為優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等文件精神，結(jié)合我臺(tái)加快推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南廣播電視臺(tái)2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

全媒體記者編輯編導(dǎo)崗位8名，國(guó)際傳播崗位2名，新媒體技術(shù)崗位2名，全媒體攝像崗位2名，平面設(shè)計(jì)崗位2名，綜合管理崗位2名，財(cái)務(wù)管理崗位1名，審計(jì)崗位1名，共計(jì)20名。

詳細(xì)招聘情況見(jiàn)《云南廣播電視臺(tái)2022年第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

招聘范圍為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包含2022年高校畢業(yè)生以及2020年、2021年畢業(yè)，處于擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生。報(bào)名人員年齡在30周歲及以下，年齡計(jì)算截止日期2022年4月1日。

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘條件詳見(jiàn)《云南廣播電視臺(tái)2022年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

7.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、報(bào)名程序及資格初審

2022年云南廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘統(tǒng)一在云視網(wǎng)（www.yntv.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄云視網(wǎng)官方網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

（1）登陸云視網(wǎng)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.yntv.cn），點(diǎn)擊招聘公告里的報(bào)名鏈接→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫(xiě)報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→將報(bào)名相關(guān)證書(shū)發(fā)送到指定郵箱（ymghr01@163.com）→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

（2）疫情防控要求。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均需持“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。2022年5月中旬，省人事考試院還將依托“云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事考試專欄”（https://hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/Index.html）發(fā)布疫情防控注意事項(xiàng)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

考生應(yīng)做好自我防護(hù)，在考前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開(kāi)考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來(lái)不便。

（二）時(shí)間安排

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2022年4月20日9:00至4月24日18:00；

（2）資格初審時(shí)間：2022年4月20日9:00至4月25日18:00；

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年4月21日9:00至4月26日24:00；

（4）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年5月16日9:00至5月21日10:30。

（5）筆試時(shí)間：2022年5月21日（星期六）上午

08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審由云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式。招聘工作辦公室在24小時(shí)內(nèi)完成審核，應(yīng)聘人員可同步查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，可直接與云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室聯(lián)系詢問(wèn)。

應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

（1）應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，須于2022年4月26日24:00前完成交費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)50元/每科收取。

（2）通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年5月21日10:30前登陸報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1才能開(kāi)考。未達(dá)到3：1開(kāi)考比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于5月13日前在云視網(wǎng)（www.yntv.cn）進(jìn)行公布，取消崗位應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束，清賬完畢后，從原繳費(fèi)渠道退還。

（六）有關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(xiě)（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi)，在云視網(wǎng)（www.yntv.cn）進(jìn)行公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），考試分為2個(gè)類別，其中全媒體記者編輯編導(dǎo)、國(guó)際傳播、新媒體技術(shù)、全媒體攝像、平面設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)7個(gè)崗位筆試類別為社會(huì)科學(xué)專技類（B類）；綜合管理崗位筆試類別為綜合管理（A類），每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

（二）資格復(fù)審

面試前，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。由云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按照筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在云視網(wǎng)（www.yntv.cn）上另行通知。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)：公告或電話通知，請(qǐng)考生保持電話通暢

2.面試要求

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試主要考察應(yīng)聘人員崗位所需專業(yè)技能、工作能力、綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容，滿分為100分。

參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。未達(dá)到面試比例的急需緊缺崗位，需報(bào)主管部門和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方能開(kāi)展面試。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

1.綜合成績(jī)按百分制由筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%相加得出綜合成績(jī)。綜合成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予聘用。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前。

3.在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照從高分到低分的順序與崗位計(jì)劃招聘數(shù)等額確定體檢與考察的應(yīng)聘人員。

（五）考察

由云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室組織考察工作，通過(guò)與應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位聯(lián)系，嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要針對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

對(duì)考察不合格的人員，不予聘用，并在同一崗位綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照高分到低分的順序遞補(bǔ)1次。

（六）體檢

由云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

初次體檢不合格的應(yīng)聘人員，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用，并在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照高分到低分的順序遞補(bǔ)1次，進(jìn)入考察體檢程序。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在云視網(wǎng)（www.yntv.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

（八）崗位待遇

擬聘人員與云南廣播電視臺(tái)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)期限為5年，納入國(guó)家事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和云南省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

（一）云南廣播電視臺(tái)在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（三）公開(kāi)招聘工作受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳和云視網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云視網(wǎng)查詢，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開(kāi)招聘考試專業(yè)目錄參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（五）應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合成績(jī)有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)成績(jī)公布3天內(nèi)向云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室申請(qǐng)復(fù)核。其中，筆試環(huán)節(jié)可申請(qǐng)分?jǐn)?shù)查疑類型為：

1.參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員；

2.未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員；

3.對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員。

九、其他事宜

未盡事宜由云南廣播電視臺(tái)招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0871－65319325；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871－64117105。

1.《云南廣播電視臺(tái)2022年第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》.xlsx

2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）.pdf

云南廣播電視臺(tái)

2022年4月8日