按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《中共三門(mén)峽市委組織部、三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈三門(mén)峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（三人社事業(yè)〔2012〕18號(hào)）的規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，三門(mén)峽市財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、民政局、發(fā)改委、審計(jì)局、糧食局、水利局、文廣新局、林園局、人防辦、檢察院、人社局和衛(wèi)生局等13部門(mén)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員80名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特將實(shí)施方案公告如下：

一、招聘范圍和對(duì)象

三門(mén)峽市轄區(qū)戶籍或生源的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生；參加我市“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生以及參加我市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿2年的高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見(jiàn)《2013年三門(mén)峽市財(cái)政局等13部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》（附件一）。

三、招聘資格條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

（二）符合附件一中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

（三）招聘崗位資格條件中有年齡、專(zhuān)業(yè)資格、戶籍、基層服務(wù)年限、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等有時(shí)間要求的，是指截止2013年6月21日前符合該項(xiàng)條件。

（四）招聘崗位資格條件中有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷要求的，是指在機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位及以其他形式從事該專(zhuān)業(yè)的累計(jì)工作經(jīng)歷。

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報(bào)考資格條件的，不得應(yīng)聘。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

6月9日在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站及其他新聞媒體上同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名工作由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月21日至6月23日。

上午：8：30-11：30下午：13：30—16：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會(huì)保障局窗口。

3、報(bào)名辦法：

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（1）報(bào)考者須提供有效身份證、戶籍證明、畢業(yè)證（2013年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份，提供本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。

（2）根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合報(bào)名條件的以下人員筆試成績(jī)加5分（同時(shí)符合的最多加5分）：①退役士兵和參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”的高校畢業(yè)生；②參加我市“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；③參加我市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿2年的高校畢業(yè)生。市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

凡擬享受加分政策的報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：①退役士兵須提供退伍證原件及復(fù)印件2份；②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”需提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書(shū)原件和復(fù)印件2份；③“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件2份；④大學(xué)生村干部須提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明材料。擬享受加分政策的報(bào)考者，報(bào)名工作結(jié)束后，6月24日—25日到三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)核，進(jìn)一步確定加分資格。

（3）報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，報(bào)考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

（4）通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)填寫(xiě)《2013年三門(mén)峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件二）一式2份，并現(xiàn)場(chǎng)采集人像。報(bào)名登記表可到三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hasmx.hrss.gov.cn）下載。

（5）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每科每人30元及信息采集費(fèi)12元，共計(jì)72元。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件。

（6）每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。屬于核銷(xiāo)和核減的崗位，報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

（7）通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)于2013年7月10日至12日持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到三門(mén)峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會(huì)保障局窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。

（1）筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

（2）筆試時(shí)間：2013年7月13日

上午9:00—11:00，下午14:00—16:00

（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。

（4）筆試成績(jī)：

筆試成績(jī)=（職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%）+加分。筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試成績(jī)?cè)谌�門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局張榜公布，同時(shí)在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模�不得進(jìn)入面試。

面試由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試通知單》。

（2）面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（3）因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

3、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，按“職業(yè)能力測(cè)試”成績(jī)確定參加體檢人員。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（五）考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象。

考核由各招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)試者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)試者資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核要做到全面、客觀、公正。

如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用

招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)張榜公示，同時(shí)在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫(xiě)《三門(mén)峽市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)表》，經(jīng)主管部門(mén)審核報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組，0398-2866029。

六、本招聘實(shí)施方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)招聘工作確定三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hasmx.hrss.gov.cn）作為招聘專(zhuān)用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢電話：

三門(mén)峽市人社局窗口：0398-2871276/2870216

三門(mén)峽市人社局事業(yè)單位人事管理科：2976825

三門(mén)峽市財(cái)政局人事科：2608881

三門(mén)峽市農(nóng)業(yè)局人事科：2806278

三門(mén)峽市民政局黨辦：2182022

三門(mén)峽市發(fā)改委人事科：2928498

三門(mén)峽市審計(jì)局辦公室：2918116

三門(mén)峽市糧食局人事科：2821927

三門(mén)峽市水利局人事科：2808133

三門(mén)峽市文廣新局人事科：2928452

三門(mén)峽市林園局人事科：2826263

三門(mén)峽市人防辦綜合科：2898306

三門(mén)峽市檢察院干部人事處：2908106

三門(mén)峽市人社局人事科：8523869

三門(mén)峽市衛(wèi)生局人事科：2846987

附件一：《2013年三門(mén)峽市財(cái)政局等13部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表.rar》

附件二:《2013年13部門(mén)公開(kāi)招聘報(bào)名表附表2.rar》

附件三：《2013年13部門(mén)招聘類(lèi)別說(shuō)明附件3.rar》

2013年6月9日

 

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