為切實(shí)加強(qiáng)區(qū)疾控中心的人才梯隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)全區(qū)疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員（疾病控制）。
一、招聘崗位和計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘，招聘單位為杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局下屬的財(cái)政補(bǔ)助公益一類事業(yè)單位杭州市蕭山區(qū)疾病預(yù)防控制中心，招聘崗位為疾病控制。需求計(jì)劃共8名（詳見(jiàn)附件1）。
招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到1:2的，招聘指標(biāo)相應(yīng)核減，直至取消。
二、招聘條件和要求
1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。
3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作。
4.熱愛(ài)疾病預(yù)防控制工作，具有良好的心理素質(zhì)、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和人際交往能力。
5.學(xué)歷學(xué)位要求，疾病控制1、疾病控制2要求具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，且同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；疾病控制3要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且本科學(xué)歷須為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，同時(shí)具有碩士及以上學(xué)位。留學(xué)人員可報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷層次且專業(yè)名稱相同或相近的崗位。
6.年齡要求，一般為18至35周歲（1986年3月30日至2004年3月30日期間出生），其中：疾病控制1崗位，以及列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡放寬至18至40周歲（1981年3月30日至2004年3月30日之間出生）；副主任醫(yī)師及以上職稱人員，年齡放寬至18至45周歲（1976年3月30日至2004年3月30日之間出生）。
7.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書和相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員須取得國(guó)（境）外學(xué)位和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，2022年畢業(yè)并在9月30日前取得國(guó)（境）外學(xué)位和國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員為“應(yīng)屆生”；其他人員在2022年3月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，也可以報(bào)考。
8.具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近，且符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格晉升條件和其他報(bào)考條件的，也可以報(bào)考。
9.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
10.本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年3月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
11.報(bào)考人員戶籍以2022年3月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。
12.杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、考察，公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，至正式錄用后結(jié)束。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿于招考全過(guò)程，至正式錄用后結(jié)束。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2022年3月30日日0時(shí)—4月10日17時(shí)。
網(wǎng)址：http://220.191.163.123:8080（杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。
報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇職位，開(kāi)始報(bào)名。
1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效，報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。
3.每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理。
2022年3月31日0時(shí)—4月10日16時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢各職位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名系統(tǒng)每2小時(shí)自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。本階段報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，招聘單位暫不作資格初審。
（二）資格初審
時(shí)間：2022年4月11日9時(shí)—4月12日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查，對(duì)初審未通過(guò)的人員，將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2022年4月13日0時(shí)—4月13日17時(shí)。
已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過(guò)的可更改報(bào)考職位并再次接受資格審核。考生改報(bào)截止時(shí)間為2022年4月13日17時(shí)。
因招聘職位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)，改報(bào)的資格審核截止時(shí)間為2022年4月14日17時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2022年4月13日0時(shí)—4月15日24時(shí)。
通過(guò)資格審查的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。因招聘職位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，報(bào)考該職位的人員將另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還報(bào)名費(fèi)。
貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年4月15日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至區(qū)衛(wèi)生健康局（風(fēng)情大道3258號(hào)）908辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
（五）筆試
已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知，具體時(shí)間為：2022年4月25日16時(shí)—4月30日12時(shí)。
筆試定在4月30日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。
筆試采用閉卷方式，考試科目為預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)類，總分為100分。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
報(bào)考人員可在2022年5月11日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績(jī)。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例的，該職位按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘職位被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（六）資格復(fù)審
對(duì)入圍面試的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。面試入圍人員需通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的相關(guān)證明材料，具體如下：
1.列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、就業(yè)協(xié)議書（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明）、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的，需提供協(xié)議書的本人聯(lián)。
2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。
3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
4.報(bào)考職位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料。
5.報(bào)考職位有資格證書、職稱證書要求的，須提供相應(yīng)的資格證書、職稱證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)均在杭州市蕭山區(qū)政府信息公開(kāi)網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
資格復(fù)審前，有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績(jī)最高者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。有面試對(duì)象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的，均不再遞補(bǔ)。
（七）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人員（不足1:3時(shí)，實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入面試）。如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例為1:1時(shí)，考生面試成績(jī)低于75分的，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。
筆試和面試成績(jī)的比例為50:50（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪專業(yè)測(cè)試。
筆試、面試結(jié)束后，按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為入圍體檢對(duì)象。
（八）體檢和考察
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行�？疾觳缓细竦�，取消錄用資格。
有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試面談合格人員中擇取成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（九）公示和錄用
考察結(jié)束后，在杭州市蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蕭山人才網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同監(jiān)察部門和人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。
列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料的、留學(xué)人員不能在2022年9月30日前取得國(guó)（境）外學(xué)位和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，不予錄用。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號(hào)文件實(shí)行聘用制。
四、其它事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在資格審查中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
2.本次招聘的事業(yè)人員，如為國(guó)內(nèi)部分“雙一流”高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生或本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)部分“雙一流”高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)的海外（境外）碩研、博研醫(yī)學(xué)類應(yīng)屆畢業(yè)生，可享受人才專項(xiàng)補(bǔ)助（就高不重復(fù)）。
3.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招考的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無(wú)關(guān)。
4.網(wǎng)絡(luò)查詢：杭州市蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn）、蕭山人才網(wǎng)（http://www.xshr.com）。
本公告由杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-83686772、83686597、82623530；舉報(bào)受理電話：0571-83867207、82661081、82758020；網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：0571-22811906。
附件1：2022年杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（疾病控制）需求計(jì)劃表.docx
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年3月25日