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2017年浙江省臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2017-04-23 14:31:03 點(diǎn)擊:

2017年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

因工作需要,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制和崗位空缺情況,按照《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)規(guī)定,2017年黃巖區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃和崗位

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員102名,具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件及其他要求詳見《2017年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》(附件1),可登陸下列網(wǎng)站查詢:

臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)(www.tzks.net)

黃巖人才網(wǎng)(http://www.hyrc.gov.cn/)

其中,黃巖人才網(wǎng)(http://www.hyrc.gov.cn/)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。

二、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2、具備良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能等條件。

4、年齡35周歲及以下(1981年5月2日之后出生),部分崗位年齡要求40周歲及以下(1976年5月2日之后出生)。

5、具有黃巖區(qū)常住戶口的人員和黃巖生源(含父母雙方或一方具有黃巖區(qū)常住戶口)的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

部分崗位放寬戶籍范圍和生源地,相應(yīng)戶籍范圍或生源地的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以報(bào)考。(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地。)

上述人員中屬于2017年應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2017年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(碩士研究生及以上學(xué)歷的還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書)。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

6、部分面向大學(xué)生村官招聘的崗位,至少需符合下列條件:參加我區(qū)大學(xué)生村官項(xiàng)目服務(wù)滿2年、歷年年度考核均為稱職及以上,且仍在服務(wù)崗位的人員(參加過“兩項(xiàng)計(jì)劃”且“兩項(xiàng)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核稱職及以上的人員,服務(wù)期時間可計(jì)算在內(nèi));參加我區(qū)大學(xué)生村官項(xiàng)目任滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上,且離開服務(wù)崗位未滿3年的人員。

7、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;報(bào)考人員不能報(bào)考有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。黃巖區(qū)范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位的在編在職工作人員不能參加報(bào)考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)考。

三、報(bào)考程序

1、注冊及報(bào)名

時間:2017年4月27日8時—5月2日24時。

網(wǎng)址:www.tzks.net(臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng),事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇崗位報(bào)名,逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位。僅注冊不報(bào)崗位,報(bào)名無效。在此期間,招聘單位(或主管部門)不作資格初審,報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。

4月27日8時—5月2日24時,報(bào)考人員可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)登陸后查詢報(bào)名不足1:5比例的崗位,系統(tǒng)自動更新數(shù)據(jù)。

2、資格初審

時間:2017年5月3日8時—5月5日24時。

招聘單位(或主管部門)對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

3、查詢并再次報(bào)名

時間:2017年5月6日8時-5月8日24時。

已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審,再次報(bào)名人員的資格初審時間為2017年5月9日8時—5月9日24時。

通過資格初審的人員,應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠信承諾”,并保管好《報(bào)名表》,以備進(jìn)入面試時使用。

4、繳費(fèi)確認(rèn)

時間:2017年5月11日8時-5月15日24時。

通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)名。

凡持有中國工商銀行銀行卡(開通網(wǎng)上銀行,并具有支付功能)的,均可通過網(wǎng)銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的,可由他人代其繳費(fèi)。

本次事業(yè)單位公開招聘除部分崗位開考比例放寬至1:2以外,其他崗位開考比例均為1:3。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍(放寬開考比例的為2倍)的崗位,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)(其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的,則取消該崗位招聘計(jì)劃)。如因報(bào)名人數(shù)不足而不開考的崗位,不再放寬報(bào)名條件進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。因招聘計(jì)劃取消而涉及的人員,允許改報(bào)其他符合條件的崗位,或退還考務(wù)費(fèi)。

招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

5、下載并準(zhǔn)考證打印

時間:2017年5月24日8時—5月28日24時。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),下載并打印《準(zhǔn)考證》。

四、考試內(nèi)容和方式

(一)筆試

1、筆試科目詳見《2017年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1),各單科成績滿分為100分,其中《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等,《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。各《專業(yè)知識》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識。

2、筆試時間定于2017年5月28日(注意事項(xiàng)、時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)公布。

(二)面試和技能測試

各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。

各崗位按筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例參加面試(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入)。部分崗位增設(shè)技能測試的,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例參加技能測試(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入),然后按筆試總成績÷筆試科目數(shù)×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試成績×技能測試分?jǐn)?shù)比例合成技能測試后成績,從高分到低分以招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例參加結(jié)構(gòu)化面試。技能測試成績滿分為100分。其中,區(qū)衛(wèi)計(jì)局下屬區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)及中心衛(wèi)生院會計(jì)A、會計(jì)B、會計(jì)C崗位會計(jì)專業(yè)知識成績低于平均分80%的,取消面試資格。

五、資格復(fù)審

技能測試和面試前,要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者,參加技能測試和面試。

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件。其中留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;大學(xué)生村官應(yīng)提供我區(qū)組織部門出具的相關(guān)證明。

資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符、未按規(guī)定參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格的,取消報(bào)考資格,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分的進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后,各個崗位按筆試成績、面試成績(含技能測試成績)合成計(jì)算總成績,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。若筆試成績?nèi)韵嗤,則以《職業(yè)能力測試》(《專業(yè)知識》)成績高的排位在前。

考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試項(xiàng)目的崗位,則考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試成績×技能測試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例?荚嚳偝煽儼窗俜种朴(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入。

體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位組織實(shí)施。體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察,考察由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

體檢、考察后,擬聘用人員名單將在黃巖人才網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在擬聘用公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期不辦理的,取消聘用資格。

八、注意事項(xiàng)

1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2017年5月2日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動合同(或單位出具的工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn),在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2017年5月2日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2017年5月2日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考(2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)。請報(bào)考人員報(bào)名時確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3、學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè),取得多個學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。

4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱,可參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》(2012年版)、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》(2012年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年版)設(shè)定,并進(jìn)行報(bào)名資格審查。招聘崗位有專業(yè)要求的,報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符,是否相符由招聘單位(或主管部門)研究決定。

部分要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位,指全日制普通高校取得的學(xué)歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對應(yīng),在“備注”欄另行要求的除外。

5、招聘對象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的崗位!笔侵笀(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、報(bào)考人員須使用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。參加考試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的,應(yīng)及時補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時身份證,或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片,并加蓋公安機(jī)關(guān)印章),否則不得進(jìn)入考場。

7、報(bào)考人員在報(bào)名時提交的報(bào)考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

8、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

9、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號),自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報(bào)考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

10、報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科反映,視其合理性和可行性,予以糾正和完善,以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。電話:0576-84120961、0576-84120962。

本公告由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告!

附件:

1、《2017年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》

2、《工作經(jīng)歷證明式樣》

臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局

2017年4月19日

1、《2017年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》.xlsx

2、《工作經(jīng)歷證明式樣》.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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