因工作需要，經(jīng)安監(jiān)局黨組研究并經(jīng)區(qū)政府同意，決定向社會公開招聘2名勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.28周歲以內(nèi)，全國普通高等院校全日制大學(xué)畢業(yè)生(文科)。

　　2.具有較強的團隊合作精神、敬業(yè)精神、服務(wù)意識和溝通能力，具有較強的分析、處理、應(yīng)變及解決綜合問題的能力。

　　3.具有較強的文字寫作能力，熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

　　4.責任心強，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法。

　　5. 具備正常履行職責的身體條件;

　　二、報名

　　報名時間(工作日時間)：2017年6月19日—6月23日。

　　報名地點：區(qū)安監(jiān)局辦公室。

　　聯(lián) 系 人：馬燕飛;聯(lián)系電話：0513-86548692。

　　報名要求：

　　1. 報名者需本人到現(xiàn)場報名，報名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張，身份證、畢業(yè)證書(提供原件及復(fù)印件各一份)。

　　2. 報名者在報名時，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫報名登記表。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　筆試

　　1. 主要考查應(yīng)聘人員對安全生產(chǎn)、時事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。

　　2. 應(yīng)聘人員憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

　　3. 筆試成績以百分制計算。成績在中國通州網(wǎng)公布。

　　面試

　　1. 按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)，面試對象及時間地點另行通知。

　　2. 面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

　　3. 面試成績以百分制計算，面試成績當場公布。

　　總成績

　　面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績各按50%權(quán)重計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

　　四、體檢和考察

　　在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

　　五、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在中國通州網(wǎng)公示，公示時間不少于7天。

　　擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

　　本次招聘人員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

　　擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂合同。

　　六、管理體制及相關(guān)待遇

　　本次招聘人員由區(qū)安監(jiān)局對其實施管理和考核。

　　工資待遇按照機關(guān)事業(yè)單位臨時用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、政策咨詢及監(jiān)督舉報

　　本公告由區(qū)安監(jiān)局負責解釋。

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受區(qū)安監(jiān)局紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。