為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加速聚集高層次急需緊缺人才，推動(dòng)我區(qū)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型快速發(fā)展，根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向高校公開(kāi)引進(jìn)(招聘)96名高層次急需緊缺人才到我區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心等事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
見(jiàn)附件1。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次公開(kāi)引進(jìn)(招聘)名額為96名(具體崗位和招聘名額見(jiàn)附件2)。
三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
完全符合《廣元市利州區(qū)2017年上半年公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次急需緊缺人才(雙選會(huì))崗位一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)(海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。
(5)符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
(4)受處分期間或者未滿影響期限的。
(5)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
(6)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
(7)違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。
3. 博士研究生不受報(bào)考崗位專業(yè)限制。
四、引進(jìn)方式和程序
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行。
1. 四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心211室：
2017年4月24-25日(8：30—12：00，14：30—17：30)。地址：成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號(hào);聯(lián)系人：張黎，18981220716
2. 重慶大學(xué)招生就業(yè)處：
2017年4月25-26日(8：30—12：00，14：30—17：30)。聯(lián)系人：田政，18080736766
(二)報(bào)名相關(guān)要求
1.報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)由各考生根據(jù)自身實(shí)際情況確定。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《廣元市利州區(qū)2017年上半年公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次急需緊缺人才(雙選會(huì))報(bào)名登記表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，可現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)，也可直接從廣元市利州區(qū)人事考試網(wǎng)下載，網(wǎng)址：www.lzrsksw.com)的各項(xiàng)內(nèi)容(一式兩份)，提供相關(guān)證書(shū)、證明材料的原件及復(fù)印件(2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn))。
報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫(xiě)信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
所有報(bào)考者還需提供2寸免冠近照2張。
(三)資格審查
資格審查由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行，對(duì)資格審查合格人員發(fā)放面試通知單。
(四)面試
接到邀請(qǐng)面試通知的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件及面試通知書(shū)參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn))。
各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其引進(jìn)資格。面試成績(jī)將在廣元市利州區(qū)人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.com)公示7個(gè)工作日。
(五)體檢
由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢程序人員，如考試成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則安排加試賽確定最終名單。
進(jìn)入體檢程序人員在指定的國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定的另外一家國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定考察人員名單。主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。
(七)公示
面試、考察、體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市利州區(qū)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、面試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
公示前，因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則不再遞補(bǔ)。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，與用人單位簽訂聘用合同，引進(jìn)人才在利州最低服務(wù)年限為5年，原則上聘用到專業(yè)技術(shù)崗位。
五、主要優(yōu)惠政策
(一)對(duì)剛性引進(jìn)(招聘)到我區(qū)工作，與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經(jīng)考核合格的急需緊缺專業(yè)人才，分別給予碩士研究生8萬(wàn)元、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。在我區(qū)工作期間，碩士研究生每人每月500元、博士研究生每人每月1000元的工作補(bǔ)助。
(二)對(duì)引進(jìn)(招聘)到科研院所、學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位的急需緊缺專業(yè)人才，堅(jiān)持有編占編、無(wú)編調(diào)編的原則，實(shí)行“英才編制”管理。
(三)對(duì)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位工作的急需緊缺高層次人才，首次聘任專業(yè)技術(shù)職稱可不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，可通過(guò)特設(shè)崗位、使用“英才編制”聘用。
(四)新參加工作的碩士研究生、博士研究生，在管理崗位的，碩士研究生可直接任事業(yè)單位八級(jí)職員B崗;在專業(yè)技術(shù)崗位的，碩士研究生、博士研究生分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位、專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
(五)引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才符合破格晉升職務(wù)條件的，按照有關(guān)規(guī)定和程序破格晉升職務(wù)。
(六)對(duì)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀引進(jìn)人才，因夫妻兩地分居的可申請(qǐng)家屬調(diào)動(dòng)，經(jīng)申報(bào)核準(zhǔn)，由用人單位聯(lián)系，組織人事部門協(xié)調(diào)，按人事調(diào)配有關(guān)規(guī)定優(yōu)先調(diào)動(dòng)工作。同時(shí)，可享受戶籍辦理、子女入學(xué)等“綠色通道”服務(wù)。
(七)鼓勵(lì)和支持各類引進(jìn)人才在職提升學(xué)歷學(xué)位，經(jīng)用人單位同意，取得國(guó)家認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的，其學(xué)費(fèi)全部報(bào)銷，由本級(jí)人才發(fā)展專項(xiàng)資金和用人單位各解決50%。
(八)用人單位對(duì)引進(jìn)的高層次急需緊缺人才每年安排一次健康體檢、適當(dāng)安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。
(九)對(duì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才帶來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按《廣元市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才特殊支持十條措施(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
今后，省、市、區(qū)如有高層次急需緊缺人才引進(jìn)方面新的優(yōu)惠政策，按新的政策執(zhí)行。
六、組織管理
本次公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區(qū)委、廣元市利州區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。中共廣元市利州區(qū)紀(jì)委、廣元市利州區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
七、咨詢與解釋
本公告由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共廣元市利州區(qū)委組織部：0839-6183580
廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0839-6183009
監(jiān)督電話：
廣元市利州區(qū)監(jiān)察局：0839-3267755
2.廣元市利州區(qū)2017年上半年公開(kāi)引進(jìn)(招聘) 高層次急需緊缺人才(雙選會(huì))崗位一覽表
3.廣元市利州區(qū)2017年上半年公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次急需緊缺人才(雙選會(huì))報(bào)名登記表
2014年4月19日