為滿足補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號），計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員14名。具體事宜公告如下：

一、招聘對象

符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年畢業(yè)后未就業(yè)的人員（含2020年、2021年畢業(yè)后未就業(yè)，將戶口、檔案保留在原畢業(yè)學(xué)�；蛲泄茉诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對待的人員）。其中2020年、2021年、2022年畢業(yè)的能提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.外省市戶籍人員報(bào)考需符合天津市人才引進(jìn)落戶條件；

6.身心健康，五官端正，講普通話；

7.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

8.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員；

7.列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

8.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

三、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘，招聘公告于2022年4月24日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（www.tjrc.com.cn）、天津市東麗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.tjdl.gov.cn）發(fā)布。

（一）報(bào)名與資格審查

考試報(bào)名和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2022年5月6日9:00至5月10日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年5月6日9:00至5月12日17:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，應(yīng)相應(yīng)調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位并已經(jīng)通過資格審查并繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2022年5月13日下午14:00至17:00。

考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，請憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件，于2022年5月11日（上午9：00～11：30，下午14:00～16：00）到天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號醫(yī)藥大廈811室）辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

（二）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》（分為文字綜合類、財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類）兩科。主要測評應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本能力、知識和技能，試卷滿分各為100分。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2022年5月21日

上午9:00-11:00職業(yè)能力測驗(yàn)

下午14:00-16:00綜合知識

筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2022年5月19日9:00至5月21日9:30

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

2022年5月31日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試的人選需持身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表等崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審提交材料與報(bào)名信息不符的，或未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者取消進(jìn)入面試資格。

資格復(fù)審合格后，網(wǎng)上繳費(fèi)打印面試準(zhǔn)考證。具體面試安排詳見面試準(zhǔn)考證。

因取消或放棄面試資格等原因?qū)е逻M(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。

3.面試

面試時(shí)間：2022年6月11日

面試地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2022年6月9日9:00至6月10日17:00。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測查報(bào)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語言表達(dá)等能力。滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考試總成績的計(jì)算方法具體為：

總成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

在筆試、面試過程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

總成績于6月15日通過報(bào)名網(wǎng)站查詢。

（三）體檢、考察

1.體檢

面試結(jié)束后，按考試總成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考察

考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正�？疾靸�(nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，同時(shí)對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（四）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察情況，對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（www.tjrc.com.cn）、天津市東麗區(qū)人民政府網(wǎng)（www.tjdl.gov.cn）統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。對公示期間有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用和備案手續(xù)。

（五）遞補(bǔ)

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，按相關(guān)文件規(guī)定，從報(bào)考同一崗位且考試成績合格人員中，按考試成績由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、相關(guān)說明

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）給予相應(yīng)處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加考試相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)服從現(xiàn)場工作人員管理，依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)人社局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請考生密切關(guān)注。

咨詢電話：各招聘崗位考務(wù)咨詢電話詳見《東麗區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

監(jiān)督電話：022-84376624

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00）

附件：《東麗區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》.xls

東麗區(qū)人力社保局

2022年4月24日