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2017年上半年浙江省嘉興市屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2017-04-27 21:39:18 點(diǎn)擊:

2017年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足嘉興市屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(嘉委辦〔2007〕60號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2017年上半年嘉興市屬56家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員113名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2017年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》,請(qǐng)于4月25日起登錄下列網(wǎng)站查詢:

嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn);

嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com);

嘉興人事人才網(wǎng)(www.jxrsrc.com)。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象:

1.具有嘉興市常住戶口的人員[指嘉興市五縣(市)、兩區(qū)戶口,以2017年5月8日的戶口所在地為準(zhǔn)];

2.2017年全日制普通高校應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2017年9月30日前取得);

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員戶口不限。

(二)報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作。

3.年齡18至35周歲(1981年5月8日至1999年5月8日期間出生),身體健康;在(一)中所列的第3條人員的年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月8日以后出生)。

4.須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

6.招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,計(jì)算時(shí)間截止至2017年5月8日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,在2017年5月8日前取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考。

在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生,不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員,不宜報(bào)考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。本次嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2017年5月8日9時(shí)-5月10日17時(shí)。

報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)注冊及報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊及報(bào)名。在此期間招聘單位不作資格初審,報(bào)考人員可更改報(bào)名崗位。

2.資格初審。時(shí)間:2017年5月11日-5月13日。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過的人員將說明理由。

3.查詢并再次報(bào)名。時(shí)間:2017年5月14日0時(shí)-5月15日17時(shí)。

已報(bào)名人員登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可在5月15日17時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審,初審的截止時(shí)間為2017年5月16日17時(shí)。

4.繳費(fèi)確認(rèn)。時(shí)間:2017年5月14日9時(shí)-5月17日16時(shí)。

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),考務(wù)費(fèi)每人80元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。

同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(招聘具有碩研及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位,繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的,取消或核減招聘計(jì)劃;專設(shè)殘疾人招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的,取消招聘計(jì)劃)。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名,退還考務(wù)費(fèi)。

5.下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2017年6月7日-6月9日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試。筆試由市人力社保局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2017年6月10日。

1.報(bào)考序號(hào)1-58崗位的,筆試試卷為綜合管理類(A類),時(shí)間和科目為:

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

2.報(bào)考序號(hào)59-101崗位的,筆試試卷為自然科學(xué)專技類(B類),時(shí)間和科目為:

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力(B類)》

下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

兩類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目相同,《綜合應(yīng)用能力》科目分為A類與B類。其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題,滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合,滿分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審和面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃,按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定(招聘崗位序號(hào)46、94崗位按1:6的比例確定;筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。面試前,市人力社保局統(tǒng)一組織市屬招聘單位,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

資格復(fù)審開始2天前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。

面試工作由市人力社保局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(招聘計(jì)劃及崗位要求表中,注明面試由招聘單位或主管部門自行組織的,面試方式和內(nèi)容由招聘單位或主管部門確定)。

面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。面試結(jié)束后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為:總成績=筆試成績÷考試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

市人力社保局根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象,體檢不合格或自愿放棄的,依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察?疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,由市人力社保局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見,報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。

(七)聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理,不能在2017年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校,確定為擬聘用人員的,由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須在2017年5月8日9時(shí)-5月10日17時(shí)期間內(nèi)注冊及報(bào)名,僅注冊不報(bào)名無效。截止2017年5月8日,戶口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考(戶口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

2.報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。

3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的,給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2017年5月18日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至市人力社保局事業(yè)單位人事管理處(聯(lián)系電話:0573-82228947),經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。報(bào)考專設(shè)殘疾人招聘崗位的人員,免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。

5.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件,可在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話已在計(jì)劃及崗位要求表上列出。

6.市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn),所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無關(guān)。

7.對(duì)本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(政策咨詢):0573—82228947。

8.本公告未盡事宜,由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試人員名單、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)上公布,屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。筆試成績可在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://bk.jxkp.com)查詢。

監(jiān)督電話:0573—82228812。

附件:2017年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表

嘉興市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月25日

附件:2017年上半年嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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