunityEnroll/EnrollDefault.html) 查詢。

　　筆試范圍：筆試內(nèi)容圍繞社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)測(cè)查考生應(yīng)對(duì)工作業(yè)務(wù)的素質(zhì)和能力，主要包括與社區(qū)建設(shè)相關(guān)的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)等。本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)面試

　　1.入圍方式。根據(jù)崗位招收人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員名單，末位筆試成績(jī)相同的，共同進(jìn)入面試。若面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員招考的崗位比例不足1:3，則報(bào)考該崗位的考生全部進(jìn)入面試。面試人員名單于2017年4月20日在福州市鼓樓區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　2.面試考試。面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時(shí)間為2017年4月23日，具體地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(四)考核

　　1.考核對(duì)象為參加考試的社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員;考核方式采取街鎮(zhèn)考評(píng)與居民評(píng)議相結(jié)合的方式，從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考核德才情況和工作實(shí)績(jī);具體考核工作由街鎮(zhèn)根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行安排，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并于4月22日前完成。

　　2.考核對(duì)象具有下列情形之一的，取消錄取資格：

　　(1)違反計(jì)劃生育、土地管理等法律法規(guī)或政策，或在文明創(chuàng)建、綜治、安全等工作中措施不力、方法不當(dāng)，造成不良影響的。

　　(2)存在不廉潔問(wèn)題，貪污受賄、挪用公款，查證屬實(shí)的;或有違紀(jì)行為，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

　　(3)業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)不能適應(yīng)工作要求，在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響;不服從組織工作安排，連續(xù)一個(gè)月以上無(wú)正當(dāng)理由不履行本職工作，影響社區(qū)整體工作的。

　　(五)考試總成績(jī)計(jì)算

　　1.面向社會(huì)招聘的人員按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比重計(jì)算總成績(jī)，滿分100分。

　　2.面向社區(qū)“兩委”成員、社區(qū)服務(wù)協(xié)管員、街鎮(zhèn)或社區(qū)臨聘人員招聘的人員，按筆試、面試、考核分別占30%、50%、20%的比重計(jì)算總成績(jī)，滿分100分。

　　3.總成績(jī)相同時(shí)，名次排列采取以下辦法解決：若兩個(gè)或兩個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試(考核)合成后的總成績(jī)相同時(shí)，可優(yōu)先選錄具有社工師職業(yè)資格或社會(huì)學(xué)類、心理學(xué)類等專業(yè)的人員。若總成績(jī)及其他資格條件都相同，報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列。

　　(六)公示

　　根據(jù)招聘人數(shù)按照總成績(jī)由高到低確定擬錄取人員，由街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)公示，同時(shí)公布街鎮(zhèn)監(jiān)督投訴電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消錄取資格。

　　(七)報(bào)批

　　公示結(jié)束后，各街鎮(zhèn)將計(jì)劃聘用人員名單報(bào)區(qū)委社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議。

　　四、聘用及聘期待遇

　　社區(qū)專職工作人員通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，由街道辦事處(鎮(zhèn)人民政府)與勞務(wù)派遣公司簽訂服務(wù)協(xié)議，再由勞務(wù)派遣公司與專職工作人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。社區(qū)專職工作人員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局(社區(qū)辦)<關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施辦法>的通知》(榕委辦發(fā)〔2013〕4號(hào))及《中共福州市鼓樓區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<鼓樓區(qū)社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員績(jī)效考核管理實(shí)施辦法(試行)>的通知》(鼓委辦〔2014〕30號(hào))等文件中關(guān)于社區(qū)工作服務(wù)站專職工作人員報(bào)酬待遇的相關(guān)規(guī)定。

　　鼓樓區(qū)社區(qū)專職人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年3月24日