為滿足我市市政公路事業(yè)發(fā)展對高技能市政公路養(yǎng)護人才的需求,擬于2013年面向社會公開招聘具備船舶駕駛、工程測量、橋梁養(yǎng)護、建筑實驗、筑路機械操作等專業(yè)技能工作人員,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘崗位及數(shù)量(見附件)
二、招聘人員條件
應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
三、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2013年5月30日至6月7日(7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市市政公路管理局網(wǎng)站(http://www.tjszgl.cn)網(wǎng)站發(fā)布本次招聘計劃及各崗位人數(shù)。
四、報名時間、方式及資格審查
。ㄒ唬﹫竺
本次招聘報名工作采取網(wǎng)上報名的辦法,報名時間2013年6月17日9:00開始-2013年6月21日16:00。應聘者請在報名規(guī)定時間內(nèi)從天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)或天津市市政公路管理局網(wǎng)站(http://www.tjszgl.cn)下載報名表,將下載后填寫的報名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱,并注明應聘崗位,每人只能應聘一個相應崗位,如不注明所應聘崗位的一律不接受報名,發(fā)送后須打招聘單位聯(lián)系電話進行確認。
。ǘ╅_考比例
招聘崗位招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3,達不到規(guī)定比例的,應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
。ㄈ┵Y格審查、繳費時間、地點、方式。
招聘單位將通知初審合格人員到指定地點進行資格預審、繳費,報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件:
1、身份證原件、復印件;
2、學歷、職業(yè)資格證證明原件、復印件;
3、其他需要證明的文件(如獲獎證書)等。
筆試費用:45元/人。
五、考試、考核、面試
。ㄒ唬┕P試
筆試采取閉卷形式,主要是綜合能力測驗,考試滿分為100分。筆試時間為2013年7月6日(具體地點和時間詳見準考證)。
。ǘ┟嬖嚳己
根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
由招聘單位或其上級主管部門成立面試考核小組,對所有參加筆試人員進行面試考核,包括肢體協(xié)調(diào)情況、語言表達,心理承受能力及涉及工種的專業(yè)知識或設備應會。面試繳費、考核的具體時間地點另行通知。
面試考核,滿分為100分,及格線為60分,未達到及格線的不予錄用。
面試費用:45元/人。
(三)總成績計算辦法
考試總成績的計算方法為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績保留兩位小數(shù))。
取得市級二類及以上職業(yè)技能競賽相應工種前10名的報考人員,招聘條件可適當放寬,年齡條件可放寬至40歲,面試、考察后直接錄用。
六、體檢、考察
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面試考核結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
。ǘ┛疾
考察由招聘單位組織實施?疾靸(nèi)容應包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
七、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。
八、咨詢電話、舉報或投訴電話
23311270 (市政公路管理局勞動人事處)