一、報名時間、地點
(一)時間：2013年6月1日(星期六)09：00～15：00。
(二)地點：海寧市人才市場(海州東路548號人力資源和社會保障服務(wù)中心2號樓一樓大廳)
二、招聘計劃
海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)技人員153名(詳見招聘計劃表)。
三、報名條件
(一)遵守憲法和法律，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;
(二)符合招聘崗位所需求的國家承認的學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、戶籍或生源地等要求(詳見計劃表)。招聘崗位沒有職稱或執(zhí)業(yè)資格要求的，應(yīng)聘人員須具有全日制普通高校學(xué)歷。崗位條件有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格要求的，其注冊的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)符合崗位類別要求,并且取得的截止時間為2013年6月1日。對有戶籍要求的崗位，截止到2013年6月1日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。
(三)年齡18～35周歲(1977年6月1日至1995年6月1日期間出生)
(四)在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報考時必須取得單位同意。
在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘錄用程序及方法
(一)報名及資格審核
1.初審
應(yīng)聘人員憑畢業(yè)證書(2013屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦材料或就業(yè)協(xié)議書，應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書的截止時間為2013年7月31日)、有效期內(nèi)的身份證、戶口簿原件及復(fù)印件到各招聘單位設(shè)攤處公開報名(崗位條件涉及技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格要求的還需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件;其中報考專業(yè)要求為護理學(xué)并有職稱要求的崗位時，還須提供注冊有效的護士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件)，填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報名表》一份，并提供近期同底一寸照片1張，進行資格初審。在編在冊事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報名初審時需提供單位同意證明原件及復(fù)印件。
2.復(fù)審
初審合格的應(yīng)聘者，持所有報名資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進行資格復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。
每人限報一個職位，每個招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與需求人數(shù)不得低于1：3，否則將相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位的招聘計劃，招聘計劃取消涉及的應(yīng)聘人員可重新選擇符合條件的崗位報名(標(biāo)注★的為緊缺專業(yè)，報考比例不受1：3限制)。報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(二)考試
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次考試分為筆試和面試，由海寧市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試
筆試形式為閉卷。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證參加考試。筆試內(nèi)容：護理學(xué)專業(yè)為護理相關(guān)知識，其它衛(wèi)技專業(yè)為醫(yī)學(xué)理論知識。筆試時間和地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分，筆試后按筆試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。
筆試成績在海寧市人才網(wǎng)(http://www.hnrc.gov.cn)和海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)http://wsj.haining.gov.cn公布。
2.面試
面試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識。
面試后，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算綜合成績，綜合成績低于60分的不予錄用。綜合成績相等的以筆試成績高的排在前面。面試成績、綜合成績在海寧市人才網(wǎng)和海寧市衛(wèi)生局網(wǎng)公布。
(三)體檢、考察
面試后根據(jù)成績從高分到低分按招考計劃的1∶1比例確定體檢、考察人員。報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對象,并在海寧市人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被錄用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù)，逾期不報到者，作自動放棄。聘用人員為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對象后，在公示期滿30天內(nèi)須與應(yīng)聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
咨詢電話：0573-87017381、0573-87017315
監(jiān)督電話：0573-87017301
附件：海寧市衛(wèi)生系統(tǒng)2013年6月公開招聘衛(wèi)技人員崗位條件及計劃表.rar
海寧市衛(wèi)生局
二○一三年五月二十三日