為加強(qiáng)盤(pán)縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，盤(pán)縣事業(yè)單位2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員3名和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員768名。為確保招聘工作的順利完成，特制定《盤(pán)縣事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
2013年盤(pán)縣事業(yè)單位共計(jì)劃招聘管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員771名（其中管理人員3名：縣人民政府金融工作辦公室；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員768名（高中教師480名；職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師50名；幼兒園教師32名；縣人民醫(yī)院43名；縣第二人民醫(yī)院10名；縣皮膚性病防治站2名；縣戒毒康復(fù)教育中心1名；縣疾病預(yù)防控制中心2名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院62名；縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位50名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育服務(wù)站11名；縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位8名；縣審計(jì)局下屬事業(yè)單位1名；縣文體廣電旅游局6名；縣交通運(yùn)輸局7名；縣統(tǒng)計(jì)局3名）。具體招聘職位詳見(jiàn)《2013年盤(pán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（見(jiàn)附件1）
三、招聘范圍及報(bào)考條件
（一）招聘范圍
1、面向全國(guó)全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)以上學(xué)歷（學(xué)前教育除外）應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)；
2、由市級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派、在六盤(pán)水服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（以上簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有職位所需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，遵紀(jì)守法。
3、年齡35周歲以下（1978年6月20日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）、具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的三類(lèi)人員，須具備招考職位其他條件的年齡可放寬到40周歲（1973年6月20日及以后出生）。
4、定向招聘服務(wù)（任職）期滿(mǎn)“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員的職位限截止2013年6月20日服務(wù)（任職）期滿(mǎn)一屆的“基層服務(wù)項(xiàng)目”人員報(bào)考。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、2011年6月20日以來(lái)招錄到我市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員及2011年6月20日以來(lái)招聘到我市事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2013年6月20日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3、在讀的非應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
5、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
6、任職（工作）期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的；
7、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
8、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的（參照《公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形的職位）人員。
9、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”“www.gzpta.gov.cn”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員可在2013年6月20日9:00至6月24日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫(xiě)《2013年盤(pán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
（二）網(wǎng)上資格初審
1、資格初審在盤(pán)縣招聘辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門(mén)給予改報(bào)；報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。各招聘單位資格初審時(shí)間為2013年6月20日9:00至6月25日18:00。
2、截止2013年6月24日18:00，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2013年6月20日9:00至6月26日18:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘辦同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門(mén)給予改報(bào)其他職位，改報(bào)職位的截止時(shí)間為2013年7月5日。盤(pán)縣招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對(duì)減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2013年7月23日9：00至7月25日16：00。
五、筆試
（一）筆試為閉卷考試，筆試科目及內(nèi)容詳見(jiàn)職位表。
（二）筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2013年7月27日上午9：00至11：30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
考生須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目且未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”（“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)”是指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)）。筆試成績(jī)及后續(xù)相關(guān)工作將發(fā)布在盤(pán)縣政府網(wǎng)上（網(wǎng)址：www.panxian.gov.cn）