為提高我市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術水平，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則（試行）》有關規(guī)定，現(xiàn)將2022年嵊州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員58名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和應聘資格條件詳見《2022年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；
（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等條件，招聘崗位要求取得學位的，學位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證書上的專業(yè)應一致，2020年及以前畢業(yè)的考生和研究生學歷的考生還須取得相應的執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績合格證明）；
（三）年齡要求在35周歲及以下（1986年5月6日之后出生），具有博士研究生、副高職稱及以上人員年齡要求在45周歲及以下（1976年5月6日之后出生），以身份證出生日期為準；
（四）應聘對象不限戶籍范圍;
（五）具有適應崗位工作要求的身體條件；
（六）上述人員中屬于2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的，須在2022年9月30日前取得相應的學歷、學位證書；其他人員須在2022年5月6日前取得崗位所需的學歷、學位及其他證書（證明）；國（境）外高校畢業(yè)生須于2022年5月6日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書；
（七）具備本公告規(guī)定的其他條件；
（八）有以下情形的不宜應聘：
1.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能應聘，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書應聘；
2.屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
3.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
4.現(xiàn)役軍人;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.嵊州市內衛(wèi)健系統(tǒng)的在編人員；
7.不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序與方法
本次招聘工作包括注冊及報名、資格初審、下載并打印準考證、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）注冊及報名
時間：2022年5月6日9時—5月13日16時。
應聘人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）并注冊個人真實信息后，自愿選擇符合條件的單位和崗位進行報名。每位應聘人員只限報一個崗位，僅注冊不確定應聘崗位的，視作報名無效，逾期不再受理注冊及報名。
（二）資格初審
時間：2022年5月6日9時—5月14日12時。
資格初審由各招聘單位及其主管部門負責，在網(wǎng)上進行。資格初審期間，應聘人員應登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結果以及未通過的理由。通過資格初審的不能再報其他崗位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
資格初審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將根據(jù)招聘主管部門意見適當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位應聘人員可在規(guī)定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。
（三）下載并打印準考證
時間：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告。
通過資格初審的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://qssy.zjks.com）自行下載并打印準考證。因逾期打印準考證而影響本人參加考試的責任，由考生自負。
（四）筆試
時間和地點：根據(jù)疫情防控形勢，另行公告。
筆試內容為醫(yī)學基礎知識，滿分為100分。應聘人員必須同時攜帶準考證、有效期內居民身份證和當天的《考生健康申報表》（附件3），按照準考證上規(guī)定的具體時間、地點和要求參加筆試,并自覺遵守有關疫情防控要求。
筆試成績通過嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
招聘條件學歷要求為碩士/研究生及以上崗位考生無需參加筆試，經(jīng)資格復審合格后可直接進入面試。
（五）資格復審
資格復審對象（無需參加筆試的應聘人員除外）根據(jù)招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3比例（招聘3名及以上按1：2比例）確定，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
資格復審在面試前進行（具體時間、地點另行通知）。資格復審開始48小時前，相關人員書面確認不參加資格復審的，在該崗位人員中從高分到低分的順序進行遞補。
資格復審由各招聘單位及其主管部門負責。經(jīng)復審合格的人員取得面試資格，領取面試通知書。
資格復審需提供以下材料：
（1）歷屆畢業(yè)生須提供下列材料：打印的報名表一份（附件2），身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。
（2）應屆畢業(yè)生須提供下列材料：打印的報名表一份（附件2），身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、成績單及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。因學校原因無法提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表的，須提供學校開具的畢業(yè)生證明或學籍證明原件。
除按上述要求外，下列人員還須提供以下材料的原件及復印件：
2020年及以前畢業(yè)的考生和研究生學歷的考生還須提供相應的執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績合格證明）；國（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件；研究生畢業(yè)證書上專業(yè)名稱為臨床醫(yī)學等一級學科的，還需提供畢業(yè)院校蓋章的研究方向書面證明；委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；若應聘人員是機關、事業(yè)單位在編人員，還應提供所在單位和主管部門同意報考的證明（同意報考證明必須在2022年5月6日以后出具的方為有效），不能提供的，視作不符合應聘要求。
因應聘人員證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘崗位資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格，相應崗位不再遞補。
（六）面試
采用結構化面試方法。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。入圍面試人員放棄面試的（未按規(guī)定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書、有效期內居民身份證和《考生健康申報表》參加面試的，視作放棄面試），相應崗位不再遞補。
直接面試的職位根據(jù)面試成績（總成績＝面試成績）從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象；其他職位筆試、面試成績合并計算總成績（即總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%），根據(jù)總成績從高分到低分（如總成績相同，分別以筆試成績、學歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前）按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。
面試時間、地點另行通知。
（七）體檢和考察
時間：體檢、考察時間另行通知。
體檢、考察對象根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進入考察，考察由招聘單位負責，考察標準參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定執(zhí)行，考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示和聘用
1.考察合格人員確定為擬聘用對象，在嵊州市人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)（有工作單位的必須與原工作單位解除聘用（勞動）關系后再辦理聘用手續(xù)）。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
2.批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前按時畢業(yè)并取得應聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合應聘資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。
四、疫情防控相關要求
1.考生應認真做好個人防護，戴好口罩。
2.考生參加筆試、面試均須如實填報《考生健康申報表》(附件3），到現(xiàn)場后交工作人員,未提交者不允許參加筆試、面試。
3.考生當天進入考試區(qū)域前，實行“測溫+驗碼”，體溫正常、無相關癥狀、健康碼綠碼，并持有筆試、面試前2天(48小時)內浙江省范圍內有資質的檢測服務機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性結果書面證明,方可參加筆試、面試。
4.尚處于健康管理措施實施期間的人員,不得參加筆試、面試。
5.如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。
6.公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新要求和規(guī)定執(zhí)行，請及時關注疫情防控最新動態(tài)和相關補充公告。必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
五、注意事項
1．應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（1）報名材料或信息不實，通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；
（2）在公開招聘考試中違反人事考試紀律的；
（3）在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；
（4）故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；
（5）攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，擾亂公開招聘秩序的；
（6）招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的；
（7）有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。
2.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
3.本次招聘進入事業(yè)單位的工作人員5年內不得調動。
4.根據(jù)全省統(tǒng)一要求，聘用后需參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。聘用人員3年內未取得相應崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格和規(guī)培合格證的，單位可以解除聘用合同。護理專業(yè)2022年應屆畢業(yè)生無護士資格證書的，允許在聘用后一年內取得。聘用一年后仍未取得護士資格證書的，取消聘用資格。
5.嵊州市人民醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體總院、嵊州市婦幼保健院聘用人員為事業(yè)編制報備員額制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，執(zhí)行事業(yè)單位各項人事管理制度。
6.本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.szzj.gov.cn）公布。具體查詢途徑為嵊州市人民政府門戶網(wǎng)站-政務公開-衛(wèi)生健康局-法定主動公開內容-工作信息-通知公告，請應聘人員及時關注最新發(fā)布信息。
招聘工作接受嵊州市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督，招聘信息中未盡事宜，由嵊州市衛(wèi)生健康局按有關規(guī)定解釋。咨詢電話：0575-83275215（嵊州市衛(wèi)健局人事科）。
嵊州市衛(wèi)生健康局
嵊州市人民醫(yī)院（浙大一院嵊州分院）醫(yī)共體
嵊州市中醫(yī)院醫(yī)共體
2022年4月29日
附件1：2022年嵊州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一次公開招聘工作人員計劃表.docx