根據(jù)工作需要，南海區(qū)婦幼保健院擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用制工作人員6名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
佛山市南海區(qū)婦產(chǎn)兒童醫(yī)院暨廣州中醫(yī)藥大學(xué)附屬南海婦產(chǎn)兒童醫(yī)院、南海區(qū)婦幼保健院，是一所集保健、醫(yī)療、預(yù)防、科教于一體的三級(jí)甲等專科醫(yī)院，為政府投資興建的公立醫(yī)院。目前醫(yī)院開(kāi)放床位500張，年門(mén)診量116萬(wàn)多人次，年出院人數(shù)2.3萬(wàn)多人次，年分娩量8000人次。醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)力量雄厚，專家薈萃。醫(yī)院現(xiàn)有員工800多人，博士生導(dǎo)師2人，碩士生導(dǎo)師12人，醫(yī)療服務(wù)立足于廣佛地區(qū)，面向全國(guó)乃至世界各地。
醫(yī)院位于經(jīng)濟(jì)繁榮的珠三角核心地帶，所處南海地區(qū)歷史悠久、歷史名人眾多，是嶺南文化發(fā)源地，轄區(qū)人口近300萬(wàn);醫(yī)院毗鄰廣州，距廣州南高鐵站僅12公里，全國(guó)首條城際地鐵廣佛地鐵南桂路站出口距醫(yī)院僅100多米，交通十分便利;佛山市為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市、國(guó)家歷史文化名城、全國(guó)衛(wèi)生城市，生活環(huán)境宜人。
二、招聘的職位和報(bào)考條件
本次招聘職位共6個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)附件
三、招聘條件
凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);
2、符合計(jì)劃生育政策;
3、具有良好品行及職業(yè)道德;
4、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口，并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;
5、年齡要求男未滿40周歲，女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲，女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲，女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;
6、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
1、社會(huì)人員
社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(shū)(或上崗證書(shū))并符合下列條件之一。
(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人條件的大專及以上學(xué)歷的人員;
(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;
(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員。
2、在職特殊人才
在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。
(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家;
(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;
(3)獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)�？曝�(fù)責(zé)人;
(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。
(三)下列人員不予招聘
1、近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;
2、所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4、一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;
5、南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告
在南海區(qū)人才信息網(wǎng)和佛山市南海區(qū)婦幼保健院官方微信公眾號(hào)上向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
符合崗位招聘條件者需遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和《南海區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，要求雙面打印)，身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等資料復(fù)印件及應(yīng)聘崗位要求其他證明材料送到或郵寄到：佛山市南海區(qū)桂平西路6號(hào)佛山市南海區(qū)婦幼保健院母嬰保健樓12樓人事科 郭老師收。
報(bào)名時(shí)間：2017年11月27日至2017年11月29日17:30止。(以收到報(bào)名材料為準(zhǔn))
(三)資格審查
根據(jù)報(bào)名者提供的紙質(zhì)材料進(jìn)行資格審查，在面試當(dāng)天根據(jù)考生提供的材料原件進(jìn)行資格終審。具體時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。
所需材料：近期免冠一寸彩色照片1張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)資歷證明材料原件。
(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)
考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)滿分100分，其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分，按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分，按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。
1.第一環(huán)節(jié)：面試、筆試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。面試、筆試項(xiàng)目單項(xiàng)滿分100分，并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。
面試考察內(nèi)容為：語(yǔ)言表達(dá)能力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力等;筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、基本能力和基本素質(zhì)，不指定考試參考用書(shū)。
我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)公布。
面試、筆試時(shí)間及地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。
2.第二環(huán)節(jié)：實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7個(gè)工作日。凡正在我單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分，不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，視為考核不合格，不確定為體檢人員。
(1)有違法違紀(jì)行為的;
(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;
(3)違反試用單位規(guī)章制度的;
(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，出現(xiàn)醫(yī)療事故的;
(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;
(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)招委會(huì)確認(rèn)不適合錄用的。
實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。
(五) 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單
我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在單位官方網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)，并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。
(六) 體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)(體檢費(fèi)用由我單位負(fù)責(zé))。
(七)考察
體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。
(八)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘用人選，名單在單位網(wǎng)站、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
(九)聘用
1.取得聘用資格人員憑招委會(huì)發(fā)出的《聘用通知書(shū)》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到我單位辦理有關(guān)手續(xù)，由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。
2.如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院，考生一旦取得《聘用通知書(shū)》，即無(wú)法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院聘用資格。在取得《聘用通知書(shū)》后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。
3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。
(十)其他
(一)除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
(三)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年11月27日止。
(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
(五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)上公布。
(六)招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(七)試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
(八)高層次特殊人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
附件：1、南海區(qū)婦幼保健院招聘聘用制工作人員(第二批)職位表
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3、2017年南海區(qū)婦幼保健院招聘工作日程表
咨詢電話：0757-86229169，聯(lián)系人：郭小姐
監(jiān)督投訴電話：0757-86227736
本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)婦幼保健院人事科。
佛山市南海區(qū)婦幼保健院
2017年11月13日