嘉興市住房公積金管理中心海寧市分中心為嘉興市住房公積金管理中心和海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局雙重領(lǐng)導(dǎo)的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外崗位合同工1名，工資待遇執(zhí)行市定編制外崗位合同工標(biāo)準(zhǔn)。具體事項(xiàng)如下：

一、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年6月22日9：00至14：00。

報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(chǎng)（海州東路548號(hào)海寧市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號(hào)樓1樓）

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品貌端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能勝任本職工作。

2.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理。

3.大專及以上學(xué)歷，海寧市戶籍，18-35周歲（1978年6月22日至1995年6月22日期間出生）。

三、招聘聘用辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片兩張，并填寫《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》。

2.考試：考試根據(jù)報(bào)名情況決定，如報(bào)名人數(shù)超過或等于應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí)。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為：公共知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象（當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者排位在前）。如綜合成績(jī)低于60分的，不予聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

如報(bào)名人數(shù)不到應(yīng)招人數(shù)10倍的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

3．?dāng)M聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。錄用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局統(tǒng)一組織，應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.考試成績(jī)、確定參加面試、體檢及替補(bǔ)人員的名單等均在市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局網(wǎng)站上公布，屆時(shí)應(yīng)聘者可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573-80770502

監(jiān)督電話：0573-87287030

海寧市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

2013年6月13日

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