根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開招收我辦租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘單位和范圍、對(duì)象

（一）招聘單位和職位：廣州市番禺區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局租賃崗位合同工1名（詳情見附件）。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

（三）招聘對(duì)象：符合條件的人員。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員必須符合以下條件：

（一）基本條件：

１、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

２、遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德。

３、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

４、無違法違紀(jì)行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

6、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2013年5月31日為界（以年齡要求30周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1983年6月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推），專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市番禺區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局招聘租賃崗位人員職位表》。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核；

（二）網(wǎng)上受理考生報(bào)名時(shí)間為：從公告發(fā)布之日起至2013年7月1日下午5：00時(shí)。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2013年7月2日上午9：00-11：30時(shí)，下午3：00-5：00時(shí)。

（四）資格審核地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局402室（番禺區(qū)市橋大南路16號(hào)）。

（五）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)歷鑒定證明。

2.職位表上要求有關(guān)資格的證明材料。

3.計(jì)劃生育證明（未婚的出具未婚證明）。

4.所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）。

5.打印《廣州市番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》一式一份，表格網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成。

（六）報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件。所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

（七）報(bào)考人員須本人親自參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，不接受委托報(bào)名和資格審查。

（八）經(jīng)資格審查合格、同意報(bào)考人員，于2013年7月2日資格審查現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證，不另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而造成不能參加考試的，后果自負(fù)。

（九）報(bào)考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2：1。

四、考試

（一）采用面試方式進(jìn)行。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力要素。

（三）考試綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭？荚嚲C合成績不滿60分者，不予聘用。

（六）考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理回執(zhí)、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

五、體檢和考核

根據(jù)考試成績高低順序，按招收職位擬招用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。

體檢對(duì)象在參加體檢前需向招收單位提供學(xué)歷（學(xué)位）證書的鑒定證明。考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消招用資格的，可按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。

六、公示和招用

（一）通過考試的擬招用人員通過區(qū)人社局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（二）獲招人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，獲招人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

七、有關(guān)待遇

獲招人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招收單位招用等后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是報(bào)考人員獲錄用后辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)報(bào)考者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。

本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：番禺區(qū)安監(jiān)局招聘租賃崗位人員職位表（2013).rar

番禺區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2013年6月13日

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