經(jīng)研究決定，禮嘉鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件及崗位要求
1、遵紀(jì)守法，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，待人熱情，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
2、禮嘉鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍;
3、取得國家承認(rèn)的高中(中專)及以上學(xué)歷;
4、40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，適合男性;
5、中共黨員、退伍軍人在錄取時(shí)優(yōu)先考慮。
二、招聘程序和方法
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日—5月10日8：30-16：30(節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：禮嘉鎮(zhèn)政府黨群科，聯(lián)系人：蔣一丹，聯(lián)系電話：0519-86230829。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員按崗位要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，招考單位根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
2、報(bào)名時(shí)需提供下列資料(均要求提供原件和復(fù)印件)：
(1)《常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表》一份(附表一)
(2)本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書，若國外(境外)學(xué)位的還須提供中國教育部出具的認(rèn)證證書。其中，畢業(yè)證書和認(rèn)證證書應(yīng)于2017年5月3日前取得。
(3)近期一寸免冠彩照2張。
(三)考試、考核辦法
1、根據(jù)報(bào)名情況，確定筆試。
如進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》。筆試成績總分為100分，合格線為50分。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員，該崗位不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格線為60分。
3、綜合成績計(jì)算
如進(jìn)行筆試，綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。如直接進(jìn)入面試，面試成績即為綜合成績。各項(xiàng)成績均保留兩位小數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)政審
體檢合格人員由禮嘉鎮(zhèn)組織人事部門組織政審，因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，與武進(jìn)人力資源派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
三、紀(jì)律監(jiān)督
禮嘉鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
四、本簡章由常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc
常州市武進(jìn)區(qū)禮嘉鎮(zhèn)人民政府
2017年5月3日