根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)，為做好我縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象一般為全日制普通高等院校2017年應屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè))和具有國家承認學歷的社會人員。

　　二、招聘崗位、崗位職責和資格條件(見附件)

　　三、崗位待遇

　　聘用人員為事業(yè)單位財政核撥編制，執(zhí)行國家、省的事業(yè)單位工資福利政策。

　　四、招聘條件

　　(一)報考人員應當具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.具有招聘崗位所要求的資格條件;

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　6.年齡35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;

　　2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　3.近兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　2017年國內普通高等院校應屆畢業(yè)生，須于當年9月1日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書等相關材料。

　　五、實施步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告日期為2017年7月19日至2017年8月1日。

　　(二)報名時間、地點和方式

　　1.報名時間：2017年8月2日—8月4日，上午8：30—11：50，下午14：30—17：00;

　　2.報名地點：東源縣人力資源和社會保障局6樓會議室。

　　聯(lián)系電話：0762-8808983。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。報考者持居民身份證、學歷證書、戶口本、工作經歷證明和其他有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)，以及本人近期正面免冠同版大一寸相片3張，填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件1，可在東源縣政府網(wǎng)站下載)，在規(guī)定的時間內到達報名地點報名，經審核符合報名資格條件的領取準考證。在職人員報考須出具單位同意報考證明。服務期滿考核合格的“大學生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生參加本次專項公開招聘的，既可報考定向招聘崗位，也可報考其它崗位，筆試成績均不再加分。報名時，報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消考試資格。

　　(二)考試時間和地點、考試方式和范圍

　　1.考試時間和地點

　　(1)筆試時間和地點：見準考證;

　　(2)面試時間和地點：另行通知。

　　2.考試方式和范圍

　　招聘崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，考試相關工作由縣人社局組織實施。

　　(三)筆試、面試

　　1.筆試。筆試內容為：行政職業(yè)能力測試，不指定考試用書。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點2位，筆試合格分數(shù)線為60分，考生筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。筆試結束后7個工作日內在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績。

　　2.面試。

　　(1)面試對象。筆試成績合格的考生，根據(jù)筆試成績高低和招聘人數(shù)按1：3比例確定面試對象，面試人數(shù)達不到1：3的，按實際面試人數(shù)確定。

　　(2)資格審核。面試前，招聘單位及其主管部門須對面試對象是否符合本實施辦法基本條件及報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格審核。過程中，對證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。對提供虛假材料的報考人員，一經查實，取消面試資格或聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

　　審核完畢，工作人員應簽名確認。對因把關不嚴，造成不符合招聘條件的考生參加面試或符合招聘條件的考生未能參加面試的，追究審核人員工作責任。

　　通過資格審核具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用，保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案，且3年內不得參加我縣各級各類事業(yè)單位公開招聘。

　　(3)組織面試。面試工作由縣人力資源社會保障部門組織實施，考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，面試結束后向考生宣布面試成績，面試合格分數(shù)線為60分，考生面試成績低于合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%，四舍五入保留小數(shù)點后2位，如同一崗位考生最終成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢對象。按招聘崗位，在總分合格分數(shù)線內根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢對象。

　　2.組織體檢。體檢須在衛(wèi)生行政部門指定的體檢醫(yī)院范圍內進行，非指定醫(yī)院體檢結論無效。體檢須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》實施。體檢費用由考生個人自理。

　　3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。考察結束后，要據(jù)實寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經單位審核蓋章。

　　體檢與考察工作由招聘單位主管部門組織實施。

　　(五)公示與聘用

　　1.對體檢、考察合格的考生，在東源縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘人員姓名、準考證號、考試總成績，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　2.經公示無反映或反映問題經查不屬實的，無特殊原因，按規(guī)定程序和權限辦理聘用手續(xù)。

　　3.事業(yè)單位崗位如有服務年限規(guī)定的聘用人員應承諾在用人單位服務期滿。服務期未滿因個人原因離職的，自離職之日起3年內不得參加我縣各級各類事業(yè)單位公開招聘。

　　4.考生取得聘用資格后，須服從主管部門工作分配，如不服從分配取消聘用資格。

　　(六)聯(lián)系方式

　　咨詢、舉報或投訴電話：0762-8808983。

　　(七)遞補聘用

　　因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

　　1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

　　2.2017年東源縣事業(yè)單位公開招聘職位表.xls

　　東源縣人力資源和社會保障局

　　2017年7月19日