東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2017-08-07
依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）的文件精神，結(jié)合東城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，我區(qū)定于2017年8月，組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.北京市戶籍的社會(huì)人員；
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；
4.符合單位所需報(bào)考條件；
5.截止公告發(fā)布之日，報(bào)考人員年齡在35周歲（含）以下，具體年齡要求以各招聘單位公布的崗位申報(bào)條件為準(zhǔn)；
6.招聘崗位面向社會(huì)人員的，限于截止報(bào)名時(shí)，應(yīng)具有北京市戶口、人事行政、檔案關(guān)系在北京，且具有2年以上工作經(jīng)歷；
7.招聘崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生的，限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，且上學(xué)期間無(wú)社保繳納記錄；其中，非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具備碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，截止公告發(fā)布之日，碩士研究生年齡在27周歲（含）以下，博士研究生年齡在35周歲（含）以下，且需符合進(jìn)京條件。
三、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
2017年8月7日（周一）至15日（周二），考生登錄：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“考試報(bào)名”欄目，結(jié)合本人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等，對(duì)照招聘崗位條件，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。崗位報(bào)名結(jié)束后由各招聘主管單位統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上初審。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)初審結(jié)果。
四、打印《準(zhǔn)考證》
2017年8月24日（周四）上午10:00至25日（周五）下午17:00，初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道（http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta）“考試報(bào)名→打印準(zhǔn)考證”欄目，打印公共基本能力測(cè)驗(yàn)《準(zhǔn)考證》。
五、考試安排
（一）筆試
時(shí)間：2017年8月26日（周六）9:00-11:30
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算，成績(jī)合格線為60分，凡筆試成績(jī)低于60分的不得列入下一階段崗位能力測(cè)試人選。
（二）成績(jī)公示
筆試成績(jī)統(tǒng)一在東城區(qū)人力社保局網(wǎng)站“企、事業(yè)單位招聘”欄目中公布，公布時(shí)間為9月中旬左右。
區(qū)人力社保局網(wǎng)站網(wǎng)址：http://rbj.bjdch.gov.cn/
筆試成績(jī)公示后，招聘單位按照每個(gè)崗位筆試合格成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，原則上以1:5的比例確定擬進(jìn)入崗位能力測(cè)試人選。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
招聘主管單位通知擬進(jìn)入崗位能力測(cè)試的考生，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，考生須本人攜帶相關(guān)材料到各報(bào)考單位進(jìn)行資格審查。攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：
（1）本人身份證、戶口本（集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè)）；
（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（3）崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等其他材料；
（4）2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件；
（5）報(bào)名表（考生可通過(guò)系統(tǒng)自行打印）；
（6）崗位資格條件要求的其他所需材料。
（四）崗位能力測(cè)試
崗位能力測(cè)試采取面試、技能水平測(cè)試的方式進(jìn)行。
報(bào)考管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生，參加由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的面試；報(bào)考工勤技能崗位的考生，參加由各招聘主管單位組織的技能水平測(cè)試。
崗位能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位自行通知考生。崗位能力測(cè)試成績(jī)采取百分制計(jì)算，成績(jī)合格線為60分，低于60分的考生不計(jì)算總成績(jī)。
（五）公布總成績(jī)、確定體檢與考察人選
擬定于2017年9月底，在東城區(qū)人力社保局網(wǎng)站“企、事業(yè)單位招聘”欄目中公布總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40％+崗位能力測(cè)試成績(jī)*60％（筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算）
個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列（筆試、崗位能力測(cè)試成績(jī)均不低于60分），按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢與考察人選。
六、體檢與考察
10月，各招聘主管單位組織考生進(jìn)行體檢與考察。
1.體檢
考生參加招聘主管單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部[2005]1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
2.考察
根據(jù)筆試、崗位能力測(cè)試、體檢結(jié)果，招聘主管單位對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
七、公示結(jié)果與聘用
體檢、考察合格后，在東城區(qū)人力社保局網(wǎng)站“企、事業(yè)單位招聘-聘用公示”欄目中公示擬聘人員結(jié)果，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理入職手續(xù)。
八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的誠(chéng)信考察貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假，在考試中出現(xiàn)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員須本人攜帶相關(guān)材料參加招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，確有特殊情況不能到場(chǎng)的，需與招聘單位聯(lián)系，經(jīng)招聘單位同意后，可委托他人持相關(guān)證明代辦資格復(fù)審。
（三）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不到導(dǎo)致錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（四）本次招聘考試不指定參考用書(shū)，不組織任何考前培訓(xùn)。
（五）考生請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考號(hào)將作為成績(jī)查詢(xún)、聘用結(jié)果查詢(xún)的重要依據(jù)。
九、報(bào)考咨詢(xún)電話
關(guān)于各崗位需求條件、要求等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)各招聘單位。咨詢(xún)電話見(jiàn)《東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》。
監(jiān)督電話：64066742
附件:東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表
2017年8月7日
附件_東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls