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2013年黑龍江大慶市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告

時(shí)間:2013-12-7 22:29:08 點(diǎn)擊:

2013年黑龍江大慶市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招考工作人員公告

  經(jīng)市政府同意,市人力資源和社會保障局將為市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招考工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招考計(jì)劃

  計(jì)劃招考315人。具體招考崗位、數(shù)量及要求等詳見附表。

  二、招考范圍和對象

  (一)派遣到大慶市畢業(yè)生。在大慶市人力資源和社會保障局或教育局報(bào)到、尚未就業(yè)的符合招考崗位要求的全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  (二)改派期內(nèi)畢業(yè)生。畢業(yè)后派遣到外地,現(xiàn)在改派期內(nèi)的尚未就業(yè)的符合招考崗位要求的全日制普通高等院校統(tǒng)招應(yīng)往屆畢業(yè)生。

  三、報(bào)考條件

  (一)遵紀(jì)守法、品行端正;

  (二)具有中華人民共和國國籍;

  (三)年齡在35周歲以下(即1978年12月3日以后出生);

  (四)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

  除符合上述條件外,還應(yīng)具備招考崗位所需的學(xué)歷要求和其它條件,詳見《崗位計(jì)劃表》。

  有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員;

  2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

  3、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  四、報(bào)考方法及程序

  本次招考工作的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在2013年12月6日9:00點(diǎn)至2013年12月13日16:00點(diǎn)期間,登錄大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.daqinghr.gov.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫報(bào)考信息、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個單位(部門)中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,在現(xiàn)場資格確認(rèn)和錄用時(shí)一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格或錄用資格。

  (二)查詢資格審核結(jié)果。報(bào)考人員可在2013年12月13日16:00點(diǎn)前,登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能改報(bào)其他崗位、不能修改報(bào)考信息;資格審查未通過的,可在網(wǎng)上報(bào)名期間完善報(bào)考信息或選擇其他適合崗位后,重新提交報(bào)考申請。對審查結(jié)果有異議的,可以提請仲裁,仲裁通過的視為報(bào)名成功;仲裁未通過的,只能取消報(bào)名或改報(bào)其他適合崗位。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)為140元。資格審查通過(含仲裁通過)的報(bào)考人員可在2013年12月15日16:00點(diǎn)前,登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),通過網(wǎng)絡(luò)支付筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)支付成功即為報(bào)名結(jié)束。未按規(guī)定時(shí)間全額繳納筆試考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名未成功,不能參加考試。

  (四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請于2013年12月24日10:00點(diǎn)至2013年12月25日16:00點(diǎn)期間,登錄報(bào)名網(wǎng)站,自行打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

  (五)報(bào)名注意事項(xiàng):

  1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后,網(wǎng)上資格審查同時(shí)結(jié)束,報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。

  2、對困難家庭高校畢業(yè)生免收考務(wù)費(fèi);對網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的報(bào)考人員可進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)。免收考務(wù)費(fèi)確認(rèn)和現(xiàn)場繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)詳見公告有關(guān)說明部分。

  3、對同一崗位的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃人數(shù)5倍的,原則上縮減或取消該崗位的招考計(jì)劃,如緊缺、急需崗位,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。請報(bào)考人員在12月18日登陸大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)開考比例被取消。取消的,請按網(wǎng)上通知要求速與大慶市人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科聯(lián)系;未聯(lián)系的,視為自動放棄報(bào)考。

  五、招考方法

  本次招考工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容。綜合管理類崗位考行政職業(yè)能力測試和申論,每科滿分為100分;專業(yè)技術(shù)類崗位考公共科目(行政職業(yè)能力測試)和專業(yè)科目(崗位所需專業(yè)知識),每科滿分為100分。

  2、筆試成績。筆試成績以百分計(jì),綜合管理類崗位行政職業(yè)能力測試占50%,申論占50%;專業(yè)技術(shù)類崗位公共科目占30%,專業(yè)科目占70%。

  3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)[2013]42號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn),加分確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)詳見公告有關(guān)說明部分。

  (二)面試

  1、篩選原則。筆試結(jié)束后,各招考崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上出現(xiàn)并列名次,則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

  進(jìn)入面試人員,面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。需考生本人提供身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證復(fù)印件(加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章)、未就業(yè)證明(由報(bào)到證上指定的報(bào)到部門出具)、報(bào)考崗位要求的其他材料、網(wǎng)上打印的報(bào)名表等材料進(jìn)行現(xiàn)場審核。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料,影響資格確認(rèn)結(jié)果的,將取消面試資格,并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn),對同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃人數(shù)3倍的,將視情況適當(dāng)縮減該崗位的招考計(jì)劃。

  2、面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,綜合管理類崗位主要考察綜合分析等能力;專業(yè)技術(shù)類崗位主要考察專業(yè)技能等能力。

  3、面試成績。面試成績滿分為100分,面試成績達(dá)不到60分者取消錄用資格。

  (三)考試總成績計(jì)算

  面試結(jié)束后,將筆試成績的70%與面試成績的30%累加合成考試總成績。

  (四)體檢與考核

  根據(jù)考試總成績,按招考計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,依次以面試成績、筆試專業(yè)科目(或申論)成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢、考核工作由用人單位組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢或考核不合格者,不予錄用,因此產(chǎn)生的空缺崗位,原則上從參加該崗位考試的報(bào)考人員中,按考試總成績從高到低遞補(bǔ)一次。

  (五)公示與錄用

  市人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選,統(tǒng)一進(jìn)行錄用前公示。經(jīng)公示無異議,按照程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

  六、有關(guān)說明

  (一)本次為市人民醫(yī)院招考的274人,主要是為即將成立的市婦女兒童醫(yī)院儲備人才,招用后,比照在編人員兌現(xiàn)工資福利待遇。

  (二)按高校畢業(yè)生管理有關(guān)規(guī)定,本次招考對“改派期內(nèi)畢業(yè)生”統(tǒng)一界定為:《報(bào)到證》簽發(fā)日期為2011年3月1日以后簽發(fā),并符合畢業(yè)院校所在省畢業(yè)生管理部門畢業(yè)生改派規(guī)定的,允許報(bào)考。派遣到外地(包括大慶四縣)報(bào)考人員報(bào)考時(shí)應(yīng)了解畢業(yè)院校所在省有關(guān)改派規(guī)定,符合當(dāng)?shù)馗呐梢?guī)定的方可報(bào)名。經(jīng)考試通過后,不能派遣到我市的,不予錄用,責(zé)任自負(fù)。

  (三)免收報(bào)名費(fèi)確認(rèn)、筆試加分確認(rèn)、現(xiàn)場繳費(fèi)時(shí)間:2013年12月14日至12月15日9:00點(diǎn)--16:00點(diǎn),地點(diǎn):大慶市人力資源和社會保障局人才大廈(地址:大慶市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)興化街35號)。符合免收報(bào)名費(fèi)人員須攜帶市、區(qū)(縣)級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明、低保證或特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件等相關(guān)材料進(jìn)行免費(fèi)確認(rèn);符合加分政策的報(bào)考人員,需提供相關(guān)證明材料進(jìn)行加分確認(rèn),不按時(shí)確認(rèn)的視為自動放棄加分資格;選擇現(xiàn)場繳費(fèi)的報(bào)考人員需攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名信息表2份。

  (四)參加2013年全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得《全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》,但暫未注冊取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證》人員,符合本次招考護(hù)理崗位要求的,可以報(bào)考。

  (五)考生報(bào)名時(shí)要留有效聯(lián)系方式,保證通訊暢通。

  (六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (七)本公告由大慶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:0459-6363178。

  附件: 2013年大慶市衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位招考工作人員崗位計(jì)劃表.rar

  大慶市人力資源和社會保障局

  二〇一三年十二月三日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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