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河北省第六人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2017-05-10 00:49:50 點(diǎn)擊:

河北省第六人民醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),河北省第六人民醫(yī)院2017年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

一、招聘單位基本情況

河北省第六人民醫(yī)院(河北省精神衛(wèi)生中心),成立于1953年,系河北省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位,省級(jí)精神衛(wèi)生專(zhuān)科醫(yī)療機(jī)構(gòu)。承擔(dān)河北省精神、心理疾病的防治、康復(fù)、教學(xué)、科研和專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)全省公共精神衛(wèi)生工作,系省級(jí)精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員培訓(xùn)基地和中心。

醫(yī)院設(shè)有綜合科、心身疾病科、臨床心理科、物質(zhì)依賴(lài)科、老年精神科、情感障礙科、睡眠醫(yī)學(xué)科、普通精神科、兒少精神科、中西醫(yī)結(jié)合(神志。┛频忍厣R床科室。擁有GE64排128層螺旋CT、心理CT、無(wú)抽搐電休克治療儀、腦波治療儀、高效液相色譜儀、動(dòng)態(tài)腦電圖、眼動(dòng)檢測(cè)系統(tǒng)、生物反饋治療儀、計(jì)算機(jī)認(rèn)知矯正治療儀、腦波治療儀等檢查治療儀器。設(shè)有精神藥理學(xué)、精神病學(xué)、臨床心理學(xué)、生物精神病學(xué)和中醫(yī)藥郁病等5個(gè)研究室。河北省精神疾病司法鑒定中心、河北省藥物依賴(lài)治療中心、國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、河北省精神衛(wèi)生項(xiàng)目辦公室、國(guó)家和河北省精神科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、河北省精神科質(zhì)量管理與控制中心掛靠在醫(yī)院。有2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、1個(gè)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科、1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科,承擔(dān)河北大學(xué)、華北理工大學(xué)、承德醫(yī)學(xué)院、保定學(xué)院等高校研究生、本專(zhuān)科的教學(xué)實(shí)習(xí)工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18-35周歲(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1976年5月10日以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2017年河北省第六人民醫(yī)院擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1:《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。

報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、面試時(shí)使用的身份證必須一致。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。否則,責(zé)任自負(fù)。

2.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢(xún)方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

3.面試方式。根據(jù)崗位要求,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、技能操作水平以及綜合素質(zhì)能力等。面試滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在河北省第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)公布。

4.資格復(fù)審。面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件,并提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)校錄取證明(招生底冊(cè))。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分?偝煽(jī)的計(jì)算方法為:筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%,即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同,按學(xué)歷高者、面試成績(jī)高者的順序確定人選。

體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

通過(guò)河北省第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.hbs6yy.com)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。凡未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動(dòng)放棄招聘。對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假的,違反招聘考試紀(jì)律的,或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格。

政策咨詢(xún)電話:0312-5976201(省第六人民醫(yī)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

河北省第六人民醫(yī)院

2017年5月8日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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